寝たかり患者が多い病院にペット(犬)連れてくるってあり得ない!セラピー犬でもない、ただのペットですよね。休憩室や詰所に連れてくるの止めてください。動物病院じゃありませんから。 飼い主が常識無さすぎる…ミシンで犬の服を作りまくって発送するのに忙しい、手が痛いから労れだと。 仕事変えたら?早く辞めてほしい
おいおい!コロナ対策私なりに考えてるからもう少し待って と言うあなた!?いやいや、貴方が独自で考えてどうすんの?然るべき部署が対応してますけど!どんだけ承認欲求強いわけ?師長不在時は必ず仕切りたがるけどさ、ズレ過ぎ!ってかさ、もう少し的を得た情報流してくれませんか?あなたの私情はいりませんから!みんな陰では鼻で笑ってますょ
言い訳がましい&態度でかい奴程、指導されたら「言い方が悪い」って言ってる。パワハラが注目される世の中だし、言いたい事も分かる。でも、指導されている内容と言い方ってそこまで関係してる?本当にしたらいけない事を指導されてるのに、何それ。優しく言われるのに、慣れすぎなのだと思う。何を言われているのか、どうすればいいのか考えるべきでは。言い訳してないで。ぶっちゃけ、言われないように対応してれば、指導されないのだし。考えてないのが見え見え。
仕事を丸投げされたって言ってますけど、 あなたも今までできてなかったことを他の人が代わりにやってくれてたこと知ってます??どの立場で言ってる?? そんなに完璧になんだねー。すごいねー。 今度その発言に対して聞いてあげるから待ってなよ。笑
もーいやだー。 研修開催した。複数回に分けて院内で開催することになった。開催するにあたり企画から資料作りから準備はほぼ私。事前に何度も読み込んで自分のものにして今日を迎えた。会を終えたら、名ばかりのリーダーは自分では何もせず、学ぶ努力も知識を深める事もしなかったのに、初日を終えたら次回は役割を変えて私が(リーダー)あなたの代わりをするわと簡単に言って勝手に決めた。 そして実力を伴わないリーダーはリーダーだと周りから言われて喜んでいる。 こっちは子育てしながら、プライベートを犠牲にして研修を迎えたのに、独身のリーダーは何もしなかったのに、、、。 本当に憎しみしか湧かない。
新しい職場で勤務して、まだ間もないです そこは性格悪い看護師多い 昔は相当ひどかったとされる病棟 そんな中で育った人達だからこそ いま現在1年生に厳しすぎる 上の先輩が同じことしてても 絶対言わんくせに 輸血バッグ投げつけるとか何様ですか そんなんやから下が続かんのでしょうね プリセプターのくせに 1年生のこと何も考えてない ほんとこんなところで1年生から勤務 かわいそう 指導の仕方考えたらどうですか 見てるこっちも腹たってきます 所詮金儲けの場所すぐにやめます
ここ数年で若い看護師4-5人がとっかえひっかえ次々に産休&1年育休取得。 みんな復帰予定の前月も連絡無し。 勤務表作れないからこちらから連絡すると、 「あ、まだ保育園決まってないんで休み延長したいんです!」って。 復帰後は当然のように日勤限定申請。 結果、周りにしわ寄せ勤務。 ひと昔前に産休とった私は、先輩たちもとってなかったから育休1年とるなんて考えられなかった。 こうゆうこと言うとパワハラとか言われるからグッと我慢してるけど。 でも働き方改革って何⁈⁈
一緒に働いてた人の申し送りには笑って対応してるのに、新しく来た人には返事もしない。聞いてるのか聞いてないのか分からない。申し送りが終わると無言でいなくなる。私がいる部署に以前所属してたようですが、いつまで重鎮面してるんでしょうか?あなたはもう違う部署の人なんですよ?そんなに重鎮面したいならご自分が今所属している部署でどうぞ。
自分が分からないこと、やりたくないことを人にさせてといて「私が◯◯さんに指示してやらせました」と師長に報告する准看さん。 診療介助の合間で他の科に入り込んでお喋り。 午後は処置室ベッドに座ってお喋り。 不器用だからやりたくないことはさせるな!と啖呵を切る。 なのに、前にしゃしゃり出て、自分が上手く立ち回れないと私を呼んで変わりをさせ、自分が采配したと上にアピールする。 患者が何故入院に至ったかカルテを見ても理解が出来ず、病棟スタッフへ「入院になった竜はわからないけど、兎に角入院だから」と言うものだから病棟から苦情も出ている。 でも、自分は仕事が出来るのに評価が悪いと本気で言う。 最近は、残念なクラークとつるんでお互いを誉めあい、師長をディスる。 この病院は採用時に何処を見ているんだろうか?