同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

すごく話しかけにくい先輩達。
私が何か悪いことしたかな？と思ってしまう雰囲気、物言いで、萎縮してしまう。
ちょっと相談するだけでも緊張してしまう。

こちらにも落ち度があるんだろうから、なるべく頑張ろうと思うけど、辛いし、こんなことで悩んでしまう自分も嫌だ。
ちゃんと看護をしなきゃ…。

看護師とは、知識と技術があれば、他人のことを鼻で笑っても許される職業なんだな。すごいなぁ。
人として…なんて必用無いんだなぁ。
私も、一通り仕事が出来るようになると、あんな風になっちゃうのかなぁ。

年始早々に苛つくわ～、あんた何年目なの？！ってキレそう。こいつの尻拭いに疲れる。オーバードーズ後の観察って、精神科出身の看護師じゃなくてもすこしは出来るよね？何でそれが調整の時に出てこないのやら。業務優先していいならするけど、そうじゃないでしょ。うちの病棟意味不明。何も考えずに業務優先する人が称賛され、時間かかる人は理由問わず蔑まれる。馬鹿らしい
自分でも僻みに聞こえるから言いたくないけれど、今月結婚式するからって浮かれすぎじゃない？仕事もれが毎回半端ないのですけど
仕事が仕事、プライベートと分けろよ💢

精神科病棟勤務で自己満身らしい　スキルが上がらない、他所ではとてもついて行けないレベルらしい。男としてもそこで終わり伸びない、まだ50才前なのに。益々人間性が悪くなり患者に妬みを持つ悪循環は端から悲壮感に見える。悪意悪行は償いはついて廻る　　　　　

患者さんから「私看護師さん達から嫌われてる」と言われた。
患者さん自身はとても良い人で、何をしても必ずお礼を言う人。
同僚に相談をしたら、一昨日あった事を報告された。

フリー業務の新卒看護師4人が、おむつ交換をしている時、ナースステーションで記録をしている担当看護師が気に入らないから、その病室のおむつ交換はしなかったそうな。おまけに、担当看護師の悪口を廊下でしており、その悪口が聞こえていた患者さんはその悪口は自分の事で、だからおむつを変えてもらえなかったと思っていた。

新卒看護師達に事情を聞いて注意をしたが、あくまでも記録をしていた看護師が悪いと言う主張。
「おおごとにしちゃいました」だって。

そもそもおむつ交換は、フリーがいる場合フリーがすることになっている。記録等のぎょうむがないぶん、部屋もちをフォローするのが業務であり、部屋もちに声をかけたのかと聞けば、「だって、・・・してません」と言い訳ばかり。
スタッフ間の問題なのに患者を巻き込むなと言えば
ふて腐れる。
貴方達はスタッフにちょっとした罰を与えたつもりなのだろうが、今現在もさんざんフォローされている分際で、何管理者気取りをしているのか、立場を弁えろと注意したが。
他のゆとりの人達には失礼だろうが「悪いのは周囲であって、自分ではない」という考えだろう。

昨日は患者や家族に謝罪して、自分の仕事をして帰りが遅くなった。
新米看護師達は、後始末している私の悪口を言ってさっさ帰った。

師長には報告をした。
新米看護師達の処分は師長と患者の家族が下すだろう。
看護師としての適性はない者達と判断している。

体調が悪いのか ナースコールが多いせいなのか、夜勤入りから機嫌が悪い先輩…。
なかなか気まずいです。

あーあ、毎年年末年始でインフル疑いやら、感染性胃腸炎の疑いで休む人いるけど…。
たしかに本人は体調悪くてきついだろうけど、年末年始でもともと最低限のスタッフで勤務組んでるところに休まれると…。休むなら初めから希望出して休めむ方がマシって思ってしまう私が嫌な自分に思えてしまう。

送りしてくださいよ！聞いてないんですか？って、他部署から言われる身になってよ！人のこと嫌いで言いたくなくても、仕事としてきちんと情報共有してよ！何回お願いしてるか覚えてないのか、聞く気がないんだろうか、、、😞💨つもり、いらん！した。ます。で送ってくれ！いいたくないなら、記録してくれ！限界は、あんたよりあたしやで！

精神科の今の病院が学びの全てな看護師たち…精神科看護を完全にはきちがえているやつら。看護なんか何もない。軍隊みたいな強制が看護だと信じきっている。個別性？見守る看護？は存在しない。全て、統制し外れれば悪い患者。なあ、副師長さん…あんたが患者の扱いうまいと言ったあのひとは軍隊長でしかなく、看護はない人。この構図こそが日本の精神科看護の最大で最低の問題なんだと思う。師長さん、明らかにオーバーワークな状況なのに定時退勤言うけど、自分の病棟の把握できてます？個人の仕事量見てます？もしかしてルーチンワークしかしない人に高評価するとかしてないですか？

馬鹿ばっかりで苛つく。頭悪い人ほど謙虚じゃない。マウンティングとって、虚勢張ってるだけ。今の部署が無理、苛つく。辞める。