投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:厚労省/法律に

人気順で表示

モラハラ? 毎朝煙草くわえ入口近くに立ってる職場の人に挨拶するがモロに顔に書いてある「また今日も来やがった」と顔に出すほぼ毎日。あんたと雇用契約して仕事に来ているんじゃない!今どき中学生だって社会的な仕組み認識しているが 不良は19迄でョ~未だに歳喰ってイキッてるのは世間では馬鹿女と言うらしいが ウチの子供を教育するとき話して聞かすのにいい材料がいたと笑える話を一席。
このような人は医師ではない医療倫理感zero、このズレが勤務医が居着かない。 裸の王さまの傍らには腹黒右腕三枚舌錆びた婆がいる、隠匿指令はピカイチ閉塞感漂う、不気味さ閑散とする犬猫病院v
既に寝たきり患、認知症高齢患、凡そ75%は重症介護患で閉めている 後の残りの自立精神科患者は閉鎖にして環視、ほぼ社会復帰させることなく経過させる方向性がはっきりしている、詰まり出さない。空きは増える一方、老人は誤燕~肺炎~ステル。空きは必需となり減るから出さない経営者方針。 求人サイトには精神患者92%内科患7%と募ってある 老人認知療養型病院とキチンと表記して募集して欲しい 応募採用されたら違っていた  
院長自体が変 医者の倫理感が皆無だと辞めていく 抜けた跡の医者が集まらない。キチガイには勝てない、ましてや院長なら手立てはなし辞める以外にない。OT職員が定着せず一人で2コマで終わり。精神科病院のOTはアキレス腱のOTが死んでるならばコストはとれず見学だけである、患者はただ3食出されてレンタルの高い有料病衣を半強制理解しないまま着せられて閉鎖で寝ていて一生終わり。 患者より院長が狂ったら打つ手はなし。病棟でフラメなんか舞っている場合?戌猫はは感染源病院で飼育する感性?外人のお骨は執務室に飾り10有余年。医者以前に健全なる人として人間として。
厚労大臣にTHE医師会という人が就任してしまいました。
診療報酬増額は確実ですが、看護の部分に関しては減額の可能性が高くなってしまいました。
今までは医師会お抱えはもちろん、利害関係で色のついた人は就任させないというのが不文律でしたが、あっさり破られました。
もちろん、医師会の強力なプッシュがあった事でしょう。
政治力のない業界団体はこんな時に全くの無力です。
再雇用転職での職場は初日より「良く働く気になりますね私だったら家でのんびりしますけどねェ~」と言われたが困ったのは毎日この仕事大丈夫ですか?できます?とPHSの出方の練習までさせる始末 どのように腹を決めて付き合えばよいか?雇うのは雇用主で御互い雇用者同志は甘いのかな 陰湿執念深い顔に出す コヤツの為に辞める必用はないはずだが相手への言動は受け取りかたがモラハラになる 清水さんねェ~
賃金が上がらないのは私たちの同じ。私たちの給料は診療報酬が上がらないと上がらないのだから。

でも、みんな医療費が上がると困るのよね。

どうなるのだろう
看護師だから給与が高い、なんて都市伝説になりそう
看護師の業務改革とかよく聞きますが全く改革されてませんよね。私たちも、人間です限界があります。何でも屋じゃ無いです。
院内デイケアーのお話 OTさん一人だけしか居ない為2コマ。午前25人午後25人コスト。定床445症あり 職員は辞め、入って来ても居着かない。何十人デイケアーへ叱咤護送されてもコストは一人だけで2コマ。ヨガも合気道もフラメも、太っ腹な経営力。施錠して逃げない為安全安心な経営力。犬の奴等にはバイト雇い朝夕散歩を嫌でもさせるが、患者は施錠され閉鎖で終生環境。経営人が狂っている場合全ての感性が意表を突き刺す恐さあり
1 2 3 4 5 6 7 8