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カテゴリ:同僚看護師に

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副主任の肩書き退けど……
「出来ます!」って言うんだけど……
あまりにいい加減で救急くると逃げるし自分が対応したことのない症例は呼びに来て挙げ句に見てるだけだし……
患者や介護さんには上からもうの物言い慎重さだし
良いところかなのかな?……高齢者のお山の大将になって医者のようの振る舞いで一定の人は寄ってくる
それを見ていると医療じゃなくて介護のほうが合ってると思うんだけどな
今からでも遅くないよ
私は今日半日の勤務で昼前に来た患者をどうして私が受けないといけないの?何故1日勤務のあなたが受けないの?私は手伝うつもりで行ってたのに「あ、〇〇さんは申し送り聞いて来ていいよ!」ってさ。耳を疑ったわw
今年度、2回目の人事評価をすると師長が言ってた。そういえば、前回の時師長がこの人こんな良い所があると入力しておいてと。問題児が何故かその日から妙に張り切ってた。そして、陰では人の評価を下げることを言いふらしてた。上の者は全てお見通しなのに。
おいでーぶ!お前が今の部署に誘ってくれたのは感謝してる。
けど、こと仕事となると、お前とは絡みたくない。
引っ掻き回すな!余計なアドバイス、殆ど間違ってんだよ!
お前、みんなからウザがられてるから仲間欲しかっただけだろ?
私もお前が最近は嫌いになってきた。
ウザすぎ!
シフトの関係で問題児が実習生に付くことに。謎の動きがヒートアップ周りは唖然を超える状態。その問題児師長レベルの年齢。
お願いだから、同じ事を何回も何回も言わないで!
カセットテープの様に話すのやめて!

お願いだから、主語から話して!突然、結論話されても誰の話なのかも意味不明だから!

お願いだから、自分の話ばかりやめて!全く興味ないのに作り笑いしんどいから!

お願いだから、業務は丁寧に教えて!教える時間は十分にあるんだから。

お願いだから、他のスタッフにきつく当たったり優しくしたり極端な態度やめて!
こっちまでおかしくなる。

不満ばかりが頭をうめつくす。人それぞれ良い所もあるのに。助けられてるのに。
異動してどれくらい経ちますか?
1ヶ月?2週間?
3年くらいは経ちますよね…そろそろ仕事覚えて頂けますか?
あなたより後に入職した人の方が、仕事覚えてバリバリ動いてます。
医者と話し込んでも患者のガーゼ1枚換わりません。仕事は選ばないで。するべき仕事をしてから、文句は言って。
プライマリーの患者には無関心。人によって処置のやり方がバラバラなので統一してもらいたいと話したら、じゃあ何でそんなやり方したか聞けと、喧嘩売られた。 呆れた。
介護が嫌ならよその病院へどうぞ。
バカで人生経験薄っぺらな奴らばかり。奥様を急死という形で突然失った同僚に対して「男子だから大丈夫ですよ!」と、耳疑いたくなるような発言…失礼極まりないし、こんな看護師に最後看取られる患者は本当に不幸だと思う。女とパチンコ三昧で自分のことだけ、スキルアップは皆無、口だけは達者、自分の看護観なんかないからその日暮らし。人のミスは小さな事でもすぐに指摘、ドケチ。
移動してきた子と業務の準備をしていた時にミスがあったその時、リーダーが来て何かあったのかとこちらを見ていた。その日のリーダーはミスの報告が遅れるとグチグチ何十分も説教するタイプなので致し方なく報告したんだけど…ミスった子はなんで言うんですか?!ぐらいの眼差しで私を見てました。私もそのリーダーと一緒に働くようになってすぐの時からだいぶ苦労してるので、グチグチ言われるのは嫌だしミスった子も長々と説教されるのは可哀想だと思い報告したのですが…言わない方がよかったかなぁ…。それ以来ちょっと避けられてるし、その子は同期(結構ミスする先輩泣かせ)の子と陰でヒソヒソ話すようになってます…。なんか悲しくなりました。