労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

異動したい。この病棟から解放されたい。異動したい。異動したい。異動したい。

毎年毎年事務長クラスの人達がかわる
みなさんお偉くなり身内だけを昇進
わかるよ～
だけどね良く考えてみて～
上ばっか給料持って行って下は？？
環境整ってなけりゃ、無茶な配属、パワハラドクターにちんぷんかんぷんの看護師
入れ替わり激しく業務が固定されない
そりゃー続けるの難しいよね～

本当、病院で1番元気なのは、患者です、個人病院なので好き放題してますまるでホテルです、外出も10:00〜19:00までし毎回食事は要らないから外食しますだって、あなた、CHF,DMなんですけど、週4回も外出して、入院している意味無いじゃい、監査時用、他科受診、と記入しなくてはいけない、はい、はい、宿泊様気を付けて遊んでね。

このご時世コロナコロナで患者さん家族さんに我慢して頂き面会ができない。
仕方ないことだが、
素人の業者が無防備にズカズカと入ってくる！
どうかしてるね～

また介護さんにバカにされるの嫌だなぁ。

有給は、自由に使わせろ
｢あなた、今年使いすぎよ｣って、どういう意味？
他の人は、使い切っても何も言われないのに、何で私だけネチネチ言われるの？

前年度から比べたら有給休暇使ってますよ？
ここ数年、使わなかった分破棄されてるの知ってます？買取じゃないんですけど？
体調不良で休んだ時も、｢欠勤扱いにします｣って、人の心ないのか？

｢あれはどうなってるの？｣｢こうしたはずよね？｣｢ちゃんとやってくれないと困る｣
主任、師長、医者交えた運営会議に、何故か出席させられた上に、師長から怒られまくり、非難されまくった

師長も主任も部署兼任だから、実際がどうか分かってないし
(と言うか、師長は用がないとこない)

師長の責任ですよね？ こちらは意見として上げてますと言い返したら、師長が顔真っ赤にしてきいきい反論
医者も師長の方を持ち、｢長く勤務してるんだからシッカリしてくれ｣と

しっかりしてないのは管理職の方だ
役職ないスタッフに｢しっかりしろ｣とはどういう事だ
あー、腹立つ(夜勤明けで仕事が終わらない)

師長から来年度の目標発表
｢関連する部署を全員回ってもらう｣
え？病棟、外来、治療室全部？
スタッフ全員から意見がでた
何ヶ月で回すつもりか？夜勤はどうする？パートも回されるのか？
質問・意見には答えず、｢私の命令だから従いなさい｣と師長が答えて、終了
大丈夫か、この師長

一般的に一つところで長く働く人は忍耐力があると思われるのですが、今の職場の人を見ているとそれは違うんじゃないかと思ってしまいます。
長く働いているからかいい加減さが酷い！
嫌な業務からは逃げる、姿をくらます、無視する。
そんな業務をしているスタッフは他を経験してきている人達。
管理職も仕事中と言う意識が低い。
外来患者の目の前でスタッフに🍊の注文を聞いてあるき、男の医者に抱きつく…
数年前まではフツーに業務中にタバコを吸いにいっていた。今でも休み時間に喫煙所に行き、そこの仲間で運営が決まる。
ここに来て5年になるけど、馴染めないなぁ

仕事は嫌いじゃないけど、この病棟は嫌い。だから辞める。