都合の良いときだけ○○ちゃんづけしてくる准看。 正直ウザい アナタが取り仕切る飲み会もみんな面倒くさいといっていますが当の本人は知らないし気づきもしないだろな… ある程度年齢超えたら 柔軟さって大事だな思います 話しかけてこないでほしいな あー毎日会うのが苦痛
人として、人間としてと言う奴ほど たいがい行動や態度が伴ってない 偉そうにごたく並べて自分の行動が 正しいと信じてるが、はたからみたら 最低な態度行動だと誰もが認識している だか保身のための演説がはじまるから 誰も何も言わない 何が正しくて悪いのか分からなくなる この病棟から早く異動したい
「よく仕事してくれるから助かるわぁ」じゃないよ、あんた達が仕事しないからだよ。 夜勤も遅出もしないくせに「明けって早く帰れるのよね、羨ましい」じゃないわ。やってみろよ。 デスクワーク=さぼりってどんな認識なの。じゃあもうやってよ代わりに。解るなら。 あああやだ。日に日に性格が悪くなっていく。
三カ月前から障害者施設で、看護師として働き始めました。 以前は特養にいましたが、それほど医療ケアもなく仕事は忙しくありません。 ただ、同僚看護師がやや難有りで私と同年代ですが、彼女は40歳で看護師となり職務経験が8年程度。色々やる気はあるようですが、パソコンが苦手で事務職もやっとこなしている状態なのです。 私より三カ月早く入っただけなのに、何でも知ってないと気が済まず、細かい事まで報告してと言うのに、私には一切報告等はなく情報の共有がしにくいです。 私から見ると施設経験もあり20年看護師をしてるので、色々見えて危ういのですが言っても聞き入れてもらえず、「経験はあるかもしれないけど、後から入ってきてるんんだから。」と言われました。 4月から、彼女が衛生委員会に出席することになり、大変だからと私が運営委員会と勤務表作りの担当になったのも気に入らないらしく、私のやる事がいちいち気になるようで、何かと言ってきます。 常勤2人、非常2人の小さい職場で非常にやりにくいです。胃が痛くてしょうがありません。
すぐ人のせいにする すぐ責任逃れする すぐ受け持ちに文句言う 受け持ち、受け持ちって好きで受け持ってる患者じゃないんだからお互い困ってる時は助け合うんだろ! なんのためのチームメンバーなんだよ…経験年数少ない年下いじめんなよ 先輩なら、いっそ盾になったほうがかっこいいわ!尊敬する! 逃げるだけで屁理屈だけの人に指導なんかして欲しくない
私は、個人病院で働いてます。何せ小さいところなので、スタックの数も少ないのですが、そのうちの1人に天然な人がいます。自分ではなんでもできると思っているのか上から目線の言い方にイライラです。遅刻したり、 患者さんがいないときは居眠りしたり、物品壊したり。普通なら上から注意されますが、天然だからなのか上から気に入られ何しても怒られません。看護師としてもどうなのか……職場もどうなのか……毎日新聞疲れてすまいます。
私、もう定年過ぎたし、時給だからって口癖の元師長。 聞き飽きたわ。確かに仕事は出来る、丁寧。いい部分を見ようと努力。だけど毎回、チクチク言わないで!めんどくさい!知らないなら口出しするな!! お前の余計な一言で、みんな萎縮するんだよ!患者の家族の希望を踏みにじること簡単に言わないで!本当に迷惑!!