同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

今日も偉そうに説教かよ
だるいわ
お前は座ってコールもとらんでいいけえー
楽よな もう早くどこか行かんかなー

もらいのインシデントほどむかつくほどはないんですが、、！
薬確認するの受持ちですよね？受持ちの責任じゃないんですか？何で全てリーダーが医師へ報告しないといけないんですか？何で私がレポート書いてるんですか？
もう少し責任持って行動してください。

看護に偉そうな口出しする助手、明らかに医療連絡なのに内線をそのまま聞いてる助手、患者見ながらスマホいじり当たり前、患者に対しては内部告発でニュースになってもおかしくないくらいの態度、してもいないオムツ交換をした事にしたてあげる副師長、部下に正当な評価できない師長、もうウンザリだ。そして副師長さんょ、普段のあなたの態度にはハッキリ言ってスキだらけです。クネクネした話し口調、猫なで声、白衣のボタン開けてる、髪は縛らないでかきあげたりと。きちんと毅然としてる事が大前提なのです。職場に色気持ちこまないで下さい。ある日の日勤…メンバーは面倒臭い処置は忙しくてかかわれないという大ウソの雰囲気出す副師長、感染対策無視の看護師、臨床経験ない看護師…これで残業するなと！？あんたらプライドあるのか？

中途採用数年前に入職したときは、日勤8人体制くらいだったのに、退職やら異動なので現在4人体制。そのうち、独り立ち出来てない新人、准看、今一つな看護師も含まれてます。
新年度、仕事の出来る人が１人、今一つな人が１人退職。そして新年度、こんな状況で今のところ新卒6人が配属予定。考えただけでも恐ろしい。
夜勤も、新人と准看とペアになることが多く、日勤も、ほぼこんな状況。師長も主任も、現状を把握してない。

私の病棟は厄介払いの病棟。
課長
→病棟が移転する際に、3年目全員から一緒に働けないと糾弾されて当病棟に残される。他病棟に移動する話も上がったが、主任達から拒否される。

主任
→事実に基づいてる！と、医学的根拠や手順書を根拠に出してくるが間違っていても押し通してくる。そして人の話を聞かない。いくつもの病棟をたらい回しにされて今に至る。

他のスタッフ
→他職員と揉めて移動。
6年目なのに1年目と同じレベルで使い物にならず移動。
気分屋で相手が泣くまで＆自分が気が済むまで追い込む節があり移動

そして、穏やかで逆らわないタイプの人達が残りのスタッフ。

PTさんから
「ここの病棟雰囲気最悪だよね。入っていけないもん。大丈夫？」
って言われる始末。

病棟移動したいと願い出ても
クソ看護部長「再教育が大変だから異動させたくない」
今後は異動させない方針でいくとのこと。

他の主任から
「課長はパワハラで訴えたら確実に負けるくらいの暴言は吐いてる」と。

もうやめたい。疲れた。今日も仕事。でも生活あるし頑張らないと……

働いても働いても給料が上がらない。それどころか下がってる。今の職場の方が忙しいのに、転職前の給料に比べて何万も下がった。切り詰めて切り詰めて、これ以上は無理。閉院にならなければ転職しなかったんだけどな…。

奴と準深凖深が一緒。なぜか年下の上司が私を目の敵にしてくる。師長、考えてシフトを組んでほしい。険悪な雰囲気なのがわかりませんか？周りにはいい人と言われてるが実際には腹黒い小さな小さな小人。私が何をしましたか？

挨拶しても返さないならこっちも馬鹿らしくなるよ。面倒くさい。私関係ありませんって顔するなら、あんたに挨拶されても気持ち良く返せない。
他のことが気になってしないなら、同じことしてやろか。

病棟ナースが頼りない奴ばっかで嫌になる。学生も電話対応できず、こちらから確認して掛け直すといったのに電話番号はおろか、名前も聞いてないときた。バカなのにも程がある。こういう奴ほど学校で「俺、できる奴」って威張ってるんやろな。アホか。
中途採用できた若造ナースも最近緩みがちで、度々ミスする。こんなこと気をつけて確認しておけば起こらなかったのに・・・あ～気付かんな。
どうしたらいいですか？

上っ面の看護しかしない先輩達。申し送りでセレコキシブをセレコックスって言ったら、何で胃薬なんかと思ったーって…？？？？は？？？？セレコックス、COX-2、分かりやすい名前やのに何が胃薬や😒 ちょっと前に採用変わって名前変わっただけやん。もぉ、忘れたんか？言われた時意味分からん過ぎて笑ってスルーしたけど。人のアラ探ししてばっかりいないでちゃんと勉強してください。