同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者やスタッフからクレームあっても開き直り、プリセプターの意味も知らないで使う、PCも使えない記録もできないパートなのに、なぜそんなに偉そうにできるの。

間違った指示してきたのはそっちだろーが！！
なのに何であなたがキレるのですか？？

私に散々パワハラしてきたくせに、部下からパワハラ受けてるから相談にのってくれだと？ ふざけるな。あんたなんか、誰も頼りにしてねーよ。

職場の年配連中
どんどん仕事を覚えてく若者に恐れてわざわざ失敗するように仕向けたり、若者がいるから回らないような事をいいふらし
若者潰しにかかっています。
そんな嫌がらせする暇があるならさっさと仕事しろ
みてるこっちが惨めになるわ

ピッチ持ってないからってナースコール無視するのはどうなの？こっちはバタバタしてるのにあなたの担当患者のナースコールの対応やってるんですけど。摘便希望だって伝えたのにやらないから仕方なく私がやるしかないじゃん。こっちだってまだバイタル終わってないのに。結局私の仕事は終わらず残業。相手は「まだ終わってないの？早く帰ろうよ〜」とか言うしイライラしてしまう。ナースコールの対応も仕事だけどさ、それに振り回されて業務が回らない。とにかく転倒リスクの高い患者が多すぎてセンサーコールの対応も間に合わん！

ボーナスカット…きつい。
転職したいけど周りと比較すると給料は良い方だし、転職して今の職場より悪かったら悲惨だし。

直接確認もせず、コソコソかげで文句を言うやつら。だけど、確認しても文句言う奴もいるから難しいなと思う。その人に合わせた対応しなきゃだけど、必要なことすら言えない職場だから早く辞めたい。

自身の若い時の着古しを　自宅から病棟内に多量に持ち込み「此れを着な！可哀想だから持ってきたから！」？って？。患者さんは人の着古しを貰うほど社会的に虐げらる根拠はない　と感じた。此の人には、nurseより前に己の自己研磨して人格を高めて戴きたいが。堪りませんし一方通行で通じませんね。プシコ？

仕事を任せられるスタッフには業務過多。できないスタッフは重要な仕事はさせないから楽して定時帰宅。管理職によっては全く役に立たないから仕方ないとは思うけど。そして、管理職がやるような仕事を平社員にふってくる。病気になれば仕事が減るのか。むしろ、病気にならないと辞めることを許されない。

皆さん急な請求に注意してください

ジョ○メドレ○という看護師や医療職の人材紹介をしている会社は、全くコンタクトを取ったことがないのに、
いきなり電話やFAXをしてきて、紹介料を払え、払わなければこちらも方法を取らざるを得ないと連絡してきた悪質な会社です。　
法外な金額を請求されました。
バックに怖い人がいるような雰囲気をわたしは感じました。

夜間にも電話してきて、あまりにもしつこいので、こちらが代理人を立て毅然とした対応をしたら、
途中で電話が切れて、その後、連絡は来なくなりました。

他の施設の知り合いに聞いたら、業界で有名な迷惑な会社だとのことで、わたしと同意見でした。

手慣れた感じでしたので、勘違いして支払ってしまった被害者がきっといると思います。

皆さんも気をつけてください。