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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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爆発的に感染者が増えてる中、疲弊しても働かされ、給料は安く、万が一コロナに感染しようもんなら患者からクレームの電話。田舎にあるうちの病院では実際にクレーム来ました。行動制限もあってどこにも行けないし、市中感染の心配もあるから私生活でもすごく気を使う。ストレスは溜まる一方。看護師だって人間。どんなに気をつけても感染する時はするし、濃厚接触者になったら感染してないかすごく不安もあると思う。それでも仕事なんだから働けと言うなら、せめてそれに見合った給料が欲しい…。やってられない…。
あなたが聞いてきた症状の患者を報告してきたけど、バイタルわざわざとりに行って、周囲に言われたのは、〇〇さんですけど…って……………後で、違うと言われたんですけどと、言ったら、すみませんなく、ただ不怪訝な顔してケンカうってるんか!なるだけ一緒にいないようにして、顔見ないでおこうと思うけどなんで…あんたにあたしが気を使わなあかんねん!申し送りも1人真ん中で場所とって、他にもいてるねんから端によれ!何様や!半年もたってないくせに私できます!みたいなやってるけど中途半端で後始末誰がしてるか考えろ!感情で仕事するならよそに行け!お礼、謝罪の言葉が使えないならここでは働くな!小学生みたいなあからさまな態度するなら早く辞めて!胃が痛いわ!
仕事出来ていると自分だけ天狗になり、間違いを指導すると必ず口答えする。相手しないでおこうと思うけど何かと聞いて頼ってくる。イライラする。
小さな小さな職場の小さな小さな人間性⇒ヘルパーの上(スキルはなくも歳だけ上)の人間が病棟費管理。スタッフが飲むコーヒーのストックがない・患者様から頂いたお菓子が減っている・洗剤の減りが早いと小さな事が気になるご様子。挙句にある看護スタッフを疑う発言に啞然。因みに着任早々からこの環境に私は常にmyボトル持参。お菓子分配も『結構です』又それを煽るお婆ちゃん看護師。小さな職場の小さな人間性に私はいつまでもつかな?無理かもね。
片方に伝えると伝言が帰ってきて、もう片方に伝言を伝えるとまた伝言が帰ってくる。自分の仕事が進みません。担当者同士でやりとりしてください。私を間に挟まないでください。それと医者への伝言も担当者がしてください。それがあなたの今日の仕事なんですから。
訪問看護管理者なのに運転免許ないってどうゆう事ですか?訪問看護の経験もない人を管理者にした人事のひともどうかと思うけど。
どんなに病院に貢献している師長でも結局は人間力がなければ部下は誰もついていかない。逆に少しおっちょこちょいだけど常に現場の看護師が困らないように と懸命になってくれる人はいざという時は頼られているな。結局はハートなんだと思う。
自分が受けた仕事だろう?あんたが患者から聞かれたんだろ?じゃあ自分で処理しなよ。こっちに質問してくるふりして、ズルズルと押し付けてくる。毎回やるから、関わらないようにしてるけど、今日は最悪だった。
医者と話したくないのか?面倒くさいから?と仕事に対する責任が甘い。
どこの部署からもお払い箱になり、異動してきたが、辞めてください。迷惑です。
貧乏ゆすりしながらひたすらサボっている。
居眠り、患者の悪口当たり前。
先輩が仕事していても動かない。
患者には冷たく、保身しか考えていない。
仕事は雑で、彼女のフォローをみんなでして回る状態。
プライベートが上手くいかないと態度にあらわれる。
仕事中に恋愛の話ばかりしているってどうなの?
給料ドロボー…そう思えてならない。

苦手な処置を変わってもらいたいことをアピールしてきて、私は特別得意なわけではなく、お互い様だと引き受けた。
朝から忙しすぎて既に昼休憩をとってるスタッフは一度リセットできてるけど、私はいつ休憩に入れるのか見通しをなく。。
神経集中しないとできない処置だが、一人苦戦中。
みんなどんどん休憩入っていくし、他のスタッフも忙しそう。
結局巡りめぐってドクターに依頼。ドクターも苦戦したと。
こんなに忙しくなるの予想できてたよね?
スタッフの意見を取り入れないで、疲れたなじゃないよ。
なんでドクターが契約だから早々帰るのよ?
あんたが帰ったらしわ寄せがきていつ終わるの?
ナースや事務さんばかり残業が増えて、給与カットはドクター以外のスタッフ。。
でも働いてるよね。プラプラしてる人間になりたくない。