同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あー、面と向かっていってやりたい。準夜勤務しかせず平気でいるもうすぐ６０才になるあの看護師。やれないくせに、また、深夜勤なの？って平気で話かけてくる。いま、病棟がどんな状態かわかってるんですか。子供だって成人して結婚までしてるくせに何で深夜勤できないんですか。深夜勤できるひとすくなくて夜勤回ってないのわかってますよね。ご苦労様なんて口先だけいってもらわなくて結構です。明日勤務一緒。面と向かっていってしまいそう。顔もみたくない。

え…？休憩入ってるの？？？急ぎの業務があるから代わってって言うから、あんたの仕事を代わりにやってるのに…。どういうこと？それに、急ぎでやること終わったなら戻ってくればいいんじゃないの？私、まだ休憩入ってないんだけど…。

人の軽いミスはしつこくつついてくるくせに、自分の重大ミスには言い訳ばかり。モラルが低く、知識もない。勿論、こういう人達が看護部であるはずがない。

准看学院から、実習生が来ているのですが、事前学習していないのに項目に挙げて実施したいとか、陰洗まわるのに（病棟実習2箇所め｝なのにいちいち指示を出さないと動かない。実習を受けに来ているという自覚を持って欲しいと
思ってしまう。日々の業務をまわすだけで疲れてしまうのに、これ以上はと思ってしまう。

この台風の時期に長期連休をお取りになっていた男性ナース。
久々に出勤してきたかと思ったら偉そうにマウンティングしてらっしゃる。しかも楽しそうに笑ってらっしゃる。
あなたは、楽しんでいらしたのかも知らないが、こっちは台風で大変な中少ないギリギリの人数で仕事してたんじゃ！
ふざけるな！

産休、育休明けでもどってくるはずだった同僚
2月に戻ってくるはずが、今月に入っても復職せず、勤務表からこっそり名前が消えてた

戻ってきてもどうせ子供のせいにしてたくさん休むし、文句ばっかり言って、簡単な仕事しかしないんでしょ？
帰ってこなくてよかったー

モチベーションが違いすぎてイライラする。
学ぶ意欲がない、向上心がない、『勉強会？研修？そんなのめんどくさい』ばっか。ルーチンばっかやってもんだからアセスメント力も皆無だし。ほんとここにいるのが馬鹿らしい。先は決まってるけど辞めるまでのあと数ヶ月が長いこと。

学生の頃から優秀で首席で卒業した友人。そして彼女は資格を色々ともっている。そして院長の親戚で結構顔も広い

そんな彼女の経歴を知らない
ある個人病院で悲惨な目にあったそう…
私も色々資格ありな人間だがちゃんと評価される病院に行こうと思う。

ボーナスカット…きつい。
転職したいけど周りと比較すると給料は良い方だし、転職して今の職場より悪かったら悲惨だし。

カルテ…もう少し内容分かるように書いてほしい。次、受け持つときに大変なんだよ。