同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

だから、情報収集が長いって。どんだけ電カルみてんの？患者さん押し寄せて来ちゃってるし。
さっさとやれよ。採血、点滴、検査回さなきゃやらないでしょ。患者さんと話すの大事だけど、後でよくない？茶飲み話しないでよ。どうでもいい事に時間かけないでほしい。

あー毎日毎日キラキラした日々を過ごしたい。
心は真っ黒だ。

忙しかったのは分かるけど、だからって雑にやらんといてほしいけど！？
内服薬準備出来てなくて、夜勤迷惑かけてるくせに、調整終わってから確認すると何にも言わずに配役ボックスにいれてる。
一言言えよ💢何が調整五分前に入れました、やねん。苛つくわ。
こっちの責任にもなるのに、迷惑な人。
お前なんかにコミュニケーションがどうたらこうたら言われたくない。お前が一番出来てないし。

昨日若手がクレーム対応できなくて変わりにクレーム受けたんだけど、超ベテランの接遇悪すぎてのクレームだった。
その原因ベテランと今日夜勤一緒だし…。クレーム内容周知のために申し送りノートにあるけど読んでないんだろうなぁ。自分とは思ってないのかも。名前は書いてないけど、あなただってわかるように記載してあるんだけど。
この超ベテランに関してのクレーム結構多かったけど、もうすぐ退職するからクレーム減るかもなぁ。

なんか疲れたー。苦手な人への申し送り。その人はいつも時間ギリギリに来るけどちゃんと情報収集してるっていうタイプ。でも入院患者のカルテは見てないし、指示変更を記入してるファイルを見てない。全て電子カルテの記録のみで情報収集するタイプだけど記録に書いてないことだってある。書いてあることは申し送りで言わなくていいって言うけど、あなたは見てないですよね？記入漏れすることもあるけど1番大事なのは指示の変更とかだと思うんだけど…
他の人と申し送りのやり方も違うしお互いギクシャクしてしまう(>_<)私もしっかりしよう！

疲れた。
何をしたわけでもないけど本当に疲れた

基本給いくら貰ってるの？て、
年上の私に聞くアホがいた。
基本給聞くのってどうなの？
じゃ自分はいくら貰ってんだよ！まずは自らの基本給言え。
経験年数は遥かに上だし、基本給が違うのなんて当たり前だけど。
ってか自分のほうが基本給高いとでも思ってるわけ？
ってか基本給なんて聞いてくるなアホ、ウザイわ。

マニュアルの時間通りに動けてさあ、そりゃ無理だろー
病院に限らずだけど、急に何か起こるつうこともあるからねー入院だと検査だのオペ時間変更とかさ、医者が急に来てとかね。
しかもマニュアル、昔の古いままで変更になってる内容もあるんだけど、気付いてないのかねー
新人さんも大変だわ、管理職の機嫌で怒られて。
管理職て、好き勝手言えて羨ましい。
新人さんが辞めるとしたら、こいつのせいだ。

体調不良で仕事を休む年下の人がよくSNSを更新するのを見かけるんだよね…。しかも先輩と繋がっているアカウントなのですが、気持ちはよくわかる。正直家でしんどくて寝ててもやることないし、暇なのはわかるんだけど…。
せめて、先輩達と繋がっていないSNSでお願いします。
あと、SNSでいうなら病院名出して投稿しない方がいいね…。そこからわかるし、さらにそれもしてて分かる人にはわかる患者情報書き込むのやめよ…。
個人の自由だけど、仕事だからそこをわきまえてほしい…

いい歳こいて、すぐ泣くと評判の女！
仕事できねーくせにプライドだけ高くてうぜー！
たった3人しか受け持ちいねーのに、ちゃんと見れねーのかよ！
ただ座って電カル占領してんじゃねーよ！
デケー口ばっか叩いてんじゃねーよ！
ミスしたら謝れや！