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カテゴリ:労働環境・職場に

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最低限の仕事だけして定時で帰る。
何か役割を与えれば負担だと言ってゴネる。
自分の評価が低いと看護部長に直談判しに行く。
気に入らないと返事も挨拶もしない。
育休満期取って辞める。
Z世代は昔と違うから優しく育てろと上からの指導のもと育てた結果、これが自部署の若手看護師たちの実態。
ここ3ヵ月で5人退職。
だから毎日40代オーバーばかりが必死こいて働いてる。
どーせすぐ辞めるなら指導にかかった時間返してほしい。
仕事も家のこともぜーんぶ放り投げて死ねたらどんだけ楽なんだろう。
疲労から体調崩して数日寝込んでた。
休み中も職場から何度も電話来るし。
家族からは「ご飯は?」のライン来るし。
誰も掃除も洗い物も洗濯もしない。
風呂場に赤カビ生えてても気にもしてない。
いい加減にして欲しい。
私は何のために生きてるのだろうか。
ただでさえ休みは少ないし激務なのに、休みの日に飲み会に出なくてはいけないのは、勘弁して欲しい。ただでさえ、遠いのに…。断れない空気作るの止めてよ。
診療所だけど二次救急指定のクリニック
19床だけど…オペして救患とって認知症の患者もいる
なのに夜勤は独り
休憩なんてできるはずないじゃん!

看護師って常識ないよね
マナー出来てないよね
って言われることがよく分かるうちの職場
挨拶しない
いつも出勤ギリギリ
食事中ソファとか椅子にあぐらかく
仕事中に自分の携帯を高頻度で触りに行く
仕事中大きな声でおしゃべり
年上に対してタメ口
etcetc
もう、どういう教育受けてきたんだろうってなるような人多すぎ。
悪影響受けないようにしないとな
「自称」ベテラン看護師
年末に、ルール無視で起こしたデカいアクシデント
年始も勤務予定だったけど、「体調が悪い」と、その後1回も出勤せず

いつもは来ない「部長」サマがわざわざやって来て雷を落とし
「自称」ベテランがルール無視で起こしたアクシデントだと何度も伝えるが、「他のスタッフが悪い」と、何もしてないスタッフ全員が怒られた

あの「自称」ベテラン看護師は、仕事が出来ないからって部署変わってきたんでしょ?
あの人が来てから、何枚「アクシデント報告用紙」提出されてます?
しかも、やらかしてる人は誰ですか?
こっちだって毎回「アクシデント報告後の対策会議」とやらをやらされて、意見を出したスタッフ名、全部あげてますよね?
あの「自称」ベテラン看護師、改善策のひとつも出さないし、「すみません」すら言わずにスマホポチポチしてるのも、見ましたよね?

かばう部長も
ただ今、職場のLINEに「福袋購入の為、並んでるなう」な誤爆を送ってきた(スクショ保存済) 「自称」ベテラン看護師も
大っ嫌いだ!
師長からのパワハラを会社のメール相談窓口に言いたいけど、匿名で守られるって言ってもねぇ…事実確認されちゃあ私って100%バレるんだが。
パワハラ窓口作ってますよーって外部に証明するためだけの窓口。誰が相談するか。
「バカ!」「アホ!」「死ね」
老人ホームで、高齢者に対する罵詈雑言。
介護のプロ。有資格者が発する言葉。
胸が痛む…
社長も知っているのに、何も言わない。
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