ホーム。夜間転倒して上腕骨骨折の疑いの利用者がでた。早出の派遣看護師。状態見たか尋ねてきたが、朝のミーティングで遅出の私は聞いたばかり。どんな頭してるのか?までは良かった。看護師間では明日の月曜日整形受診の方向。ケアマネさんが施設長に知らぬ間に報告し、救急車で受診させての指示だったらしい。前にも行ったからと最初の病院に連絡もなしに自分で運転して搬送。当直は消化器のDr.。見れないから二つ目の病院へ行きなおして骨折が確認されたが、帰ってきても何の報告も無く、処方された湿布は自分の居場所に置いたまま。家族に改めて最初受診した病院への受診日設定をされていた。看護師が介在しないケース。今後湿布貼るのもやってくれるんだろう。入る余地無しだから。何では言ってられないだろうが、スンゴイ職場だなぁー。どうしょう?❓
民間病院で勤務してます。
救急病院で師長してた方が定年退職して数ヶ月前にうちに再就職されました。しかし!何でもかんでも指示しないと動けない。私もいろいろ考えましたよ。まだ遠慮してる?勝手に動いて怒られないか心配?いやいや師長までしてたんでしょ?行動してからでもいいことの判断くらいできるでしょ。挙げ句の果てにバイタル再検する人まで聞いてきた!どんな状態の患者に必要なのかそれすら判断できない。
管理職になるとそんなこともできなくなるのね。口は達者です。どこも一緒ですね。給料ドロボー