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カテゴリ:同僚看護師に

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三交代初めてで緊張して胃痛。
その中でフォロー者からアセスメント出来てなさを突っ込まれ、凹む。
あなたには当たり前でもわたしにはまだ難しいのもわかってほしい。もっと頑張らないとなのもわかるけど、追い込まれてる気しかしません。しんどいです。
それで辞めたいとは思わないし悔しいから頑張るけどさ、まだ先月から入ったばっかなんです。
自分で間違えれば笑って終わり、人が間違えれば大騒ぎ。マジでうるさい!!再雇用でしょ?もう役職ついてないでしょ?いつまで主任気取るんだよ!!64歳で老眼来てるならもう針持つなよ!あんたより刺せる人たくさんいるんだよ!
主任もさぁ、口返せないからって全部下のせいにしてよいしょすんなよ。そりゃいつまでも天狗だよな。
あ~あ、老害ってこういうことだよね。
妊娠してからイライラが半端ないらしく周りに当たり散らす位なら辞めれば?何様?

今まで妊婦は使えないってブチ切れてたくせに、あんたもあれはつわりで無理とか仕事選んでるやん。
20週でつわりとか言い訳にも程がある。

デブやからってサイズ考えずにマタニティ着るのいいけどみっともない。チヤホヤしてもらいたいのか、周りはドン引き!

まず髪型なんとかして。
アラフォーがお団子はまじないから。
バカなのか?物言えない雰囲気で感染対策なんかできないから。周りもあの人に気を使い過ぎておかしいから。感染対策用品やクラスター発生時の機器や物品も実質、個人が管理してるような時点で変だから。その人にそこを指摘するとなぜか不機嫌になる。医者はクラスター発生しても関わらない。ぜーんぶ看護師。一斉のスクリーニング抗原検査もそのオーダーすら出さず看護師まかせ。なのに文句は言う。使えねー医者ばかり。ここに医師はいねーな。
それから感染対策委員会の師長、あんたもおかしいから。あんたの肝入りのマニュアルは使えねーから現場が大混乱だよ。あんたについて行ってる部下いないから。クラスター発生したらしいけど単独で突っ走って周りはついていけない、それにキレる の構図が見え過ぎて本当アホらしい。だいたい有事に現場の状況が全く分からず、情報共有できないってどうなってんの??
特養で、 理想の看護を求めず、入ったばかりで言いたいことを言うな、というニュアンスのことを言う。理想ではない、当たり前のことを、言ってはならないのか?じゃあ、自分は、介護さんに、骨折疑いのときの、安楽な手技を教えた上で、退勤したのか?おかしな所だ。
気分屋で人の事無視するくせに、男スタッフとお気に入り、医者にはいいかっこしい。
ローテの経験のあるNsは何人もいじめられて無視されてやめていった。
本人がまたそういうのをうまく出さないようにしてるから管理者にもばれてないけど、お気に入りの後輩はみんな知っているよ。
ほんと、はやくいなくなればいいのに。
自分は病棟でつづかなくて元の部署に出戻ってきたのに。
うっとうしいわ。
仕事から逃げまくって私にばっかり押し付けてることに対して、私の方が年下だからって勝手に指導者面して粗探し&仕事かき回すのやめてもらえますか?
頼んでもいないこと、かつ当事者がやるべき事を勝手に黙ってやって、結果ペースが乱れたり尻拭いする羽目になったりします。こんな事して、万が一患者の命に関わることになったらどーすんの?強く注意してもヘラヘラするだけ。次やったら、確実に師長&主任に報告させていただきます。あなたの愚行、いろんなスタッフから報告いってますよー。私も2回ほど報告しました。気づいてますか?注意してもヘラヘラするか黙り込むだけで、全く態度改めないとかどんなメンタルなんでしょう。今の師長は男性だからって決して甘やかしませんよー。
ステった後の優先順位がいまだにわからないプライドの高いおばさん看護師。何を考えているのかサマリーを入力しはじめ。ルート類、抜去の準備もせず医師をいらつかせる始末。葬儀会社も呼べず業者の清拭もはいれない。家族からは、遅いと文句を言われ。なぜ、私が怒られないといけない?いいかげんにしてほしい!!