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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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また休んだ!今度は誰が病気?子供さんか?一年生で学校慣れなくて、ママ家に居てというから仕事休むんだって!ママ夜勤は来るのに日勤はいつも休んでますよ!💢すごい子育て。私にはない職業意識。病棟の行事の担当なってても休む。休むの分かっていたし、もう1人も仕事投げても子供の行事に半休取る人だから私は休めない。私には母親の役目めあるけど、看護師としてのプライドもある。腰掛けの仕事はしたくない。子供達にもあなた達が1番大事だけど、お母さんは看護師という仕事も大事なのだ…というスタンスで子育てしてきた。休むことがダメとは思わない、私も周りに助けられているから。ただ、限度はあると思う。私の仕事論押し付けるつもりはないけどグチでした…
バス通勤の人は終業時間ぴったりに先帰らせてあげたい方針やめろ?車通勤の私だって時間通りに帰りたい。バス時間だからって残った仕事は指導者の責任で私が残業して派遣は帰れて給料倍。派遣は派遣で賄え。これまじ殺意湧く
看護助手…なんでもかんでも用事言わないでください、汚いから口から出さないでください、起きないならご飯あげませんよ…などなど
相手は認知症患者…
間違えて病室に入った認知症患者をセクハラ扱い…
店と間違えて話す認知症患者に ここは病院なんでそんなものありません と叫ぶ…
このあまりに酷い状況、どうやっていったらいいですか
慣れない勤務、人間関係で毎日疲労困憊。前までは休日は外に出て趣味に費やしてたけど、今はそんな気力もなくただただ家でぼーっとしてる。職場で相談できる人もいなくて、ホントは精神的にも辛いけど大丈夫ですって言ってしまう…。車の中で1人で泣きながら家路に着く。やばい…これが噂のメンヘラというやつなのか…?
後輩指導に疲れた
毎回、勤務のときは、メンバーに不安なこと解決できないことを相談されて、自分の業務がまわらない。しかも、複数人でたびたび声をかけられてしまう。
他に聞けるスタッフいないのか、ほんとにまわらない
自分達は、相談して解決したら、早く解決するから、自分であまり考えてないし
違う場面でこっちから、注意をしたら、言い訳が長いし、理解をすんなりしてくれない
私の説明不足なのかもしれないけど
何もいいたくなくなる
要件を話すが何度も「は?なに?」と聞き返してくる年配看護師。終いには全然関係ない単語で返してくるもんだから嫌みに聞こえて嫌気がさす。そっちがちゃんと聞き取れてないんだから、わざと関係ない単語で返してくるな!仕事中に関係ない話するわけねーだろ!耳悪すぎ。
見たところ70代の准看は自分を誇示してくるがかなりのハッタリが仕事見て推測された、勤務時間前だろうがブレーキを持たない、不愉快 行儀悪さ、キンキン ヒャアーヒャアーと甲高い声が肝にさわり仕事のストレスが生まれる。院長の前にもしゃしゃり出て顰蹙を買う「何だ あの場末のホステス見たいな人は!」と評価された経緯。誰もこの自分を誇示してくる婆准看には教えてあげないし味方が居ないからブレーキは踏めない踏まない。
私をサンドバッグにしないでください。
文句ばっか言うならあなたが全部仕切ってください。
仕切り役、喜んで譲りますよ!
やっぱりあの人が患者見ると、ありえんインシデントばっかり。根本的なことがわかってなさすぎ。お手本にならないといけない年代なのに、やることはチームワークを乱すことばかり。自己チューすぎる。子どもか。何かミスがあったら自分を守る言い訳と他人のせいばかり。そして報告書書かない。そりゃ成長しないはずだ。
何か勘違いしているパート。
病棟ではいらない存在だから、左遷されたのに、勘違いしてパートの時給を上げろと交渉した模様。
頭のなか、お花畑なんだろうな。若いから世の中のこと理解してないのか、かわいそうに。
あれ出来る、これ出来るって言うくせに、何一つのしてまともに出来ないじゃん。
急変すれば人に押し付け人任せ。
点滴もろくに入れられないと色々。
私あれ出来るって言ってたから異動になったけど、蓋開ければ、実は出来ないんです、笑える。それで時給上げろなんてよくも言えたな。
個人病院なら時給上げて貰えたろうけど、ここはグループ病院。決まり事があるんだよね。その人にあった給料が。
若いうちに結婚、出産したからたいしたから経験もない。なのに前の病院ルールはこうだった。それはわかるけど、今と昔じゃ違うのよ。日々医療は変化するからね、ちゃんと勉強しましょう。