同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

課長と先輩のパワハラを訴えたい。
質が悪いのが、自分が行っているのはパワハラだと自覚しているが誰も指摘できないのをいいことに言っていること。
辛い。

「責め立てるように言わないとあなたは分からなさそうだからこうやって言ってるの」PNSだからペアも責任を負い合えって言ってるくせに、こういう時だけ下々に責任を押し付けるって素晴らしい先輩です👏
もう顔面蒼白です👏(・_・)

部署移動した…酷い有り様の病棟…無駄に長く務めた准看老いぼれがまだ幅きかせてる。狭い社会で権威示せるのが今の病棟しかないからな。一応先輩にあたるから師長達も何も言えない。自分もあーなるのか？一線引くのが嘱託のある意味礼儀のような気持ちがする。あれじゃ後輩は育たない。だって間違いな事だらけだから。昨日も肺炎の患者に酸素飽和度80台で無理やり 目開けれ と大声だしながら食事進めてた…死にますから！

中途入職の私のプリセプター換えて欲しい。合わない。イライラする。あっちから話しかけ来るときと、こっちから話しかけたときの態度の差が激しすぎる。なんなの！？リーダーだと話さないわけにもいかないし。非常に不愉快です、相槌がうん、ていうひとも。仕事なんだけど！？

うちの病棟には看護師が１５人ほど在籍しているが、そのうち半数が子持ちNsだ。
体調不良、子供の熱などで当日朝から休む人もかなりいる。
日勤メンバーを見ると、殆どが子持ちNsだけの時がある。
自分が勤務じゃない時は関係ないが、そういう時に勤務にあたると、朝から大抵電話がかかってくる。はい、１人休んだ。
２回目の電話で2人目も休んだ。3回目の電話で3人目の休み。夜勤専従には一切関係ない事であるが、3人休まれるとハッキリ言って仕事にならない。朝から残業確定だ。
休む人はどういう気持ちで仕事にきてるんだろう。
そんなに旦那の給料安いんだろうか。
子供がある程度自立するまでは専業主婦してもらった方がいいと思う。初めから来ないと分かっていれば他のメンバーにも迷惑はかからない。
対応した師長の顔も不機嫌になってくる。
予想してた人が休んだ。
こんなにアッサリ休んでいいものだろうか。本来休まないで真面目にくるのが当たり前だと思うんだけど、仕事って一体何なんだろうと思う。
師長さんよ、毎日のように来てるんだから休みそうな人は大体予想つくだろう。
勤務作る責任者ならば、考えてメンバー表を作ってくれ。
真面目に来ている人もそのうち、嫌気さして病院辞めるよ。

子持ちNsはすぐ休む。
休んではいけないとは言わないが、後日何事もなかったかのように仕事に来るのは社会人としてどうかと思う。
休んだことに対して何も思わないんですか。
どういう神経してるんですか。何か言うことないのか。
はっきり言ってあなたとは仕事したくありません。どうせ休むんだから。
子持ちNsは他の病棟に移ってくれませんか、休まれると迷惑だから。

予定していた入院なのに何でそんなに時間かかってるの？しかも皆が知ってるいつもの患者さんなのに。いつまでもダラダラやらずにさっさと片付けてよ。いちいち細かいこと師長に確認するなよ。あなた何年目ですか？

やっとバチが当たったね。今まで貴女がやってきたことが全て貴女に返ってきましたね。ここまで何年もかかったけど。
そして貴女を退職へと導いた部長とその取り巻き達も、いずれ同じ目に合うことでしょうね、わかってないようですが、いつまでも有頂天になってるなよ。人にやったことは自分に全て返ってくる。今回のことで、よくわかったはずなのに、何故にやっちゃうのだろうか。
でしゃばらないで、バカな部長の言うことを聞いておけば良かったのに、バカな医者共とヤりまくって見方に付けたかのように思えたけど、最後は見捨てられたか。ただの遊び相手だったってことか。そうね、もうそのバカ医者共には違う女が出来てるからな。結局、バカ医者とヤりまくっても、結局は自分が一番可愛いいバカ医者共、部長と経営者には何も言えないバカ。まんまと捨てられたか、ざまーみろ。貴女のせいで何人潰されて辞めて行ったと思う？さっさと辞めさせれば良かったのに何年もかかり、バカな部長。バカ部長もさっさと辞めてくれ。
そして、部長の取り巻きの金魚のフンも、自分の部署で嫌いなスタッフを、他の病棟に押し付けてね、いずれ金魚のフンにもバチが当たるでしょう。ウソは必ずばれます。上手くやっているつもりでしょうが、貴女達のようにバカばかりではないので、みんな何も言わず、温かい目で見守っていますよ、退職に導かれ、やり返されることを。
ウソをついて手抜きをして楽してる人と、真面目にやっている人はバカみたいだけど、後者のほうが得をすると思う、本当バカみたいだけど。
本当にクソ病院。その日その日で言うことが毎日違うし、バカ部長のクレイジーな発想で振り回され。部長、本当にもともと看護師やったことあるか？
クソ医者共も、バカ部長を潰そうとしてたが、経営者のお気に入り。このままクレイジーな発想で突き進むのか。こういう人てストレスないから長生きするんだってね。

師長さんよ。人の都合お構いなしに、勝手に勤務変更するのはやめてくれ。
こっちにも用事があるんだ。
どんなに勤務調節したところで、どうせ当日になれば休むNs
がいるんだから。
調節するだけ無駄だろう。
こっちは疲れた体に鞭打って仕事にきてるんだぞ。
疲労で倒れたら責任とってくれるのか。
それとも疲労で職員が死なないとわからないのか。
勝手なことするから部下の信用失うし、職員が辞めていくんだぞ。職員を増やす努力をしてくねえかな。そのうち、皆辞めていくよ。
師長交替してくれませんか。

欠勤が多い子持ちNs。
4日勤務のはずなのに、2日休んで、１日働いて、また何日も休む。
あんた、いい加減にしろよ。
休みすぎだぞ。
ただでさえ、パートは常勤と比べて休みが多いくせに。
こっちは何日も連勤で来て、疲れまくってるんだ。
半年位、無償で働いてみろよ。
こんなに休んでも何も言われないなら自分も女に生まれたかった。
こんなくそみたいな病棟、いつか辞めてやる。