3月で退職が決まっているスタッフの仕事ぶりが酷すぎる。 退職が決まっているからいい加減、投げやりな仕事辞めて欲しい。周りが迷惑。 契約期間内なんだからきっちり仕事して欲しいし、出来ないなら正直来ないでもらいたい。
後輩たち、記録適当なのもいい加減にしてくれ。 SOAPなのにアセスメントになってない。 だから看護計画もベースのものから 個別性が全くない。 まだ現役看護学生の方が記録上手いんじゃないかと。 終わりました〜って定時前に病棟のストック点検してくれるのはありがたいけど、小中学生の日記並みの記録でいい加減。 急性期病棟で患者さんの変化があるのに 毎日同じような記録。 マウンティングしたいわけではないけれど、 受け持つ以上は責任もって看護記録書けよ。
吸引チューブ補充しましたけど、なにか?!と、言うあんた!救急カートに同じサイズの細いチューブ入れてちゃんとしてると言うあなた!鼻で笑いよったけど謝りもせんけど、あんたのフォローどんだけしてるか知ってる?使ったチューブ放置!半年たってから私はフリーで何をしたらいいかわかりません…。って言うあなた!褥瘡知りません。忘れるんです。都合のいい認知症発症〜!どうぞ地元の忘れても怒られない所に行って下さい。私の胃が痛いです。
うまく立ち回れず業務覚えが悪く、要領が悪い看護師。けして怠けているわけじゃない。たぶん大人の発達障害なんだろう。できない事を責めたてる周り。他の怠け者は要領よく逃げるのに自分の事は棚上げしてその人のできないところを責める周り。他の人にはヘイコラしてるのにその人にだけは強気で、その人の失敗に食いつきみんなの前で怒鳴りつける最低な副師長。こちらから言わせてもらえばあんたも看護技術なんかクソみたいだし、毎回もクスリのエラーしてんのあんただからな!人間性クズ。そして言われればすぐハゲ作る。その人ロックオンし過ぎて精神崩壊なんかあんたのその異常な執着の方がやばいから。
ハイ、今日もどこに消えたの?フリーって、自由に遊ぶ〜ではないですよ!業務ですけど…ご飯と帰る時間だけは守るのに、どこで何してるのですか? ええ歳して、まともに話も出来ないのですか? 最低限の事考えて確認判断しろよ!あんたの仕事の後は、嫌で仕方がない!知識なさすぎやろ!普通に話そうと努力してきたが、我慢の限界!師長わかってるなら対応なんとかして下さい!いぢめてるみたいに言うけど、あんたらがこの人と一緒に働いてて我慢出来るとは思えません!同じナースとしてみられたくないです!
わからないなら手を出すな、やったあとの責任はお前だよ。責任も取れないくせに偉そうにしやがってな。何かあればリーダー、管理職の責任に押し付けてくるわな。お前も一応看護師持ってんだろ、素人じゃあるまいし、責任持ってやれよ。辞めるのに人のせいにするなよ。お前、自己責任って言葉知らないの?そんなんだから、どこでも働けないんだね。
元医療者の患者の家族ってやつは無駄に中途半端な知識があってほんとにやっかい。 でも一番モラルも常識もない。自分達以外には血も涙もない。 医療費払ってるから、えらそーに私たちを最大限活用したいんでしょうけど、 わたしたちスタッフは奴隷でも召し使いでも家政婦でもねーよ! あんだけケアしてやってるのに当然のような顔しやがって!!! 二度と面会にくんじゃねーよ!クソッタレ!!!!