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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

身体がずり落ちて横に傾いた姿勢のままベッドアップされて水分飲むよに患者に言ってる看護師…飲めるわけないですよね。しかもフニャフニャの紙コップで…
そりゃ、そういう仕事してたら私だって早く仕事終われるわ。
業務まわすのに、決められたこと守ってもらえます。また、中途半端なことしてましたよね。年齢でいえば管理職レベルの年齢ですよね。それと、カーテン閉めてて見えないからってダラダラ動くんじゃねえよ。この前主任怒ってましたよ。
転職した先は30代のナースがほとんど。50代の先輩はシフトがほとんどかぶらない。
自分だけスペックが低くって、新しいことの覚えも悪い。いつもフォローされてる。
その職場で自分だけが、一人前に業務を回せてない感じで自信失ってた。
この前休憩中、この施設は仕事できなかったりすると、違う職種での移動もあると聞いた。栄養士なのに介護職へとか、看護師なのに介護へまわされるとかって聞いて。
自主退職を促す作戦だと想像つくんだけど。
不安になってたら大丈夫よって言ってもらえた。
フォローしてる分、負担をかけてるであろうに、許容されてて嬉しかった。
成長して先輩の役に立てるようになりたいと思いました。
転職してきてようやく1年経つ男性看護師。
朝から「4歳の子どもが38.0℃あって、熱のせいか機嫌悪くて〜仕事に出るまで抱っこしてて〜奥さん仕事行けるかどうかで〜」って話してた。
私、独身なので分からないんですけど、
子どもの発熱は、コロナもインフルも流行ってても検査しないの?
暗に子ども熱あるから帰りたいアピールですか?
転職して1年なのに、体調不良で休んで「自分休みますけど仕事大丈夫ですか?」いかにも自分休むと困るでしょ?。
奥さん仕事行くから保育園送迎の為に夜勤早退。仕事に遅刻。仕事覚えない。プライマリーの患者に興味なし。何でもできますアピールなのに、看護記録のS、Oから分かってない。…戦力にならず。期待外れでした。
あっ、夜勤で交換するおやつ、湿気てたり、賞味期限切れてました。
なかなか残念。
普通に仕事してたら、隣にいた医者に「何でこれこうなってんの?言ったことと違う。」と言われた。どうやら出した指示と違うらしい。全然関係ないのにすみませんでしたと謝り修正。その様子を通りすがりに横目で見てた看護師…。しばらくして「先生怒ってました?」と私に話しかけてきた。お前のミスかと心の中で愚痴りつつ、そんなには怒ってなかったけど、指示が違うとは言ってたよと伝えると、そうですか…(笑)…で終了。え?終わり?私関係ないのに怒られたんだけど。怒ってたか聞くくらいなら自分で謝りに行ってくれば?
余裕のない男性看護師…どうなの?
ほんの小さな1分でできる作業もやってくれたら助かるって言うけどさ、それくらい自分でやっちゃえばって思う!私なら自分でやるな、間違いなく!勝手に自分だけが忙しい雰囲気出して本当に腹が立ツ!!
行きたくない、行けないって散々言ってんのに、新年会だからと無理やり出席に名前書かされた。これってハラスメントにならないのか?行きたい人だけで行けばいいのに…。
入院1人で二人取ってて、1人は夜勤者が来てから来た患者なのに、どこまでやってる?ってなに?
今来たところなのに、何もやってるわけないじゃん。
あなたさぁ、超急性期なのに情報収集もしないし、ギリギリの時間に来てさ、入院取ってるのに一人一人の患者の情報聞き出すなよ。申し送りこれからするんだよ。カルテから情報取れよ。楽するなよ、たかだか5年目が!
仕事しないくせに残業代取るお局ってなんなんですかね〜
私たちペアで活動するんですけど、そのお局はバイタル回ったのたった1人、オペ出しもオペ迎えもしてくれない、記録書いたのたった3人。私は10人以上のバイタル測って記録も書いて。オペ出しもしてオペ迎えもしたのに。
しまいにはわたしが書いた記録を最初から見て違うとこの指摘してきて。だったら最初から自分で書けよ。そのチェックが長い時間かかって残業かくし。なんなん。
は??????
詰め所で後輩の悪口言って理想語るぐらいなら体動かせ!
行動でしめせよ!やれ、最近の若い人はエビデンスはいうけどなさ時間がなければ、作らなければ理想も叶わんのだけど?
私は体力ないから若い子が頑張ってって言うだけ、指図するだけなら楽だよね
最近の若いは人は〜とかいうけど若い人の思考とか理解せず昔は〜
私の若い時は〜って言ってる人多すぎ!!
わたしも20代で若造かとかクソガキがとか裏で言われて
最近の若い人はコミュニケーション言われるが
30、40、50代限らず相手のこと決めつけすぎ!!!!!!!
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