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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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あーやだやだ、マウント連中。
自分達より少しでも知識があったり、資格持ってるだけで、マウント、シカト決め込んできてさーうざっ。
准看、ど素人と話してるようだ。仕事のこと、業務のこと、全然、話が噛み合わないし、理解できない様子。受け取りかたが違う。
何度か説明してやっと理解できるレベル。これじゃ患者のほうが理解力あるわ。
こんなんで、50半ば。よく30年以上も働けてる。呆れる。
精神科だから、入院中の患者さんの現金を取り扱うのは致し方ないかも知れない。
けどそれに慣れきって、家族の承諾もなく品物購入して入院費として請求するのは間違ってると思う。

身寄りのない生活保護者だからと、生活保護費で病棟の備品買うのは犯罪ではないの?
あんたら本当に何も学んでないんだな。精神科看護。患者の訴えた内容にふり回されて本質見抜けない人達。陰性感情むき出しでしか対応できない人達。やれ、ニヤニヤしてたの近ずいてくるだのばかり。あのさ、そういう病気なの!!分かる?!思路に問題があって雰囲気読むのが下手だから距離感近いの!!分かる?別にあんたら取って食おうなんか患者は思ってないから!おまけに師長まで夜勤中、〇〇さんに気をつけて!だって⁈は?私は監視ではなくキチンと状況分析しながら看護してますから!看護!意味分かります??あーイライラする!
超うざい。
うざすぎる。

うざいから最低限の話しかしない。
病棟のスタッフが困ってるから、上司交えて明日、話し合いだって!
定年したんだから、大人しくしてろっての。
あんたのせいで散々若い頃同期を含め辞めさせられたっての。
ちょっと無視されたくらいで泣きついてんじゃないよ!
精神科単科病院、固定患者が収入源だからベッド空けて目標ベッド埋まるまで対策しろという内容のお触れが。

かなり引いた。できなければ利益なくなり給料や賞与に影響するとも書いていたな。

呆れた…なんていう時代と逆行した思考。これが日本の単科精神科病院の多くの実態なのかもしれない…と思った。

若い新人はそれを見て勉強しようかと思っていたけどバカらしいと言っていたな。

そこに働いてる看護師や介護士はモチベーション無くして毎月給料もらうだけの事しかしなくなる。技術向上なんかしないの当たり前。

病院長や理事は看護師に何も求めていない。ただイエスマンであれば良く、患者が死ななければそれでいい。

だから異議ありって言う出る杭は潰されていく。

先生、心はどこ行った?目玉の中に患者いますか?僕には先生の目玉には金しかみえません。
あー本当にイライラする。
代わりに残ってたあんたの仕事やっても私には無言で睨み付ける先輩看護師。別にあんたにお礼言ってもらいたい訳じゃない。何もしないのなら私のところに来るな。
私のことが嫌いでお互い嫌い合ってるのは分かってる。でも仕事はちゃんとしたら?仕事もせずに大声で詰所でお喋り恥ずかしくないの?仕事してるフリ、バレバレw
自宅から近いこの病院を辞めることはないだろうから他の部署に異動してくれ。お願いだからオペ室にでも異動して再教育してもらってきて。
困り者の中途採用看護師。夜勤に入る前から覚悟はしてたが、情報取り終えて、さぁ頑張るかとなった時に「レスピ乗ってる人、看たことありません」だと。絶対嘘やろ。チームが違うから、お陰で病棟の端から端まで移動しなければならない。これが新人ならまだ許せるが、そこそこ歳いってるのにそんな事も考えられないとこにムカついた💢
おまけに患者にも優しくないときている。全部患者さんから聞いたぞ‼ そんな腹黒い奴やから、体調悪いとかで休んでも同情するきにもならない。
そんなに文句があるなら、直接師長に言え

リーダーもやらず、
重症患者つけたら、その日1日不機嫌になるし
軽症部屋つければ、風呂介助や保清をサボるし

裏で新人に「私、日勤完璧だから、定時で帰れるの」って、あほか?
コスト漏れ、記録の誤字ありすぎて、突っ込まれまくりじゃん

夜勤したいって言ってるなら、どうぞ、給料のいい他に行ってください
ま、夜勤できるレベルじゃないから夜勤付けられないって、師長からしっかり言われたのに、忘れるくらいだから、無理だよね