投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

人気順で表示

最近転職した小児科クリニック。
今時、手洗い場にペパータオルではなく普通の布のタオル、アルコー綿は個包装ではなく毎日手作り(まさかの素手で作成)、キッズスペースにある玩具はほぼぬいぐるみで埋め尽くされ、何年も手入れされていないとすぐにわかるほどボロボロ&真っ黒、おもちゃ箱はむき出しの段ボール、ワクチンは職員用の冷蔵庫で食品と一緒に保管、クリニック内の張り紙は色褪せて文字が読めないほどボロボロ、あちこち埃まみれな待合室と詰所…
なのに、誰もこんな環境を変えようと声を上げず、暴言と罵声を職員に浴びせ続けるクズのような院長のもとでグチグチ言いながら働いている。
一体この職場はいつの時代から時が止まっているんだか。。
はい大嘘つきですね~、頂きました。
ボツ5つ!

ありもしない、全くのでっちあげをよく言うたな。信じられない
事実無根、最低野郎。あんたがその気なら、こっちも黙ってないからね。
これから、あなたがいかに偽善者で、最低な人なのか証明してあげるわ。
二度とあんたなんか信用しない!
あんたのお友だちが馬鹿丁寧に教えてくれて、助かったわ。私以外に信用を失う行動をしていることが広まったからね。
本当にさいっってい!
学生時代、首席卒業した友人
子供がいるが家事育児仕事両立して
資格を取りに行くらしい…
資格とったあとは主任のポジションを用意されとるというビップ待遇…
何なんだろこの差
学力なんて関係ないと思っていたが
やっぱり出世する奴は結局賢い生き方をするんだな…と思う
いろんな看護があっていい。分かってます。それは。
でも、最低限、看護師として必要な知識のお勉強はしましょつよ。精神科は命に直接関わらないからって言い訳でありませんか?
あなたの訪問看護、ただの近所の痴話話と同じです。
周りの看護師の動きをみてください。時間を見て動いてください。
まとまらないって言って一件あたりの訪問看護記事に1時間かかるって記録書くの苦手すぎではありませんか?せめて、外回り業務協力してください。ひと段落ついたら、あなたのそその小説のような日記のような記事を書いてくださって結構なので。
20年ぶりに復帰したという50代先輩ナースへの不満を感じる私は、歪んでいるのでしょうか。
どう自己処理をしたらよいのか苦しいです。
別件ですが。あなたの小学校時代や看護時代と私の学生時代をよく比べておりますが、違うに当たり前でしょ。ジェネレーションギャップもありすぎる今の職場。良いことももちろんあるけど、学んできた環境が違いすぎて苦しいです。
異動して1年。相変わらずの忙しさに、ちょいちょいミスが続き、自分自身でも理解して落ち込んでいるのに、わざわざまた前のミスのことを出してくる。たしかに同じミスは許せないことだけど、挙げ句の果てには、本人いるのに大声で影口は人間として終わってると思う。なんなんですかね、ここの病棟。長く居るから威張っていいの?後輩だし異動者だからって「あいつは馬鹿だからいいんだ、諦めよ」なんてなんなんですか。だから異動者みんな辞めてくんですよ。上も分かってない。わたしも辞めてやる。
出勤して喘息が出たからとすぐに早退した看護師。
その日も朝から話したが、別にゼイゼイしてたりヒューヒューした呼吸してなくて、大きな声でベラベラ話してたよ。
管理職がいない日に限って、具合が悪いと言い出し早退。
しっかり次の日には新しいマスクを作ったとインスタにアップしてあった。
看護師じゃなくてマスク制作を仕事にすればいいのに!辞めてほしい。
助手さんが退職した、自分の担当ではないフロア
助手さんがいないフロアで、外回りの業務も看護師がやる事になったけど
「看護師だけでできるでしょ?」と言い放った管理職
これだけの仕事がありますと、以前より助手業務の見直しをしてたスタッフ(業務改善委員)が書類を叩きつけても
「そんなの、助手がやらなくてもいいじゃない」と、一蹴
業務改善委員のそのスタッフ1人だけが、助手業務+通常の仕事をしていたらしく、彼女がたまたま連休の間も、他のフロアから助手さんが手伝いに来ることもなく…
リネン、物品が足りない。使われたシーツ類が山積みなどなど、想像を絶する状態だったとか

彼女も退職届を提出。退職手続きが全部終わったあとで、新しく入る助手さんに仕事を教えてから辞めろ。それまでは、退職は無理。仕事に来いと、命令されたんだそう
昨日から、彼女は有給消化
今日引越しです。ありがとうございましたと、自分にだけ連絡をくれた
さて、管理職は、どう動くんだか
感染対策の一環で、昼休みは同じ部屋で過ごせる人数を決められている。
だが、先に休憩に入ってる人に出ていくように言って自分がお気に入りと休憩にはいる師長やその取り巻き達。
自らが皆のお手本になるべく立場のはずだが…
したたかな人だから上向きと下向きの態度が違う。
世の中にこんな人がいるのは理解してるけど、やっぱりいい気分ではない。
それに便乗する取り巻き達…同類にならないよう気を付けよう。
祖母が施設で亡くなった。
確かにお世話になりましたが…その施設はいつも排泄物の臭いがしてました。

亡くなった後も明らかにきちんと清拭や陰部洗浄受けてなかった事が良く分かりました。

施設長が火葬に来ると言っていたからこちらは挨拶を…と待っていたのに来ませんでした。

その時施設が渡し忘れた書類を持参予定になっていたのに届かず。後日何の連絡なしに我が家のポストに書類が入ってました。連絡無しに来てポストに入れて行ったらしいです。

文句言うつもりはありません。お世話になったのだから。

ただ、最後になり施設のレベルが露呈しましたね。

反面教師にして私は患者側に立った看護師であり続けようと改めて思う出来事でした。ちなみに親戚にはこの事実は話してません。悲し過ぎるから…