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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:勤務シフトに

日勤帯で、常勤がいません
遅番できない人が、遅番ついてる
夜勤しない人が、夜勤ついてる
パートが早番?(時間指定なので、出来ない)
委員会日に日勤希望出したのに、休みになってる
この日は子供の用事で休み希望をだしたのに…

スタッフのほぼ全員から言われますけど
私、管理職でも無いし
勤務表作ってないんですけど!?

というか、8連勤って、何ですか!?
(その分、月末に6連休ついてる)

5月の勤務表、大きく作り直しですよ、師長さん!
ぼちぼち勤務表を作成しなきゃならない
勤務希望の締切日を5日過ぎてから「すみません~希望を変えました」と
5日の間で希望を3回も変えるな
まだスタッフの休み希望を入力してるだけだけど、何のための締切日?
ここ2〜3ヶ月ほぼ夜勤(2交代で月8回)と遅出ばっかり。日勤は片手未満で生理が来なくなった。きたかなと思っても付着程度で1日で終わる。
しんどい
有給は1日も使わせてくれない。連休も無し。
24時間病院に行かなくても良い休日は1日もなかった。
ただでさえ少ない公休は ①準夜勤明けか深夜入りの間 ②1日の休みを午後からの半休(15時までサービス残業になるが)で深夜入り2回分につけられる。
休日でも夜は病院に行かなければいけないので、休んだ気にならない。
辞めて良かった。
来月の勤務表見て驚いた…
4日日勤連勤、そして夜勤(2交代)
それって1週間休みなく働かないと、休めないってこと???
私、連休も他の人よりだいぶ少ないです。3連休なんてありませんよ。
師長の金魚のフンは希望でなくても、3連休、連勤も2日までしかないですよね、
独身独身者に対するいじめですか。
来月から勤務表を作成する事となりました
もう頭がおかしくなりそう

勤務中に作れる環境じゃないから自宅で作成してるけど、何でこんな事に時間を費やさなきゃならんの?
手当てほしいわ
看護師の勤務を組むだけならまだしも、ケア夜勤(うちの施設はケアが少ないから看護師がケアの夜勤もしてます)ケア夜勤の曜日指定とか本当にイライラする
本人の希望、委員会、ケア夜勤を考慮……
師長さん、大変だったろうな
もう少し頑張ります
あーもう!何で来月も振休を繰り越すの?
有給休暇使ってる訳でもないのに、出勤しても休みは来月にお預けだって。
「有給休暇、全部使えると思わないで」って師長に言われた。一人は毎月、3~5日有給休暇使ってるのに不公平ですよね。有給休暇って労働者の権利じゃないの?
それを使わせないのはパワハラになりませんか。
仕事は入れられて振休は来月にまわされて、有給休暇はを使用制限されるの、辛いです
夜勤できる看護師がいなくていま、労働基準法ギリギリのライン。

日勤なんて新人ばっかり。
1人で動けるひとはたったの2人当たり前。

コロナ病棟閉鎖提案しても、出来ないのただ一言。

時間外勤務はするな。
しても時間外届けはだすな。

こっちは皆辞めようとしてるから提案したけど、今のままなら看護師いなくなってしまう……。

上は危機感0。やめたら雇えばいいと思ってる。
でも、そもそも指導する人いないですけど。
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