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カテゴリ:同僚看護師に

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同時に終わった透析のお迎えにどっちが先とかどうでもいいじゃん。◯◯さん待ちぼうけだったよ!じゃねえよ。事情も何も知らないのに、看護師じゃないくせに口出ししてやがって。あんなせっかちで神経質な性格して大変そう。いつか病気になりそう。
私が処置してるのを後ろで立って見てる。もう少し時間かかるのでちょっと待ってくださいと伝えると、あ、いいのいいの、大丈夫よ。…てその場から動かないけど、あなたが大丈夫でも、こっちは気が散るんだけど!遠回しにあっちに行ってって言ってるのに気が付かないのか…。それと、あなたの凡ミスをなぜ私が拾わないといけないの?ことある事に自分のミスを私や他の人に押し付けるのどうにかして欲しい。しかも、ミスを拾ってもらったのに何事も無かったような態度。この職場こんな人ばっかり。
何年か前に一緒に働いた看護師今でも思い出す。
師長と二人で先代が変わり頑張って立て直していること入職した看護師。何度も仕事教え4年かかりで一人前に師長が育てました。私たち二人が帰ると先生にニャンコ言葉で甘え悪口を言ってたと事務員からの報告。
師長も私もおばさんだし特に気にもせず。
しかし先生は気に入ってたみたいでした。

しかしとても意地悪で師長退職後入職してくる看護師をことごとく虐めて辞めさせていきました。
状況を説明しても先生の心をガッチリ掴んでたようで
燃え尽き症候群で私も師長退職2年後に辞めました。
その後も新人看護師入職してもいびり倒すためいつかず
結局その看護師をクビにして
今は平和だそうです。
若くても性格悪い人がいるというを知りましたわ。
その彼女は噂ですけどそのあとも仕事続かなかったらしいです。
10年で10カ所転職
履歴書見た時点でやめれば良かったのにと思います。
TikTokで、やめた看護師あるある話し
上げてるけど
ようは使い物ならなかったってことだよね?
挫折組か!
うちわだけの話し表に出すな。
オフレコ話しだよ
そのくらいわからんのか?
もう嫌。私がやることにいちいち嫌味を言ってくる同僚。あなたは自分の仕事をしてください。こっちの仕事に首突っ込まないでください。しかも、陰口叩いてる。別にいいけど、言うなら私に聞こえないようにしなよ。私がいる時に言うなよ。さらに、こういう話聞いたんだけど…っていちいち報告してくんなよ。嫌がらせなのバレバレ。上司、医者ウケがいいからチヤホヤされてる。もう無理。近くに寄られるだけで吐きそう。
異質なものは排除したがるモラルが低いいじめ集団。
そんなくだらないおばさん達に関わりたくない管理者は、パートリーダーを雇った。そのパートリーダーは医者の愛人で実はいじめ集団の一員だった。天下の大病院なのに、中の人間は醜い人ばかり。
気切しレスピにつながっている認知症の患者。夜勤で3年目が休憩にはいるため、もらった。抑制しているものだと、思っていたが突然アラームがなり行くとボーカレイドとレスピの接続をはずしていた。危険行動がなかったから、抑制していなかったとほざき始め?
毎年毎年、雪が降ると車で30分くらいの通勤距離の人、子持ちはそそくさと早退して帰る。
雪が降ると分かってて、ノーマルタイヤで通勤、スノータイヤもチェーンも準備せず、ノーマルタイヤで運転怖いからと帰る。それも毎年。
近くの人、スノータイヤの人は残り、通常業務を少ない人数でこなさないと行けない。
何で次の日休みの、保育園から連絡もないのに子持ちってだけで帰るの?おかしくない?
隣の病棟の子持ちの妊婦さん、定時まで働いてましたよ。病棟で差があるって変。
就職して数ヶ月で辞めるならなぜ就職したのか。辞める理由も、この病院は私には合ってない、忙しいから無理との事。だったら最初から来ないでよ。同じ既卒枠であなたが採用された代わりに、仕事が出来て知識も経験も豊富な中堅が落とされてるんですよ…。採用した上層部も見る目なかったな…。
特養に転職しました。3ヶ月毎に検診だって、150人採血だ検尿だ心電図だってバタバタしてます。デイサービスの常勤ナースがいないので、パートがいないときに吸引だ、注入食だ、処置だって電話がかかってきます。フロア担当は50人を一人で受け持ち、体調不良者の状態観察、点滴4人ぐらい。医者は5回/週来る。
特養経験は3つ目。こんなにハードなところは初めてで、しんどいです。
それでも、入院して空床がでるのはナースのせいですか?

既往もハードで誤嚥リスク褥瘡リスクも多い中、口腔ケアや体位変換も不十分で、ぺちゃぺちゃおしゃべりってどうなのよ。
お年寄りの体調不良ってナースのせいなん!?