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カテゴリ:同僚看護師に

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夜勤に来て、休憩室に入る手前で自分の名前が聞こえた。
ん?と思って立ち止まったのがいけなかった。

私の陰口のオンパレード(笑)
入るに入れなくなるし、背筋から頭にかけて本当にスーッと冷たくなって動けなかった。冷水を浴びせられた感覚を初めて味わったよ。

お局様達に『正看のくせに』『給料泥棒』等々言われてたのは知ってたけど、でもそれ入職数日の私に言うかな。せめてOR受けてから言ってよ。
業務完璧に教わってもないのに職務怠慢の給料泥棒扱いされるなんて。
だからここ定年間際の人しかいないんだね。新人が居着かない訳だよね。

私も長くは続かなさそうだから、入ってすぐ完璧に何でもこなせる新人が来るまでそうやって年寄同士で毎日文句垂れながら仕事やっててください。
ほんと老害。
とうとうコロナ診察するらしい。
スタッフに一言も連絡なし。特別支援金が出るらしく
マスクやらガウンやら準備したらしい。
しかし診察室ないのにどうやるんだろうか?
重症化する患者しかいないのに。
まさか時間帯だけ分けて診察するつもりなのか?
ウイルス付着して大変だし。
スタッフ人数いないですけど。
どうやって回すおつもりですか?
お一人で診察してくださいね。
どこでもスタッフの協力があってのコロナ外来ですよ。
金儲けだけで診察できないですよ。
そんなに支援金欲しいですか?
もう少しクリニックない整備しましょう。
スタッフからコロナ出たら先生の責任ですよ。
やる気があるのはいいが勝手にわからないのに自己判断で仕事をやってミスばかりの新人。
新人に仕事教えて能書きばかりでちゃんと教えられない(後で確認するとミスがみつかる)、時間割きすぎて他の仕事を全くしない奴。
申し送りが正解じゃなくて見直しが必要だったり、退院支援や患者の爪きりや髭剃り等、比較的地味な仕事は一切しない奴。
入院して何日も経過した患者の申し送りを最初からすべて話す奴。
自分に時間の余裕がある時に患者について仕事中にかなり長い時間話し込む奴。
毎日無駄な時間ばかり過ごして患者さんはほったらかし…
勤務表の希望の休み確認してるのに勤務表が出たとたんに独身の私に休日の勤務交代お願いしてくる奴。
疲れました…毎日心労やストレスが耐えません
こんなチームで働きたくない!


不穏患者の対応したことないの?
そのままの状態で、次勤に送るのやめてもらっていいかしら。初っぱなから不穏で、出鼻くじかれる。あんたらは適当なケアして暇なくせに、爪切りのひとつも出来ない。皮膚がガサガサでも保湿材を塗らない。定時までくっちゃべってる。
時間が空くからしてあげたいと思ってたのに。適当な奴らの仕事の尻拭いで、予定がパー。イラつくな~。
いいなあ、仕事早く終わって。まあ、当然か。これで仕事早いことで評価されてるの意味不明。そんなクズに下に見られるのはもっと嫌。早くやめよっと。後少し!
今日の日勤、疲れる。
同じリーダーしても、メンバーによって疲労度がちがう。
日勤のリーダーしたことがない奴や、気を遣えない奴がメンバーの中にいると振り回される。あー、今日帰るのは何時かな〜。
頼まれた仕事をしていて昼休憩入れず、午後2時に病棟戻ったら「遅かったねぇ。心配したんだよ。大丈夫~」と椅子に座って暇そうに声かけてきたそこのお前。そう思うんだったらなぜ手伝いに来ない?お前から頼まれた仕事をしていて終わらなかったんだよ‼️良いことの手柄は独り占め、悪いことは人のせい。図々しく居座るお前のせいで仕事が増えてんだよ‼️まじでいい加減にしろ‼️
診療時間最後に来た患者さんが紹介状をもって来院されたのだけれど受付で紹介状を確認して了解したうえで診察を受付の人が通したのだけれど診察が終わって先生から薬をつくるのにカルテを渡されたとき封筒がカルテに挟まってたので薬をつくるのに邪魔だから受付の人に封筒置いておきますねって渡したのだけれど帰りにその紹介状を受付してた看護師が患者さんに返してしまったらしく翌日院長から紹介状どうしたの?っていわれて意味がわからずにいたらないんだよねっていわれて私は薬をつくるのに邪魔だったので受付の人に渡しましたといったところで受付してたやつが後ろからひょっこりでてきて院長が紹介状どうしたの?ってきいたら返しましたってはっきりいいやがったんだけどそれから嫌味な先輩看護師がしゃしゃりでてきて紹介状だからあとでカルテにはりつけておいてねっていって渡さないととかいいだして一瞬はぁ?ってなってたら私あれが紹介状だと知らなかったんですとかい本人いいだすし何とぼけてんだこの野郎と思い受付してたのお前だろうがとか思いながら確かに院長も私にカルテ渡すとき紹介状はさんであるしとかいう声掛けはなかったけど患者さんに返してなんて指示は誰もしてないし勝手に判断して勝手に返してる分を私に責任かぶせてくるのおかしくないか?しかも紹介状もらったらどうすべきかもう働いて3年目に突入してるんだからわかるだろうが。知らんふりするから本人に返す前に封筒には何がかいてありましたかって尋ねたところみてないですっていうし、じゃあ中身は確認しましたか?と尋ねるとみてないですって答えるしじゃあ返していいものなのかお前はどうやって判断したんだよと思うわけなんだけどさ、普通患者さんに返すものかそうじゃないものなのか確認しません?あと不安ならこれはどうするべきなのか誰かに確認しませんか?なんの考えもなしに勝手に返したものを自分のミスだと認めて謝ることもできないとかおまけにこっちがミスの誘発してる雰囲気だすとかマジでクソですわ。
自分のミスを認めない反省なし責任のおしつけ陰口ばかりあの人は一体何をしにきてるんだろうか?人のせいにしないでよねって釘をさすように言っておいたけど誰のせいにもしてないですとか言い出すし、じゃあ潔く非を認めた方がいいんじゃないの?って思う。
今年になってから、先輩ナース達の八つ当りがひどい。

夜勤を終えた先輩ナースや夜勤専従ナースが、たまに日勤で出て仕事を一緒にすると、私が黙々と仕事をするのを良いことに、言いたい放題。

そういう先輩達のいる職場で働くことに時々嫌気がさす。

今日は、夏期休暇を今月とれず、週末に三連休がとれて、そこしか子供達をどこかに連れて行ってやれなかったので、家族で旅行に出かけ、いつもお土産を頂いてばかりで申し訳ないので、お土産を持っていき、仕事に嫌気がさしたり、気持ちが前向きになれないときに、少しでも前向きに仕事ができたらと思い、旅行先で購入したキティの顔が胸ボケットから出るものをつけていたら、仕事ができもしないのに、あんなもんつけて、可愛いと思われたいんかね❔ばっかじゃない❔と聞こえるように他のナースに陰口を言われた。

いつも、先輩ナース達か八つ当りをするときは、直接ではなく、私に聞こえるように他のナースに言うやり方で、それがまた嫌になる。

きっと、自分が土日日勤をしていたのに、私が家族旅行したことが、気にいらなかったんだろうなと思い、なんだか気持ちがモヤモヤとしてしまう。
お願いだから期限切れ使うのやめようね!
そして処分しようね!
職場がゴミ箱状態なんだけど(笑)
収納スペースあるから置いておくって変だよね!
先日の地震で書類が雪崩起こして落ちてたよね!
「あなたは打たれ強いから大丈夫だよね!」とよく言われる。確かに前職場に新卒で入って怒られまくってたから注意されてもめげずに仕事はやるけど、怒られても気にしないってことではない。内心ドキドキしてるしミスしたら数日そのことが気になって仕方ない。病棟から何かの確認で電話来たら今すぐにでも病棟に走って実際に確認したい。仕事から帰っても今日の仕事を振り返って何かミスはしていないか気になって仕方ない。家に帰っても仕事が終わった気がしない。打たれ強いからってだけで気にしてない訳ではないんです。。