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カテゴリ:同僚看護師に

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本当に常勤看護師に腹がたつ。
パートのサポートは常勤がするという職場の決まりなのに、残業できるよ?と言ったもんなら常勤が定時で帰る。
特に用事もなく旦那しかいない常勤ばかり。
私は子供が待っている。
常勤は定時で帰り、パートの私は5時間残業って。

週明け文句言ってやる。
パートの方がまともに働いてる、私の職場。
パートにボーナスくれ。常勤よりボーナスくれ。
ホントに消えてくれ常勤よ。
そろそろ反撃してやる。
今までは私の方が経験が浅いから、と我慢に我慢を重ねていた。
何様だ?大した知識もなく、向上心もなく。
師長や患者、経営者からも名指しで叱られてるだろ。
腹いせしてくるな。
ちょっとしたミスを挙げつらってくる。
お前のミス、もっと沢山あるぞ。
みんな言わずにフォローしているだけ。
だらしない体型と散らかったロッカー。見苦しい。
毎回トイレに30分は引きこもってさぼる。
朝昼夕と。
給料ドロボー。早く居なくなればいい。
気分屋で人の事無視するくせに、男スタッフとお気に入り、医者にはいいかっこしい。
ローテの経験のあるNsは何人もいじめられて無視されてやめていった。
本人がまたそういうのをうまく出さないようにしてるから管理者にもばれてないけど、お気に入りの後輩はみんな知っているよ。
ほんと、はやくいなくなればいいのに。
自分は病棟でつづかなくて元の部署に出戻ってきたのに。
うっとうしいわ。
仕事から逃げまくって私にばっかり押し付けてることに対して、私の方が年下だからって勝手に指導者面して粗探し&仕事かき回すのやめてもらえますか?
頼んでもいないこと、かつ当事者がやるべき事を勝手に黙ってやって、結果ペースが乱れたり尻拭いする羽目になったりします。こんな事して、万が一患者の命に関わることになったらどーすんの?強く注意してもヘラヘラするだけ。次やったら、確実に師長&主任に報告させていただきます。あなたの愚行、いろんなスタッフから報告いってますよー。私も2回ほど報告しました。気づいてますか?注意してもヘラヘラするか黙り込むだけで、全く態度改めないとかどんなメンタルなんでしょう。今の師長は男性だからって決して甘やかしませんよー。
ステった後の優先順位がいまだにわからないプライドの高いおばさん看護師。何を考えているのかサマリーを入力しはじめ。ルート類、抜去の準備もせず医師をいらつかせる始末。葬儀会社も呼べず業者の清拭もはいれない。家族からは、遅いと文句を言われ。なぜ、私が怒られないといけない?いいかげんにしてほしい!!
なんで重症患者が多い方のチームの患者の人数多くて軽症患者のチームの方が患者数少ないわけ?
業務量から考えておかしいだろ。前から改善しろって言ってんのに改善しない無能師長も大嫌い。
患者数倍以上違うよね?客観的にみてもおかしいよね。
主任も空気読めないマイペースタイプで周りがみえないし役立たずだし。
重症患者のチームがバタバタしてんのに軽症患者のチームリーダーは手伝うとか協力するとかないわけ?
自分のチームが平穏だったらそれでいーのかよ。
それなのに重症チームより退勤が遅いって何事?
お前の采配が下手なのかな?だってチーム間でも協力できてないもんね。
こちら重症チームはチームワーク最高にいいから早く帰れたけど?笑

めんどくさい重症で手のかかる認知もひどい患者ばっかり押し付けやがって。
手伝いはしないけど口は出すのが軽症チームリーダーのやり方だよね。あんたみんなから影で言われてんのそろそろ気づけよ。仕事押し付ける割には協力しない、見て見ぬ振りをする姿勢、みんな気づいてるし嫌われてるの気づいてね。
あと休憩時間以外にたばこ吸いに行くな。
私の方が入職はあとだけどいいたいことは言わせてもらうしこれからはバンバン直接注意してあげるね。
ついでに理不尽なことで怒る、怒鳴る患者もこの世からいなくなってください。
あんたが生きようと死のうとどーでもいーでーす♩

看護師のケア文句つけてくる介護職?の家族。
気に入らないんだったら早く連れて帰ってくれ。
それに挙動不審過ぎ。気持ち悪いです。