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カテゴリ:同僚看護師に

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疲れる相手でも付き合わないといけない。
普通の会話しているだけだけど、疲れる。
関わらないわけにはいかない。
残念な人と運が悪かった、タイミングが悪かったと割りきるしかない。
同じ立場の同僚に愚痴っても的外れで余計ストレスたまる。
あんたが仕事している理由は薄給の旦那とバカな息子に金がかかるからでしょ?
他のスタッフは旦那さんが高級とりだからね。
准看で金ももかからず今の怠慢な仕事ぶりで主任になっただけでもラッキーな人生なんだから感謝しろ。
鈍くてアホだから無理か。
夜中に3回トイレに起きた患者をうるさいからと叱りつけて早朝の暗いラウンジに車椅子で置き去りにしていた…
トイレに行くために押したナースコールがうるさいとの理由で。虐待ですよね。
認知症治療病棟に異動した。忙しい…確かに大変。でもあり得ないことが行われている…どうやって伝えていけばいいのか。
新しく来た看護師は経験者のはずなのに、採血できない、点滴できない、その流れをどうすべきかわからない、休み明けはゼロになっていて一から教えないといけない状況・・・
ミス多発

仕事しながらこの人の指導とフォローは私が疲労困憊です
この人との連勤は2日が限度です

一体、以前の病院でどうやって仕事をしていたのかと不思議で仕方がない
年齢的に卒後教育は存在する年代のはずです
病院だったら、危なくて夜勤デビューできない人だと思います。
無床診療所なので。
育休明けの四年目看護師のフォローするの疲れた。
仕事が遅くてできないくせにこちらがちょっとアドバイスしたら裏で文句言いやがって。そーゆーの気づいてるからなこっちわ。
あんたの仕事の抜けやフォローするのやめた。

自分の患者の側管からのもの忘れてたよな?私が気づかなかったらインシデントだったんだけど。

まぁ、これからは自分で気づいて全てやってね。
仕事できないくせに謙虚に受け止められない奴にフォローするほど私出来た人間じゃありませんの。
あと、点滴刺入部の観察くらいちゃんとしてから次の勤務者に送って帰ってね。あんたのあとの勤務はだいたい点滴漏れてたり滴下遅れてたり最悪だから!
ルートとるのもMT入れるのも下手くそすぎ。
困ったときばっかり頼ってくんな。
まともに看護技術身についてないくせに文句だけは一丁前。新人の方がよっぽど謙虚だし使えるよ?
あんたの手伝いは必要ない。
押し付けがましい行動に騙されたら、後で何言われるか分からんし。さすがは鬱陶しい連中とつるんでるだけある。
新人を休憩に行かせれない奴に「○○さんとこ行きましょか」てどの口が言うてるの(笑)
いやいや、お前の状況みろよ。他人のこと気にしてる場合?あんたは新人のことも気にかけてあげれんのか。しんどそうな顔してるけど。自分に余裕あって周りのこと見れるのやと思うわ。手一杯な奴の、私他人も気にかけてる系の頑張ってるアピールいらん。それが何のメリットになる?無意味。
お前の魂胆なんか見え見えやっつーの!
もうすぐできるナースが戻ってくるというが…  
自分の位置が危うくなるのは嫌だな…
仕事テキパキされたら困るわ〜
バイトナースです。
バイトで雑用しかやってませんが毎日一生懸命仕事してるつもりです。それなのに
正社員からの差別的な態度発言ににガッカリです。
私のいる前で正社員だけに自分の買ってきたお菓子配るのどうなの⁈
新しく異動で来た経験年数豊富な看護師。愚痴が多い、ミスが多い、言葉端に棘がある。悪いけど、ここの病棟ではこの仕事量が普通です。