同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

准看さんが2代続いて師長の無床診療所。

何か全然まとめてくれない。
まとまらない。
人の悪口ばっかり一緒になって言ってる。


私が見てきた師長とは全然違う。

自分のことしか考えてない看護師。
みんな仕事が回ってなくて必死で仕事してるのに、喉乾いたんで水飲んできていいですか〜？て。
水飲むくらい、声かけずにいってくれていいんですけど。休憩室でスマホ見て、おかし食べたいからでしょ。休憩時間でもないのに、休憩したいから、声かけてくるんでしょ。勤務中に3回も4回も休憩時間以外に休憩するなって言いたい。
自分は仕事早く終わらして定時で帰る完璧な看護師やと思ってるんかもしれんけど、みんなあなたのこと嫌ってるから。あなたが残業したり忙しくなったらキャパオーバーになるから仕事を請け負わせてないだけだから。それに気づいて。
自分の受け持ち患者のこともちゃんと考えれんくせに。清潔ケアとバイタル測るだけが看護師ぢゃないよね。家族看護だったり、退院指導だったり、書類だってあなたがしてないから、私たちが代わりにしてるの知らないでしょ。もうね、注意する気にもなれない。人の気も知らないから、
ここ働きやすいから、やめようか続けようか迷ってます、とかゆえるんだよね。
こっちはあなたのせいで残業して帰れないんだが。
忙しいと新人看護師にあたって。新人看護師の方が重い患者もって必死に勉強してアセスメントして頑張ってるよ。准看時代から考えたら看護師5.6年はしてるんでしょ。
全然できてないよ。ごめんけど、一番仕事してて腹立つし、顔も見たくない。みんな思ってるからいい加減気づいてくれない？

人に仕事を頼んだら指示見落としがあった。
やっぱり人を信じるのやめよう。人のせいにしたらいけないけど。
あと、患者の状態を医者に報告するのはいいけどさ、担当の私にも教えてよ。状況わからないから指示出されても何？って思う。医者はいちいち教えてくれないからね。別にあなたが全部やってくれるならいいけど報告だけして、その後のこと考えてる？

本当思ってはいけないし、口に出したらいけないんだと思うんだけど、お子さんが熱出たので休みますって言われるたびに、夫に休んでもらうことはできないのかとか。連日お子さんが熱を出して休む人には、家族で交代順番に見てもらうとか、できないのかなとか…。
あと、緊急入院が勤務ギリギリで来た時に、じゃあお子さんいる人は帰して、あなた残ってって言われるときのなんとも言えない感じとか。
独身だからわからない苦労とかもあるけど、もう少し独身も労って欲しい。いつかあなたもそういう時が来るからと言われるかもしれないけど…。
こんなこと本当は思っちゃだめだし、言っちゃいけないけど、私はほんとだめだ。
愚痴じゃなく懺悔になりました…すみません。

常勤看護師として雇った癖に、「やっぱりあと１ヶ月後に！」とか、「試用期間のばそう！」「フルタイムのパートの方が気楽じゃない？」と、約束破りまくりの院長！
百歩譲ってパートならパートとして扱うべきなのに、働き方は常勤で！とか意味不明。パートなのに残業も当たり前にさせて昼休みも拘束！でも常勤ではないからボーナスもなし！
院長は常勤とパートのいいとこ取りをしてこちらは常勤とパートのデメリットばかりを押し付けられ。
限界だったので、約束は守ってほしいし、無理なら無理で、パートならパートとして扱ってほしい。とこちらが本来被害者ではあるけど、やんわり下手に出て伝えたのに逆ギレ！
だから退職するといったら平謝り。やめないでやめないでごめんなさいごめんなさい！私が悪かった！妻もそういっている！と大騒ぎ。
結局私は我慢の限界だったので、退職し次の職場へ。
それなのにその院長が真逆の事を風潮している。
「パートで雇ったのに常勤にしてくれといってきて、常勤にしてくれないならやめると辞めてった！この子はオススメしない！」と嘘を流してる。
私はそんなことしない。だからこそパートならパートとして扱ってほしい。労働基準法を全ては難しくても雇用の形態はしっかりしてほしいって伝えた。それなのに…。あんなに謝ってきたのに…。ボランティアで働いてるのではない。生活のために働いてる。自分だったらと考えてほしい。正社員として雇ったのに働き方は正社員なのにボーナス払いたくないからと雇用としてはパートでと言われたら困りませんか？イヤではないですか？
多分、院長としては、この俺様が謝ってやったのに、引き留めてやったのに辞めやがって！とプライドに触ってるんだろうけど…。
医者は殆ど事柄で善悪判断をしない。損得で善悪判断をする。いくら私の言ってることが事実で私が録音して証拠を押さえてたとしても、医者の味方をするのが医者。
そのせいで私は円形脱毛症に。
医療業界というか、医者に対してとても憤る。人としておかしいっておもう。
でも証拠は大切。証拠がある限り、いつでも戦えるし公にすればどうやってもこちらが勝つ。
でもそんなことのために看護師になったのではない。
勝ち負けとかじゃなくて、うそをつかないでほしい。心が痛い。

自分が1番正しくて、自分の都合いいように仕事するBBA看護師、何かにつけて文句付けてくる医者、何も守ってくれない師長、勤務中に体を壊し病棟勤務が困難なため異動願いを出しても私のは受理されないのに、病棟に異動したけど仕事が思うようにできず元の部署に戻りたいとの希望を出した他のスタッフのは受理される。なんなの？こんなクソみたいな病院にいるくらいなら、給料下がるけどやりがいあるよって誘ってくれた友人のいる職場に行った方がいいのかな…。

何なのおバカさんなわけ？
あんた3年目にもなって、何新人看護師みたいなアセスメントしてるの？大丈夫かよ。理想を述べるのは結構やけど、客観的評価がなさすぎる。結局、患者本人がしたいことじゃなくて、あんたがしたいだけやろ。エゴ野郎が💢何であんな奴が評価されるのかが分からん。馬鹿ばっかり。ああいう甘ったれた人が一番大嫌い！何の苦労も知らんで、人に守られ続けて。何でも「すごいです～！」って人を認めるフリして、つけこむ根性が見え見え。全てが気に入らない。とっとと妊娠して辞めてくれんかな、目障り。さっさと失せろ。

大っ嫌いな先輩看護師。認知症の患者さんが食事の時間に寝てて後で食べると言い張るから取り置き。サーっと部屋回りしてからその患者さんに食事介助してたらフリーだったその先輩看護師がちょこちょこ様子を見に来る。見に来るくらいだったら食事介助代わるとかしないわけ？本当に嫌いだからその人に借りを作りたくなくて意地でも絶対に頼み事なんてしない。早く異動されてくれ！

また休んだな。子供が熱で2日休んだら3日目には自分が朝から38度ですと👊わかるょ、わかるけどストーリー出来すぎですよ。こんな感じで休むお休みトリオがいるからいつも看護師不足な病棟…師長や部長はおかしいと思わないのか？トリオばらせや！！なのに飲み会には来る。育児時間で早く帰ったのに飲み会には来る。他の人は入院入り飲み会遅れたりドタキャンせざるを得なかったのに育児時間女はちゃっかりきて三次会まで。翌日は休み希望だしていた。仕事の内容もそう！ズルイ！いいところどり！自分の帰る時間に合わせて経管流したり有り得ないわ！こっちはあんたがサラッとこなした仕事の後始末してんだよ！

疲れた。だけど看護師やめたら生活ができない。