ワンフロアでモニターのアラーム聞こえないんだったら、看護師辞めてよ。それかモニターいらないところで働いてくれ。もう病棟に戻ってくれ。5分で残業とってくような看護師はいらない！
子供と自身の体調不良で週１ペースで欠勤する同僚。時間が短いのを理由にこれはできない、あれもできないと自己主張ばかりで嫌になる。医師と患者に悪いからとか言ってるけど、結局は自分がやりたくないだけでしょ。こっちは貴方が休んだ分の仕事や嫌がる仕事を代わりにやってるんだから黙って仕事して。
呼吸状態悪くＯ２ 3Lの指示でて二時間おきの吸痰でもspo284~86しかキープできてないから頻回に放室するようになったのに6時間放室せず。熱発してたのに一時間後に放室って馬鹿じゃないの？？私行った時には下顎呼吸なっとるし。
ドクターに報告も上がってないし。挙句放室しましたって嘘バレバレだから。
ドクターに報告も上がってないし。挙句放室しましたって嘘バレバレだから。
毎日ヘトヘトで働いたけど、ボーナスはまた減るんだろうなぁ。モチベーションが上がらない。
嫌な仕事は全部年下。機械浴、重症患者、入院、手術にナースコール対応に雑用。
先輩はナースステーションで座っておしゃべり。
患者は患者でしてもらって当たり前、看護師をストレスのはけ口にするな
もう疲れすぎてやめたい
先輩はナースステーションで座っておしゃべり。
患者は患者でしてもらって当たり前、看護師をストレスのはけ口にするな
もう疲れすぎてやめたい
就職祝い金を出すには、それなり条件の悪い病院や施設なんだと今回入職して改めて思ったわ。
事務職の人々はまともなんだけど、看護師の指導者が頭が悪くて意地が悪い。
入職初日、まだ、仕事もしていない段階からイライラしている。
仕事の流れの説明も一切なし。患者の説明も一切なし。
もちろん、仕事内容なんか説明なし。
経験者というだけで、言わなくても出来るでしょ。というスタンス。
じゃあ、検温してきてと一度も傍についていることなく、いきなり一人で行かされる。どういう状態かも全く説明ないので、誰が○号室に入院しているか確認し、顔と名前を覚えるように努め、自分で状態の情報収集。全くの初対面なので、全身チェックしなきゃいけないから時間が掛かる。
なのにそいつは仕事をしている途中で、○時まで終わらせるようにしてと焦らせる。それでも何とかその時間までに終わらせたが、そいつが言った言葉が、ちょっと時間掛かってるよね。もう、ちょっと早く終わらせて下さいだって。挙句の果てには自分が○時って言ったくせに、その30分前に終わらせてないと仕事が遅いにも程があるという。いやいや、アンタが○時迄って言ったんだけど!!
しかも、全部私の報告のみで自分では全く患者の所には行かなかったみたい。私も新人を指導した経験あるけど、まず仕事を始める前の流れ的な説明は絶対するし、受け持ちも半分程度は持つし、持たなければピッタリくっついて大丈夫か確認しますけど。投薬も説明しながら何人か自分で見本見せるし、たとえ用があって一人で行かせたとしても、自分でもその後で尿量や呼吸状態等一応は確認するけどね。血圧が不安定であれば自分でも測定するけどね。
それがフォローでしょ!患者さんの安全を守るためにフォローするんだよね!
何故、病院はこの人に指導係をつけているのかわけわからん。コイツと勤務を合わせるため、希望日以外が初日となったのに!
コイツ以外のスタッフってどれだけ仕事出来ないの?怖すぎる。
就職祝い金に目がくらんで就職したけど失敗したよね。
祝い金もらったらさっさとバックレようかな。
今から準備しなきゃ。何も就職先はここだけじゃないし。
事務職の人々はまともなんだけど、看護師の指導者が頭が悪くて意地が悪い。
入職初日、まだ、仕事もしていない段階からイライラしている。
仕事の流れの説明も一切なし。患者の説明も一切なし。
もちろん、仕事内容なんか説明なし。
経験者というだけで、言わなくても出来るでしょ。というスタンス。
じゃあ、検温してきてと一度も傍についていることなく、いきなり一人で行かされる。どういう状態かも全く説明ないので、誰が○号室に入院しているか確認し、顔と名前を覚えるように努め、自分で状態の情報収集。全くの初対面なので、全身チェックしなきゃいけないから時間が掛かる。
なのにそいつは仕事をしている途中で、○時まで終わらせるようにしてと焦らせる。それでも何とかその時間までに終わらせたが、そいつが言った言葉が、ちょっと時間掛かってるよね。もう、ちょっと早く終わらせて下さいだって。挙句の果てには自分が○時って言ったくせに、その30分前に終わらせてないと仕事が遅いにも程があるという。いやいや、アンタが○時迄って言ったんだけど!!
しかも、全部私の報告のみで自分では全く患者の所には行かなかったみたい。私も新人を指導した経験あるけど、まず仕事を始める前の流れ的な説明は絶対するし、受け持ちも半分程度は持つし、持たなければピッタリくっついて大丈夫か確認しますけど。投薬も説明しながら何人か自分で見本見せるし、たとえ用があって一人で行かせたとしても、自分でもその後で尿量や呼吸状態等一応は確認するけどね。血圧が不安定であれば自分でも測定するけどね。
それがフォローでしょ!患者さんの安全を守るためにフォローするんだよね!
何故、病院はこの人に指導係をつけているのかわけわからん。コイツと勤務を合わせるため、希望日以外が初日となったのに!
コイツ以外のスタッフってどれだけ仕事出来ないの?怖すぎる。
就職祝い金に目がくらんで就職したけど失敗したよね。
祝い金もらったらさっさとバックレようかな。
今から準備しなきゃ。何も就職先はここだけじゃないし。
一緒に中途で4月入職した看護師。欠勤続きで日勤しかない違う部署へ出向になったけど不満ばっかり。
わたしはこんなことするために来たんじゃない。わたしはもっとできるのにと。文句言う前に欠勤しないように努力したらいいんじゃないかな？そりゃ入職2か月目で週に2回来るか来ないかの勤務じゃ師長も困るでしょうよ、そのくせ休みの希望は出すし、口が悪い。
もうかかわらないでほしい
わたしはこんなことするために来たんじゃない。わたしはもっとできるのにと。文句言う前に欠勤しないように努力したらいいんじゃないかな？そりゃ入職2か月目で週に2回来るか来ないかの勤務じゃ師長も困るでしょうよ、そのくせ休みの希望は出すし、口が悪い。
もうかかわらないでほしい
お腹いたい～帰りたいー
ごはん食べる気しないわ
患者さんの体臭？家のにおい？
きついけど、ワンフロアのなか唯一ひとりになれる場所だからそばで見守るふりして記録しよう。一緒に働いているひとたち、ほんといやー
ごはん食べる気しないわ
患者さんの体臭？家のにおい？
きついけど、ワンフロアのなか唯一ひとりになれる場所だからそばで見守るふりして記録しよう。一緒に働いているひとたち、ほんといやー
診察室で診察してるのに、隣の部屋の処置室でベッドに座って、雑誌を読みながら雑談してる同僚2人。
今やらなくちゃいけない事じゃないでしょ！
その後、仕事を頼まれたけどイラッとしたから断ってやった。
ホントは断っちゃダメなんだけど…。
ホウレンソウをしっかりやりましょうと言っていた本人が、きちんとホウレンソウ出来てないんだから、きちんとやって下さい！
私には話が来ないから、いつも分からない状態なんですけど！
ホント、連携もホウレンソウもできない人達でイライラする！
今やらなくちゃいけない事じゃないでしょ！
その後、仕事を頼まれたけどイラッとしたから断ってやった。
ホントは断っちゃダメなんだけど…。
ホウレンソウをしっかりやりましょうと言っていた本人が、きちんとホウレンソウ出来てないんだから、きちんとやって下さい！
私には話が来ないから、いつも分からない状態なんですけど！
ホント、連携もホウレンソウもできない人達でイライラする！
絶対回らないような量の仕事やらされてご飯も無理矢理詰め込んで夕方へとへとで詰所戻ったら明らかに自分が元じゃないようなミス押し付けられた。どんなに人より頑張って仕事早いって褒められても給料上がるわけでもない。どんどん毎日毎日負担が増えていく。仕事出来ないリーダー出来ない人が沢山夜勤希望して手当沢山もらって、面倒くさいこと大変なこと嫌な仕事全部押し付けられて、こんな状態で誰が笑顔で仕事出来るんだよ。最近元気ないね、ってこの状態で元気だったら気持ち悪いだろ。同僚も上司も好きだけどストレスで頭狂いそう。今辛い時期だから半年後また聞くね、じゃなくて頼むから今すぐ辞めさせて。常に周りのフォローしながら働き続けられるほど人間できてない。