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カテゴリ:同僚看護師に

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こんな酷い事言う自分が情けないんだけど、
嫌いな職場の人が沖縄出身で、
だから考え方がもう外国人並みに全然違うんかなって思う。

上司に媚び売り、やっかいごとは上手に逃げる。
お前が上司の肩を持つから余計に上司がつけ上がって威張るんだよ!!!
仕事の出来ない同僚を貶めようとする上司。私は同じように同僚側に立って怒られてるのに。こいつは上司側に立つ。この考え方がおかしいだろ。
そんでもって、非常勤のくせにしゃしゃり出るな。もちろん厄介な事は出しゃばらない。
さらに上司に好かれてるからいつでも好きなときに正社員になれる道が用意されている。ズルすぎる。
私より何十年も看護師としての経験があって、知識も技術も尊敬してる。でも、ターゲットを決めるとその看護師をとことんシカト。ペア組んでも業務調整なし。
周りのスタッフは自分がターゲットになりたくないから
よいしょしまくり。
最近の若い子は上手く取り入ってるみたいでターゲットになる事なく、仕事中もくっちゃべってる。師長さんもあてにならない。
せっかく仕事できて看護師として尊敬できる人なのに
人間として最低。現在私はターゲット。そろそろ疲れた。どうしたらいいんだろう。
月1である病棟カンファレンス。曜日が決まってるから予定は調整してとほぼ強制参加。そのくせいつも連休とかの末日にあたるんだけど。予定入れてほしくなかったら毎月休みとかやめてくれない?わざわざカンファレンスある日に希望でもない連休なんかつけないでほしい。リーダー格やりだしてから出ない選択肢が完全に断たれて、毎月休みに必ず出席してる。毎月日勤後で参加する人もいるし、ほんと不公平!!!
過去にしてきたパワハラやいじめ、迷惑行為などを全て外に暴露したい。次にもし再就職する事があっても、先方に全ての悪事が伝わって欲しい。一生お勤めしないで欲しい。絶対にあの人は変わらない。今後一切関わりたくない。
状態悪い重症患者受け持ってるのに、リーダーに情報共有しないで個人で勝手に仕事してる。まあ度々自分勝手に一人でやってるけど、アセスメント間違ってたり、よくわかってないでやってたりしてる。

そりゃ自分の考えだけで看護してたらそうなるよな!チームワークって言葉知ってますかー?コミュニケーションって言葉知ってますかー。

誰の相談もなしに家族とケアしてましたけど、バルン入ってるのに陰洗しないの?いくら手の打ちようがないって先生が言ってたとしても、この人の病態考えたら、感染管理上陰洗必要よね?この人だいぶ重たいのにオムツどうやって変えたの?

鎮静コントロールうまくいってないのに、誰にも相談しないで自分一人の考えで勝手にやってるけど、なに考えてるの?

呼吸器離脱できるけどあえて鎮静するために呼吸器つけてる理由わかってますかー?

ちょっとでも横向けたぢけ血圧もSPO2もが急激に低下するから除圧で対応してた患者に、ガツガツ清拭したもんだならそこから血圧も下がりっぱなし。清拭しなくても患者死なないから。

そのときの患者の状態に応じてケアできないし、情報共有しないし仕事できなさすぎてマジでいけてないわ。
根拠がわからず、慣れだけで仕事をしてきた准看護師がいる。
慣れだけだから、少し変わるともうわからないし自分で考えて動けない。

それを良しとしてきた職場も悪いし本人も向上心がなさ過ぎ。

恥ずかしいとか悔しいとか、感じなかったのだろうか。
変な嫉妬心の感度だけは高いけど。
経験が長いだけで知ったかしてて、面倒。針だけは自信があります!って言う人に、上手い人はいない。いちいちベテラン感出してくるから、ヨイショするの疲れる。いらない。
あーーー自己主張ばかり。面倒くさいからこちらの主張はぐっと堪えてます。いちいち言う気力もないからね。
言い分もわからなくもないけど、愚痴を聞いてる相手に八つ当たりするのは、頭の悪さの象徴ですよ。
短気でよくきれてると言われてますよ。
全て完璧だと勘違いしてるから起こってる事態なのを気づかないのは、50目前で憐れ。
師長、あんたはいいよな。自由で。休みの前日はけっこうな頻度で 用事あるから午後有給もらう  と言って帰る…
そして週末は必ず連休。大事な委員会ある日もわざと休み入れてるから結局は誰かが代理で出る…クソ忙しいのに。他の病棟は師長が出る委員会ですが。こっちは今月連休1回しかない。しかもズル休み休業おばさんのせいでピンチヒッター夜勤も拾っても連休なし。他の人はいかに楽して仕事するかが基準だけどな、私は患者ありきだから何倍も疲れてんだ!!あんたみたいなズル賢いおばはん師長とは私は違うんだよ!!他の師長達からも干されてるんだよ、あんたは!