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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

初めてプライマリーとして受け持った患者さんがややこしい家庭環境で、MSWや先輩看護師に相談もしていたが結局1ヶ月病院に入院することになり退院が遅れた。
その件について、病棟でカンファレンスを開くことになったのだが……
他病棟なら意味あることだろうが、私の病棟はただの吊し上げにしかならない。
実際、プライマリーが力不足だったからだとMSWから指摘され挙句先輩達も「貴方が早く介入しなかったからだ。」と。私にプライマリーが決まるまでは、何回もプライマリーが変更になっていて混乱していた部分もあったがそれを言うと「言い訳だ」と。確かに力不足だったのは認めるけど、相談もしてたし退院カンファレスにもかけてた。
それなのに私一人の責任になってる。
こんな状態でそんな振り返りカンファレンスやったって吊し上げられるだけでしょ。
本当につらい。早く辞めたい。
先輩(定年間近)は自分が影でフォローされてるのも知らず、文句ばっかで他部署にはいい顔してる。同僚は陰口&態度悪。医者は俺様お医者様って感じの態度。なんか…もう疲れた。こんな奴ら消えて居なくなればいいのに。
病棟の誰も信用出来ない。
表向きはニコニコ、裏じゃ他の看護師の粗探しばかり。
弱みなんか見せたらその瞬間潰される。
この熱中症で運ばれてくる人が多いのに病棟のクーラーが壊れた。
扇風機回してるけど、発熱者ばかり…
アイスノンも足りない…

部長(定年済んでるおばさま)がきて、私なら大丈夫って一言。
いや、入院してるのはあなたではないですよね。
何を言ってるんだろ、この人は……
暑さで頭がやられてるのでしょうか?

その内死人を出しそうでこわい…
その前に辞めますね。
助手歴が長く、子どもが看護師の助手。何を勘違いしてるのか、自分も看護師だと思って看護について口出ししてくる。あの患者はーとかさ、あんた、助手の仕事も満足に出来てなくて雑だし何様なの?仕事も自己流。そんなんだから介護福祉士も受からないんだろうね。毎年受けててなんで受からないのかわからないのかね。
病院の文句言ってる割には、平気で救急車で乗りつけるし、看護師の子どもを働かせようとしてるんだけど、みんな?不思議に思ってるよ。
育児時間が悪いとは言わない!子供の事で度々休むのも仕方なし!しかし、自分が体調不良で連休した日の飲み会には参加するなょ…誰もが心の中で「えっ!飲みには来たの?」と思っていたはず…そんな常識外れな事するから育児に関しての支援が印象悪くなるんだと思う…日勤中は業務が精一杯で委員会や研修の準備できないから残業してこなして、家庭や子供達を犠牲にしてきた人間もいるんです。看護師としてのプライドがあるから。残業を美化してはいけないし、自分の業務の優先順位の見直しなどが必要だとは思うが、休んだ挙句に飲み会には参加…私にはあり得ないと思った…
毎回オロオロしていて苛苛する!
あんたはガキかよ。
准看護師の新人とはいえ、社会人経験あって
介護の現場で働いていたんですよね?
もそもそと聞き取りにくいし、
リーダーにもフォローの相方にも
何やってるのか報連相全くなし!
社会人として失格。
年齢は自分の倍近くうえの割には
肝心なことが全く出来てない、ありえん
どんどん厚かましくなる、ルーズになるのは本来の性分かもしれないけど。
ありがとうございますや、すみませんはどんな関係でも社会人として人として当たり前。
先輩のほうがお礼を言って、後輩は感謝の気持ちもない。
でも私はありがとうと、すみませんは必要な時は必ずいい続ける。
あなたみたいな残念な人間になりたくない。
辞めたいと言っている同僚。
合う合わないがあるし、仕方ないとは思う。
やる気がない事が仕事ぶりに現れている。
患者に迷惑だし、他のスタッフにも迷惑…
早めに進退を決めたらどうかと感じてしまう。
上司が厳しめなのは、本人が経験が浅いのに勉強しないし向上心が無いから。
指導されても不満顔のみ。
自分頑張ってますアピール凄いけど、周りは引いてるのわからないかな…
いったい、何回言ったら理解してくれるんだ。優しく言うのも限界にきてます。わからないの前に報告してよ!中途とは、いえ、働いてきたんだから、ホウレンソウ!大切なのしってますよね。すぐ、返事して謝罪もするけど全く身についてないですよね。仕事が任せられないです。おしゃべりいらないから、言ったこと覚えて!自分の教え方が悪いのかと何度も考え直すけど……もう!無理!メモもとるけど活用されず、ポイントずれてるし…。なぜに書いてることすらまともに読まない?!謎だ。ギブアップだ!指導は出来ない。でも後輩は育てなくては…(T_T)