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カテゴリ:同僚看護師に

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1人の入院受け入れ処理に6時間かかるってどういうことなの?
外来でアナムネやってくれてるのに。
クリパス適応なのに。
予定入院だからか、早番なのにコール対応もせずに情報収集してましたよね?何をそんなに情報収集するのかわかりませんが。
早番の仕事は全くやらず、手伝ったスタッフにお礼も言わず。
挙句の果てに間違った記録…
それを注意したら、トンチンカンな返答…

排尿の2時間後は「残尿」ですか?
ちょっと考えてよ。
この病棟の看護師全員が変な事やってるって思われるんだよ。

向いてないよ。
いい加減に気付いてよ。
本当に2年目なの?
マジ人間関係最悪。
リーダー連中が外来経験しかない中途異動者には、何も教えず、ほったらかしにして、自分の気に入った新人看護師には手厚く指導。
自分に都合のいいことばかりを言いふらして、のほほんとしている、ただのブタ女に、ドクターに上目遣いの気持ち悪いバカ女、地獄に落ちろ!

このようなろくでもない病院に就職した自分がバカだった。
最近入ってきた常勤の新人さん。
率先してやってくれるのは有り難いんだけど、時間配分考えてくれないと患者さんずーっと待ちぼうけ。
そのフォロー大変なんです…
患者さんからクレームも来るし。

それをパートの私から注意しといてって言われたけど、言う暇もなければパート見下すような人に言ったって伝わらないと思う。
毎日毎日嫌になる。
人がいない時は上司にくっつき笑顔モード!そして私の悪口のみ言い、アホのマスクおばさんナースのことは、自分に注意や突っ込み無いからわたしがいぢめてると、アホみたいにチクリ…。
物をなくしても探さない。報告しない。最悪。
自分は仕事の出来る気分ではありません!と、上司に言い、サボり医務室でダラダラするのは普通〜。
なんやねん!気分って!なあ、あんたのミスしてるの、カバーしてるの知ってる?当たり前に思ってる?あほなん?給料おんなじありえへん!トップの知り合いやからと、デカイ態度いい加減にしろよ!
なんの指導もできないやつに、人の事いうなり私も考えはあるからな!でも、まずは、胃が痛いから治してから戦ってやる〜。ストレス性胃炎やで、絶対に。HPあげて、装備整えて仲間固めてクリアしてやる!
職場でグチグチネチネチ言うアホで女女してる馬鹿に、遂に鉄槌喰らわされていて、本当にスッキリした。急変対応で医者に怒られたからって、いちいち私に当たってきて馬鹿か。暇か、小さなことでいつまで鬱陶しい!
振り替えって自分の手技を悔やむのは勿論必要だけど、急変時はスタッフコールしてモニターぐらい付けろよ。
最ものベースで大事なことしてないし。

そんな人にごちゃごちゃ言われたくない。
さすがは色んな意味での奇跡世代の中堅。
井の中の蛙、灯台もと暗しが分からん人らやな。今後もしかと見させてもらうわ。
反面教師として、勉強させてもらうね~。
課長から先生達の歓迎会の幹事をやりなさいと言われて、無理無理にやらされた幹事。
店の予約他の子がやるっていったから任せたら予約出来ず。
結局私がやることに。そしたら今度は、時間がおそすぎると抗議を受け店と時間を変えたら、さらに変えすぎだと抗議を受け。
結果→新人歓迎会の幹事もリベンジでやれと言われた
……仕事じゃないのにリベンジって何?やりたくないだけじゃん。こんなに抗議受けるなら、お前らじゃあやれば?ってなる。
看護師の仕事じゃないよ。リベンジとか云々いうなら時間外くれや。
爆発的に感染者が増えてる中、疲弊しても働かされ、給料は安く、万が一コロナに感染しようもんなら患者からクレームの電話。田舎にあるうちの病院では実際にクレーム来ました。行動制限もあってどこにも行けないし、市中感染の心配もあるから私生活でもすごく気を使う。ストレスは溜まる一方。看護師だって人間。どんなに気をつけても感染する時はするし、濃厚接触者になったら感染してないかすごく不安もあると思う。それでも仕事なんだから働けと言うなら、せめてそれに見合った給料が欲しい…。やってられない…。
あなたが聞いてきた症状の患者を報告してきたけど、バイタルわざわざとりに行って、周囲に言われたのは、〇〇さんですけど…って……………後で、違うと言われたんですけどと、言ったら、すみませんなく、ただ不怪訝な顔してケンカうってるんか!なるだけ一緒にいないようにして、顔見ないでおこうと思うけどなんで…あんたにあたしが気を使わなあかんねん!申し送りも1人真ん中で場所とって、他にもいてるねんから端によれ!何様や!半年もたってないくせに私できます!みたいなやってるけど中途半端で後始末誰がしてるか考えろ!感情で仕事するならよそに行け!お礼、謝罪の言葉が使えないならここでは働くな!小学生みたいなあからさまな態度するなら早く辞めて!胃が痛いわ!
仕事出来ていると自分だけ天狗になり、間違いを指導すると必ず口答えする。相手しないでおこうと思うけど何かと聞いて頼ってくる。イライラする。
小さな小さな職場の小さな小さな人間性⇒ヘルパーの上(スキルはなくも歳だけ上)の人間が病棟費管理。スタッフが飲むコーヒーのストックがない・患者様から頂いたお菓子が減っている・洗剤の減りが早いと小さな事が気になるご様子。挙句にある看護スタッフを疑う発言に啞然。因みに着任早々からこの環境に私は常にmyボトル持参。お菓子分配も『結構です』又それを煽るお婆ちゃん看護師。小さな職場の小さな人間性に私はいつまでもつかな?無理かもね。