ミスのきっかけを作った人は素知らぬ顔。最終的に係わった人が全て悪いことになり、それを医者と一緒になってせめたてる。
そんな二人は主任と元主任。
そんな二人は主任と元主任。
ニヤニヤして、腹立つ。危機感まったくないですよね。何言ってるか聞こえないし、伝わらないし、全然やってる事いらつく。一緒に働きたくない！
自分の意見を言ってもここのばあさんたちは口答えしてきたと受けとる。頭狂ってる。ばあさんとじいさんはさっさと引退してください。あと人を見てインシデントかかせる人かかせない人区別するのやめてもらえます？だからここの職場はおかしいんだよ。インシデント用紙を書く意味意味わかってます？わからないよね。自分はミスをしないと思っているばあさん。散々他人の批判ばっかり。
これで、リーダーにはいるらしいから笑える。根拠のないアセスメント。自分の患者の送りもできない。危機管理ができない。呆れてしまう
気切しレスピにつながっている認知症の患者。夜勤で３年目が休憩にはいるため、もらった。抑制しているものだと、思っていたが突然アラームがなり行くとボーカレイドとレスピの接続をはずしていた。危険行動がなかったから、抑制していなかったとほざき始め？
師長さんょ。あんたバカにされてんだょ。もっと威厳もとうょ。あなたのデスクの真ん前で座っておしゃべりしてた連中…かたや昼食介助の準備で忙しい職員がいるなかなぜ指摘しないのか？柱の影でセンター内でスマホしてるやつ、あなたが昼休憩中は助手は患者ほったらかしで、同僚の悪口。酷いもんです。役に立たない副主任達…辞めちゃえばいいのか真剣に悩む。こんなところでもいつかは、いつか変わると頑張ってきたけど無理なんだな。いずれ何か取り返しつかない事態が起こるだろう…
休憩室のポットの湯足しとけ！ゴミすてろ！モップかけろ！あんたも妻で、母だろうが！監視の目がない日はサボってテキトーな仕事してんのバレバレですよ。あんたガキか？それとも仕事バカにしてんのか？あんたみたいな人格の持ち主がいるから風紀乱れて病棟のモチベーション下がるんだよ！育ち悪いのすごく分かる。それからおばはん！なんで仕事しよ思った？ヒゲもまともに剃れないしな。おばはんと休日出勤きついんすけど。救急入ったらどないすんの？何で採用されたか分からん！
質問にもまともに返答せず時間が過ぎたら開放されるみたいな考えしてるからいつまでも任せてもらわれない事に気づけよ！ニヤニヤして、許される年と違います。どうしたらいいのか、判断、指示しろよ！腹が立つ！人の言う事聞かない、謝らないわかってるのかどうかもはっきりしない！周りから苦情言われるのあなたではなくて私なんです。迷惑です。コミュニケーション拒否したのもあなたです。ハッキリ言ったくせに今更コミュとれません！って、ふざけるな！サボってばかりなの、ばれてますよ！明日も一緒…ため息
挨拶しても、無視。
いつも仏頂面で、相手によって態度を変える。
自分が一番良く知っている、と言わんばかりで上から目線の言葉。
何でも口を挟んでくる。
コミュニケーションを取りようがない。
仕事上の事は話そうと努力したが、もう疲れてしまった。
挨拶だけにする。
いつも仏頂面で、相手によって態度を変える。
自分が一番良く知っている、と言わんばかりで上から目線の言葉。
何でも口を挟んでくる。
コミュニケーションを取りようがない。
仕事上の事は話そうと努力したが、もう疲れてしまった。
挨拶だけにする。
パートの私に退職理由をネチネチ聞いてくるな、いい加減にしろ！そうだよ！あんたの娘がお産して あんたが休みとって 私にどっと負担がくるから もう そういうのばかりで イヤなの。しんどくて うつになりそうなの。
もう アテにするのは やめて。
もう アテにするのは やめて。