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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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確認は必要だけど、いちいち本当に?と言ってくる人。間違いを気付くと、粗探しとへ変な捉え方する、性格なんだろうけどイライラする。
施設でクラスター発生。元々6人の看護師で120人みてるのに、レッドゾーンとクリーンゾーンの担当を決め、レッドゾーンの看護師1人感染。

人数増やせばいいのに2人で頑張って今となっては休めず崩壊寸前。

やっと1人クリーンゾーンからレッドゾーンへ担当変更となったけど、クリーンの担当はレッドに入らなくていいから他を守ってと散々言ってたくせに、急用ではあったのですが、家族への連絡等に追われてすぐに対応できなかった時、そんなにレッドゾーンに入るのは嫌ですか❗️と主任に言われました。

何回も入りますよって言ってたのに、あなたが抜けたらクリーンゾーンの指示だしは誰がやるのって外したくせに。

頑張ってるのは感染ゾーンだけじゃない。

同じ建物内なんだし、日常を保つ事だって大変なんだよ。

担当を決めたのは私じゃないのに理不尽だと思う。とても悲しくなり気持ちが萎えました。
謙虚さのない後輩に苛立つ。いつからそんなに大きな顔が出きるようになったのだか。いつもコソコソ隠れて誰かの悪口、相手の前だといい子ぶり。むしろ笑顔で接して、キャーキャー言ってる所が怖い。上の先輩の後ろに隠れている所も馬鹿みたい。一人じゃ何にも出来ない幼稚な女。喋ったらバカがバレるんですう~って自分で言ってる所も救いようのない馬鹿。まあせいぜい人の悪口を言って、自己防衛に励めばいいわ。あなたの回りから誰もいなくなるやろうしね。今の環境下であなたの世界は通用するけれど、それがいつまで続くの楽しみやわ。いつ気づくのだろうね
この前他科受診の患者様外来に降ろすの私一人で行けるのに、なぜ貴方もくるの?

まだすることが沢山あるから病棟の業務してて欲しいのに。今

日は今日で二人で組んでケアーに入ってるのになんで割混んでくるの?

そういうこと何回かあったよね。他の人がした処置ちゃんとできてるか確認したり。

そんなに人に任せたくないのなら、お前が全部すれば。ちなみに貴方がした処置間違ってる時あるからね。
いちいちどうでもいいことで指摘してくるクソ。こちらの考えや言い分聞かずに、「~にして」とか勝手に指示出してくる。
挙げ句は、「患者のペース考えや」って。
え、何様ですか?何でそんなこと言われなあかんの?あなたの言うお休みやってたら業務進みません。
そして、私が今日患者の担当やけど。
患者の状態みて出来そうであり、指示もあるからケアしてますが。
業務の合間をぬって対応してますけど。
だったら、お前が代わりに業務回してくれ。
あんたの好きな患者目線での対応を一生やっとけるやん。
そもそも、今日リーダーちゃうよな?

本間に何様目線で言うてるねん。
昼夜逆転の患者を昼に寝かせて、どうするねん。それが患者のペースに合わせた対応か?
馬鹿かよ。お前こそアセスメントしろよな。
あと少しで退職みたいやけど、本間にどっか行ってほしい。病欠で途中で復帰後みたいやけど、この数ヵ月で性格めちゃ悪いのがよう分かったわ。
あー本当にイライラする。
代わりに残ってたあんたの仕事やっても私には無言で睨み付ける先輩看護師。別にあんたにお礼言ってもらいたい訳じゃない。何もしないのなら私のところに来るな。
私のことが嫌いでお互い嫌い合ってるのは分かってる。でも仕事はちゃんとしたら?仕事もせずに大声で詰所でお喋り恥ずかしくないの?仕事してるフリ、バレバレw
自宅から近いこの病院を辞めることはないだろうから他の部署に異動してくれ。お願いだからオペ室にでも異動して再教育してもらってきて。
普段夜勤もしない、委員会もたいしたことない、毎日定時退勤、子供理由に休み当たり前、何かあれば文句しか言わない…たまに任されたワクチン当番くらいさ、快く引き受けたら?何日間かで終わるんだからさ。やれやり方が悪いだの効率わるいだの文句言うけど決めるの大変だったと思うよ。
師長、あんた人に勤務希望書かせといて、全然違う勤務にするのはやめろよ。
書いてる意味全くないじゃないか。
病棟の人間が日々、不満を言っているのを知っていますか?
あんた師長に向いてないよ。
そんなだから、新しく入った人が続かないし、人がどんどん辞めていくんだろうが。
病棟の人間集めて全員でクーデターおこしたいくらいだ。
少しは部下の不満を自覚してくれ。頼みますよ。
60過ぎの再雇用。
自分のことは棚に上げて、ほかのスタッフのミスをインシデントインシデントと言ってレポート書かせる。
夜勤明けの看護師をわざわざ呼びつけて、意味のないツッコミをする。
自分の存在がまわりに与えている悪影響について、気づいて欲しい。そして仕事を続けるならば、誰にも迷惑をかけないでほしい。
なんでも医師の指示だと言い切るリーダー看護師。優先順位を考えて下さい。指示の順番で動くからまわらないのに気づいていない。頭を使ってください。