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カテゴリ:医師 ドクターに

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DM教育目的での予定入院で、
入院時のBS450越え。
400以上でDr.callの指示があるが、
よりによって、主治医は夏季休暇にて不在。
しかも他の一般病棟内科医も不在。
やむを得ずに他部署の内科医にcallするも
いま無理と即電話切り。
時間を置いてかけ直しても同じ対応。

じゃあ誰に指示確認せろっていうわけ?
自分の患者じゃないからって、責任持ちたくないからか
適当な対応しているようだけど、
それじゃ患者さんが困る!
どうなってもいいって言うの?

こっちだってほかの先生に迷惑掛けたくないし、
わざわざ外来診察中にほかの医師に電話したくないのに。
医者を増やすなり対応をして欲しいわ。

医者の機嫌を伺いながら仕事するのに疲れた。田舎の病院だから余計お医者様気質なのかな。機嫌悪いと指示の確認もできない。機嫌がいいとニヤニヤしながら他のスタッフと楽しそうに話してる。その性格ホント気持ち悪い。そんなに嫌なら医者辞めればいいのに。
物品準備不足だったのは悪いけど、ちっさい声で「くそっ。」とか言われてめっちゃ気分悪い。こっちも他の仕事中断して今やらなくていい介助やってんだけど!じゃー自分で準備すれば?若い看護師の前ではヘラヘラしてるくせに、お前の性格の悪さはお見通しじゃ。腹黒Dr.どっかに居なくなってくれ!
担癌患者でターミナルのひと。「尿が出ない」と報告したら脱水だからと2000mlも入れやがった能無しのドクター。ナースが入れすぎだと忠告しても聞く耳もたず、患者はムクムクに。とうとうcvまで入れて大量輸液をした結果…もう分かるよね。死因は癌じゃなくあんただよ。
もう、患者から訴えられてウチの病院辞めてくれ。
院長、副院長よ。
私 パートひとり 辞めますよ。
常勤どもを甘やかした、、、せいですよ。この時給じゃあ 応募者いるかしら?
いいように 使われ続けて もう バカバカしくて やってられません。
看護師一人でクリニック働いてます。
医者との仕事についての考え方が合わず
退職します。
まだ誰も入職決まってないです。

パワハラがひどいので
本人の自覚はありません。

2月からコロナワクチン始まるそうですけど
頼まれて仕事延長なんて困るので。

絶対やめます。
亡くなる直前の患者さん。
あと○分で娘さん来るからね!
もぉ少しやからね!
と声かけてたら…
先生が一喝。
そんな事しなくていい!!
延命にも何にもならない!
触らなくていいから!

え…………????スタッフぼーぜん。
何て言ったらいいのか、
このやりきれない感じ。
娘さん間に合わず、本当に申し訳ない
気持ちでいっぱい。
何も本人の延命望んで声かけしてる
訳じゃない。家族は親の死に目に
立ち会ったらいけないの??
娘さん、最期に言いたい事、
なかったかな??
本人も何か伝えたい事なかったかな??

こんなに医師と働きたくない!!!!
人間だから仕方ないのですが、お気に入りのスタッフとそうでないスタッフとの態度を露骨にするのはやめてほしいです。仕事なので、そこは公平にしてほしいです。
ワクチン接種の介助の時、わざと爪を立てるのやめてもらえません?
あんたみたいな器の小さいクズ医者、さっさと淘汰されたほうが地域の皆様にとっても有難いことですよ。
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