同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なーんにも考えずに仕事ってできるのでしょうか。
何をするのも人に聞いて、人のおぜん立てがないとできないなんて。
よくそれで何十年もやって来られたものだと違う意味で感心するわ。

新たな職場を探すらしいけど、使い物にはならないだろうと思う。
もう完全に引退する方が迷惑にならないのだけど、本人はわかっていない。

顔が疲れてる。とか、存在が空気だった。とか
え？今日日勤だったの？知らなかったわwwwとか。先輩達に言われ続け。
そんな時に言われもないインシデント2件。ペアは時短なので即逃げた。だから私がレポート書き上げ。ペアが書かなかった＆やらなかった仕事と後始末は私がやりあげる。(やりきれなくて残っていると、周りに仕事を回して残業するなと叱られる。でも、大体あの時短が残していくのは記録系なので任せられないから結局残る。)

またまた、その状態でイライラしている時に
外来から何故か病棟に上がってきたスタッフが別のスタッフに患者さんの家族が云々言っていたから対処してほしいと言っていた。言われたスタッフは既に仕事終わりの日勤だったため狼狽えていたが、すぐに理解して様子を見に行った。
私はその近くで記録していたが、私の真後ろのことでの出来事で記録に集中してた分、半分聞こえていたかったのだが、
課長がいきなり私のところに来て
「今の態度ありえないよね？日勤だから自分関係ないとか思ってるのかもしれないけど、あんな態度取られたら相手も不快に思うでしょ？それくらい分からないの？言われたらすぐ行動しなさいよ。」
と。いや、今の私にじゃなくて明らかに他のスタッフに言ってたよね？もしそうやって言うならこのステーションにいる他のスタッフにも言ってよ。なんで私にだけこんな面と向かって言うの？

今、胃が痛いです。お腹も調子悪い。
友達から、顔が疲れてて心配といわれる。
もうなんか仕事行く気力もないけど奮い起こしていく。疲れた

90のじいさんがせん妄、オムツ外し、点滴自己抜去…まあ、想定の範囲内。急性期はとっくに脱したし、早く離床を、と、当然の提案に「一度起こしたらしつこく要求するだろうからしない方がいい」と。看護って何なの？と言いたくなる連中ばかり。さらに、ある女准看副師長がオムツ外し防止だとして高く高く下肢ギャッチにしているではないか⁈じいさん頭に血が上って死にますが⁈信じられない！あまりの事に姿勢を整えたら、点滴せっかく入れたのだから私が処置番の今日はこの体勢にしていろ、勝手な事するなと、あり得ない返事。だって、90のじいさんが逆さ吊りなってんですよ！もともと血圧高めだし、あり得ない看護だと、男副師長に訴えたところ、「事前に血圧測ってやったんだと思いますが」⁈と、これまたあり得ない返事！バーカ！オムツ外し防止の看護技術が逆さ吊りか⁈あきれた…経験ない、場数ない、当たり前の看護技術知らないってこういう事かと、改めてあきれた。その男副師長に心から不信感が湧いた。まず、主治医にせん妄状態があること、自己抜去が繰り返されているため、持続点滴の必要があるか確認し、本人が、苦痛から解放される時間確保が必要な旨伝えるようにアドバイスしてやった…女副師長はそんな奴だとわかり切っているからこの際どうでもいい。ただ、男副師長さん、あんたさ、自分がどうするべきだったか分かる？副師長だよな？じいさん逆さ吊りだよな？現場見に行って、女副師長に物申すのがあんたの役目なんだよ。それがあの時の管理職の役目なんだよ！女副師長に言えないから逃げたのか、管理職として分けの分からない擁護心振りまいたのかは知らないけど、幻滅した。

コロナクラスター発生
周りにたくさんサポートしてもらっているのに文句ばかり言うやつ！
あんたね、あんたら毎日定時退社してるよね、あんたら毎日しっかり昼休憩してるよね。必死に院内感染対策に周りろくに休日とれてない職員いるんだよ。そんな人達に文句を言ってはいけないよ。

自分のことだけ仕事して、確かに忙しいのかもしれないけれど、状況みて指示だしたらいいんじゃないですか。確かに診察介助、指示うけ大変かもしれないけれど、外回り何人で排泄ケアーやっていたかわかりますか。何でも人のせいにして。はじめっから人を疑って。人に指示出す前に自分てうごいてください。自分の周りの仕事だけやっていれば間違いもないし安全ですよね。自分自身もっと動いたらいいんじゃないですか。

ミスを指摘するのに、焦らせるのやめてくれ！
結局急ぐあまり確認出来ず何かと抜けて
厳しく指摘するくせに
自分の思い通りにいかないと愚痴る

自分はマイペース
師長って女王様なのね

レベル300、瞳孔散大で申し送りして。
患者見に行って、これって麻痺なしでいいんですかねって聞かれたんだけど、質問の内容がおかしいと思うのは私だけかな。
SCU5年やっててさ。
１人１人の患者に対して、自己判断してやろうとしてるのは構わない。それをいちいち、こうやっていいですかね？って聞くな。私はそんなやり方しない。それは自己判断でやろうとしてることを、私になすりつけてるだけだよね。いつも、何々さんはいいって言ったんでって責任転嫁して。自分の判断だったんだよね？同調させるようなことは、やめてくれ。
患者が転倒した、脱走したなどのことを、自分が居なかった日のことを、そのときにいたスタッフに事情聴取するな。インシデント出してることだし。
しかも違う病棟。相手も気分悪くするわ。
自分のときは、全て忙しかったから！で、言い訳だもんね。忙しいは、人それぞれの感覚の違いだよ。こんなことで、あんなことで、忙しいかったんだって、思っちゃう。いつも自分は悪くない！と思ってるんだろうね。
もう少しでさようなら。人員不足だけど、辞めてくれて病棟は仕事しやすくなるねって話ししてます。

私の夜勤の時は体制が変わり看護師が増える…まあ、理由はだいたい予想してだけど。今日の夜勤一緒だった人がポロッと言った、仕事早く終わるように手伝ったのにまた残業ですかって…私が残業してることを良く思ってないから助手が仕事が遅いとか師長に言って、師長は問題だーって看護部長に言って私に対して、ようは仕事できないからあなたの夜勤は増員しますって事でしょ！何の説明もなく今の型になった。確かに私は残業します。が、キチンとした理由があります。私はキチンと看護しているし、患者に向き合っている。あんたらみたいに全てにおいて業務優先な仕事もしないし！テキトーに患者を言い含めたりしないし！！あんたらみたいにテキトーに切り上げてたら私だって残業しないわ！！日勤は通常業務で精一杯、夜勤も業務優先だから明けで唯一委員会業務や抱えてる仕事片付けているのに…ダメなんですか？いっさい残業申請だってしていませんけど！！それなのにこんな仕打ちなら私は夜勤降りるし、役職だっていらない！！いつでも降格で結構だ！！
食事介助したら口の周り汚れたまま放置、便したら洗浄しないで擦るから皮膚真っ赤、トイレの尿こぼし放置で悪臭、拒食だと決めつけて食事支援しない、不穏患者放置、こんな事サボってたら私も毎回定時退勤できますが！！！
あー腹立たしい

休憩場所も嫌みーと一緒。
空気が吐きそう。
次は何のいじめかしら？
見えてる陰口・無視・私以外に業務を教える・どんどん業務を回してくる
発狂しまくって、退職していきたい。
一生恨んでやりたいくらい、最悪な同僚に会いました。

病院が残念過ぎる
毎日赤字赤字赤字とお教のように伝える上司
だから何?
働く気失せるわ