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カテゴリ:同僚看護師に

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八方美人のおデブちゃーん。あたしはあんたにすっかり騙されたよ、弱っている私に優しく声を掛けてくれたかと思ったら、影で私のことを嘲笑ってたね。今私は、うちの職場に来て毎日毎日嫌味を言われて、精神的に弱ってるのにその弱みに付け込んで、結局裏切ったね。お前も、あいつらと同じ人種で、結局自分のことしか考えてないんだよな。てゆーか痩せたら?ひでぇブスなんだけど?
副師長の感覚が分からない…
ある若手2人をすごく頑張っていて、仕事もできていて勉強熱心だと評価しているが、かなり疑問。私からみたら1人はそつなく業務はこなすけどそれ以上のことはしない人。私の業務はこなしました、はい、さよならタイプ。もう1人はたいした経験ないくせに生意気。患者に対しても。偉そうに研修の講師かって出て資料作ったりしているが、あんた、もっと謙虚になればって感じ。かってに物の配置かえたり、決まっていた申し送り様式を必要ないから、と勝手に省いたりする始末。態度もふんぞり返って座り完全に勘違い。そんな彼らを高評価する副師長、師長…
覚えておきなさい、あなた方を厳しい目で見ている人間がいることを、というところでしょうか。今まで散々やりたい放題の彼ら。もう十分でしょ。そろそろ本腰入れて手綱引き寄せていきますよ。
こっちは夕方入院した患者さんがいて既に皆1時間以上残業してるのに夜勤で来たあなたは平気で「これもしておいてね!」と気軽に言う神経が信じられない。それは必ずしも日勤の私達がしなきゃいけない仕事じゃないし夜勤のあなたの方が時間あるはずでしょ?いつも自分の仕事しかしない、周りの空気が読めないのには本当にビックリする。
自分が失敗したら素直に認めず言い訳と人のせいにしようと支離滅裂な返事、他人の失敗見つけたら鬼の首取ったかのように指摘しまくる。
初めてのことでも久しぶりのことでもないのに人の責任にするために、自分で調べもしないで片っ端から誰かに聞きまくる。患者によって態度が変わる。仕事選びまくる。手伝いに来たかと思うとその場をかき回すだけ。
私は人に対して失敗しろとか辞めればいいのにとか思うことないけど、この人にだけは黒い感情しか芽生えない。
文句言うなら最初から話し合いに参加して欲しいわ
文句だけ言って仕事に戻るの最悪だわ
だんだん性格の悪さが見えてきて一緒に働きたくない
私は夜勤続きからの久々日勤だし、この患者は初めて会うんですけど
「薬って持ってきてますか?飲んでますか?」って
数日前から入院してるし、あんたのチームの患者でしょ?あんたは勤務してたんでしょ??なんであんたは知らないの?
私が患者の元に訪室したら、先回りして行って全然違う話ししてるって何がしたいの?

その後は「別患者さんの退院ってどうなってるんですか?」って聞いてくるし
その患者に至っては今日の担当ですら無いんですけど!!

本当にコイツ嫌い
自分が人間関係をぐちゃぐちゃにしていることに気づけや。自分の利益のためには手段を選ばない。一緒に仕事して疑心暗鬼にさせて追い込むことが得意なんだろうね。あいつ潰すぞ。
頼んでもないのに人の受け持ち患者にいちいち首突っ込んで医師に指示確認するのやめてくれよ!おまえはリーダーだろ?
リーダーの仕事だけやってりゃいいの!!!
なんで人の仕事のやり方まで口出してくるわけ??
いちいちうぜーよ
自分のしごと以外にも手を出せるってことは、よっぽど暇なんですかねー。
新人で転職したわけじゃなくて同じ分野での転職なんでやり方分かりますから。
それに確認したいことあったら自分から聞きますし、少なくとも事ある毎にきーきーぎゃーぎゃー騒いでるあなたは信用出来ないのでほかの信用できる役職さんに確認しますし。
次言われたら絶対言い返す!
私の受け持ち患者なんで自分で処理するので余計な口出し、手出しするなと。
人の畑を踏み荒らす迷惑でしかないからな、と。
ほんっとうにあんた性格悪いよな、患者に対しても職場の人に対しても。
今までどういった育てられ方してきたの?だいたいどうしたのその言葉遣い
入院とったからって関係ないからな
今日の言われようはさすがにむかついたわ
疲れた。とにかく疲れた。ボランティアで残りたい人は勝手に残ればいい。それを人に強制するな。普段だって自分の仕事終わってても仕方なく残ってたのに一日病院行くために定時に帰ったらそれで文句を言われた。協調性がない?常勤なんだからやれ?だべりながら物品補充してるだけだろ。あれやってからやってと雑用ばかり。救急の患者ならもちろん夜勤は人が少ないんだから対応する。それ以外は強制するな。