同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

祝日の荷物受け渡しは出来ないのに、なぜ私が受け取るから大丈夫ですって患者に説明。

祝日はジムもいないし、それに自分で受け取るのならだけど、それもしない。

勤務終了時間ギリギリまで大丈夫って、対応して時間外になったんですけど、、私が、、。

裏でいない日にボロくそ悪口言われていますよと朝からつけ口された。
事実でも言わないで欲しかった。
プチんと糸が切れた。もう退職しよう。

何も考えずにしていて、よくもまあ言い訳出来るよな。先生が毎日弾性包帯を巻いている思って、そっとしていました～って。アホか。誰が滅菌ガーゼを足首～膝下まで張り付けるのやら。明らかに創部部位じゃないのに。皮膚もめちゃくちゃ乾燥してるから、一部分癒着してしまってるし💢考えてケアしろよ、信じられない。とばっちりをくらって、本当にイライラする。

あなた、この前患者様に言ったこと｛それも一方的に｝覚えてます。それ以来、その患者様思った事言えてないですよ。以前にも、癌の末期患者様の対応で、その場にいたナースがドン引きする事｛内容は分からないが｝あったて聞いた事が。看護師としてどうかと思うけど。

常勤看護師として雇った癖に、「やっぱりあと１ヶ月後に！」とか、「試用期間のばそう！」「フルタイムのパートの方が気楽じゃない？」と、約束破りまくりの院長！
百歩譲ってパートならパートとして扱うべきなのに、働き方は常勤で！とか意味不明。パートなのに残業も当たり前にさせて昼休みも拘束！でも常勤ではないからボーナスもなし！
院長は常勤とパートのいいとこ取りをしてこちらは常勤とパートのデメリットばかりを押し付けられ。
限界だったので、約束は守ってほしいし、無理なら無理で、パートならパートとして扱ってほしい。とこちらが本来被害者ではあるけど、やんわり下手に出て伝えたのに逆ギレ！
だから退職するといったら平謝り。やめないでやめないでごめんなさいごめんなさい！私が悪かった！妻もそういっている！と大騒ぎ。
結局私は我慢の限界だったので、退職し次の職場へ。
それなのにその院長が真逆の事を風潮している。
「パートで雇ったのに常勤にしてくれといってきて、常勤にしてくれないならやめると辞めてった！この子はオススメしない！」と嘘を流してる。
私はそんなことしない。だからこそパートならパートとして扱ってほしい。労働基準法を全ては難しくても雇用の形態はしっかりしてほしいって伝えた。それなのに…。あんなに謝ってきたのに…。ボランティアで働いてるのではない。生活のために働いてる。自分だったらと考えてほしい。正社員として雇ったのに働き方は正社員なのにボーナス払いたくないからと雇用としてはパートでと言われたら困りませんか？イヤではないですか？
多分、院長としては、この俺様が謝ってやったのに、引き留めてやったのに辞めやがって！とプライドに触ってるんだろうけど…。
医者は殆ど事柄で善悪判断をしない。損得で善悪判断をする。いくら私の言ってることが事実で私が録音して証拠を押さえてたとしても、医者の味方をするのが医者。
そのせいで私は円形脱毛症に。
医療業界というか、医者に対してとても憤る。人としておかしいっておもう。
でも証拠は大切。証拠がある限り、いつでも戦えるし公にすればどうやってもこちらが勝つ。
でもそんなことのために看護師になったのではない。
勝ち負けとかじゃなくて、うそをつかないでほしい。心が痛い。

自分1人が大変みたいなことよく平気で言えるなと、ある意味感心します。それを言われた方はどう返事したらいいのでしょうかね？内心、ずいぶんバカにされたもんだ、と思いながら聞いてましたよ。すごい自信で仕事してるんですね。クラスター中もある病棟の師長に　　大変です、もう疲れました、何とかしてくださいよ　　と平気で言っていたけど、あなた、あの師長さんがコロナのことでどれだけ大変な思い背負ってきたか知らないでしょう…
周りを不快にしてまで言うべき事なのでしょうか。あなたの意見は全て正しいのでしょうか？
自分は偉い、あなた達とは違う、私が1人で背負っているから病棟が回っていると勘違いしていませんか？
全て思い通りになんかならないんですよ。

フリーが暇で、何かやることないか聞かれたから頼んだら、報告もないからどうしたか確認したら、やってません！だって。はぁ？いやーやってくれるって言うから頼んだし、出来ないなら出来ないで、やってないなら報告してくれなきゃおかしくない？
報告もなしで、こっちから確認したから、やってないことがわかったけどさぁやってくれてる前提で確認してんだけど。ってか私よりはるかに看護師歴長いのになぁ～スタッフの胡麻すりはいいから仕事してくれよ。こっちは話す暇もなく仕事してんだけど。マジで疲れるわ。
受け持ちしても、私は出来ない子を装ってて、フリー捕まえてるけど、こっちだって大変でフリーが全然手伝いに来てくれなくて、ずっとワンオペなんだけど。
ったくなんなんだよ。

私はAさんとペアで日勤するのが一番いいと言ったB。

そりゃそうでしょうね、Aがなんでもやってくれるもんね。先生の指示を貰うのも直接言いたくない、怒られたくない、自分を守るのに必死で言い訳ばかりだもんね。

ただね、Bとペアで日勤組みたくない人もいるんじゃないの？

何様だか知らないけど、何かあれば逃げるように帰り、毎日毎日大変だったアピール。忙しい基準は、人それぞれだから、それくらいで忙しい？と思ってる。

大学病院で５年、ここの病院立ち上げで４年。たいした経験も技術もないじゃない。

サーフロも下手だし、部位も考えない。発熱、脱水でマイナスバランス続いてて、レートタギッててAfだって？それでワソランの指示、意地でもらってさ。恥ずかしくない？

結局そのあと、他の先生きて脱水だろAfじゃないと言われ、逃げるように帰って、クソ笑った。

面倒な検査、処置は自分の日勤以外で組みたがって、先生に食い付いてて惨め。

本当センスないなぁと思う。
文句だけは一丁前。

妊活中だから、なんでも優遇されてるのに、私は何も優遇されてないと言い張る。

普通に働いてて、何を優遇されたい？好き勝手休み希望入れて、他の人と被ると文句。夜勤の希望は入れないことになってるのに、Bは入れる。しかし他の人がやると、文句。

今後は、予定があるなら前もってカレンダーに書くのはどうかって提案してきたけど、そんな何ヵ月も前から予定たってないときは、どうするの？それが自分だったら、予定変えてくれるわけ？

四十過ぎてて、子どもでイラつく。本当疲れるコイツ。話し聞いてるだけで１日疲労困憊。

個人病院でポリープ切除術やるのはいいけど、やるなら後出血あった時も責任もって対応して欲しい。ポリープ取ったけど、その後出血した時は輪番病院に行けってどういうこと？自分で対応出来ないなら最初から他院に紹介するべきでは？しかも切除した場所も分からん状態。さすがに酷いよ…。

もうすぐ四年目なのに、客観的なアセスメントが出来ないのは終わってる‥
呼吸状態みるのに、観察点ないの？
何を勉強してるの？人のアセスメントを真似して、根拠理解してないのバレてますよ。
何となくしてるから根拠が言えないのでしょ。薄っぺらい内容で根拠がなさすぎる。SOAPにすらなってないし。大体、患者に関する記録なのに感情的・私情を挟むなんて馬鹿だと思う。目的から離れてるけど？直接言えないとか小心すぎ。もう一度いいます。本当に4年目ですか？いつか人に相手にされなくなるから注意してね。お馬鹿新妻ナースさん。