同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

お願いですから自分の機嫌で仕事するのやめて貰いたいです。いつもトンチンカンな報告して、それを他の人に確認すると全然違うし…本人に違ったよって言うと「え〜そうだった？」と惚けるし…
承認欲求強い割には、エビデンスも何もあったもんじゃない…
もう、疲れた…貴方と仕事の時はいつもの数倍疲労感が強いんです。他のナースと打合せしたりすると「仲間はずれにした」とか「私は自分から入っていけない性格なんだから声かけて」とか幼稚すぎて付き合いきれません。

50にもなって有り得ませんよね！

馬鹿にされてる…って、プライドばかり高くて仕事ができてないんだから、馬鹿にされるの普通だと思いますけど。他人に聞かずに１人でやれるようになってから、文句を言え。馬鹿にされてるって、くやしいと思ってるんなら、楽ばかり選ばずに仕事を覚えてやってくださいませんか。さすがに２年も働いてて仕事を覚えてないパートにあったのは初めてです。

これで、リーダーにはいるらしいから笑える。根拠のないアセスメント。自分の患者の送りもできない。危機管理ができない。呆れてしまう

八方美人のおデブちゃーん。あたしはあんたにすっかり騙されたよ、弱っている私に優しく声を掛けてくれたかと思ったら、影で私のことを嘲笑ってたね。今私は、うちの職場に来て毎日毎日嫌味を言われて、精神的に弱ってるのにその弱みに付け込んで、結局裏切ったね。お前も、あいつらと同じ人種で、結局自分のことしか考えてないんだよな。てゆーか痩せたら？ひでぇブスなんだけど？

副師長の感覚が分からない…
ある若手2人をすごく頑張っていて、仕事もできていて勉強熱心だと評価しているが、かなり疑問。私からみたら1人はそつなく業務はこなすけどそれ以上のことはしない人。私の業務はこなしました、はい、さよならタイプ。もう1人はたいした経験ないくせに生意気。患者に対しても。偉そうに研修の講師かって出て資料作ったりしているが、あんた、もっと謙虚になればって感じ。かってに物の配置かえたり、決まっていた申し送り様式を必要ないから、と勝手に省いたりする始末。態度もふんぞり返って座り完全に勘違い。そんな彼らを高評価する副師長、師長…
覚えておきなさい、あなた方を厳しい目で見ている人間がいることを、というところでしょうか。今まで散々やりたい放題の彼ら。もう十分でしょ。そろそろ本腰入れて手綱引き寄せていきますよ。

こっちは夕方入院した患者さんがいて既に皆1時間以上残業してるのに夜勤で来たあなたは平気で「これもしておいてね！」と気軽に言う神経が信じられない。それは必ずしも日勤の私達がしなきゃいけない仕事じゃないし夜勤のあなたの方が時間あるはずでしょ？いつも自分の仕事しかしない、周りの空気が読めないのには本当にビックリする。

自分が失敗したら素直に認めず言い訳と人のせいにしようと支離滅裂な返事、他人の失敗見つけたら鬼の首取ったかのように指摘しまくる。
初めてのことでも久しぶりのことでもないのに人の責任にするために、自分で調べもしないで片っ端から誰かに聞きまくる。患者によって態度が変わる。仕事選びまくる。手伝いに来たかと思うとその場をかき回すだけ。
私は人に対して失敗しろとか辞めればいいのにとか思うことないけど、この人にだけは黒い感情しか芽生えない。

文句言うなら最初から話し合いに参加して欲しいわ
文句だけ言って仕事に戻るの最悪だわ
だんだん性格の悪さが見えてきて一緒に働きたくない

テキトーな仕事していたら定期退勤は当たり前。キチンとこなせば残業は確実。そこんとこ分かる？師長さんよ？
時間は時間で区切りつけてくださいって言うけどよ、そりゃ、貴方が推しの彼みたいに汚いものに蓋的な仕事してたら私だって帰れるわ！！ちなみに貴方の推しの彼が自分の勝手な思い込みで患者の制限緩めたお陰で大変な事なってますがねー

ほんっとうにあんた性格悪いよな、患者に対しても職場の人に対しても。
今までどういった育てられ方してきたの？だいたいどうしたのその言葉遣い
入院とったからって関係ないからな
今日の言われようはさすがにむかついたわ