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カテゴリ:同僚看護師に

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仕事を任せられるスタッフには業務過多。できないスタッフは重要な仕事はさせないから楽して定時帰宅。管理職によっては全く役に立たないから仕方ないとは思うけど。そして、管理職がやるような仕事を平社員にふってくる。病気になれば仕事が減るのか。むしろ、病気にならないと辞めることを許されない。
皆さん急な請求に注意してください

ジョ○メドレ○という看護師や医療職の人材紹介をしている会社は、全くコンタクトを取ったことがないのに、
いきなり電話やFAXをしてきて、紹介料を払え、払わなければこちらも方法を取らざるを得ないと連絡してきた悪質な会社です。 
法外な金額を請求されました。
バックに怖い人がいるような雰囲気をわたしは感じました。

夜間にも電話してきて、あまりにもしつこいので、こちらが代理人を立て毅然とした対応をしたら、
途中で電話が切れて、その後、連絡は来なくなりました。

他の施設の知り合いに聞いたら、業界で有名な迷惑な会社だとのことで、わたしと同意見でした。

手慣れた感じでしたので、勘違いして支払ってしまった被害者がきっといると思います。

皆さんも気をつけてください。
業務リーダーの時、メンバーが早く終わるように業務調整しているのに、こっちが手伝って欲しいときは我関せずなのが腹立つ。その上、自分がメンバーの時は業務リーダーは大して動いてくれない、こんな理不尽な職場から早く退職したい、あと一年で退職する予定だけど、それまで長すぎる。
転職先にいた子持ち看護師。小学高学年の子供がいるそうで毎朝毎朝遅刻。「子供のことで忙しくて~タイムカード押しといてもらえますか~」って、遅刻しても遅刻になってない。本人来てないのにタイムカード押す同僚師長主任も頭おかしい。
私も小さい子供がいるけど遅刻しないようにあれこれやってるのに。出勤前に車内で煙草吸ってんの知ってるよ。それやめたらちょっとはマシになるんじゃないの。
なんでもかんでも子供が~で言い訳すんのやめろ。
ここは愚痴外来なので、言わせてもらいます。
他では絶対に口に出せないから。

こんな時期に妊○してんじゃねーよ。
自分の役割分かってんのか?
コロナに関わりたくないからわざとこの時期にやったのか?
最初からやる気なさそうだったもんな。
計算したのか?

偉そうに口だけ出してきやがって。
そのくせ何一つ自分では動かない。
出した本や物品は出しっぱなし。片付けもしない。
言われなきゃ気がつかない、新人かよ。
そんなお粗末なレベルでこの先やっていこうと思ってるのか?
甘えてんじゃねーよ。ばーか。

さっさと休め。
2度と帰ってくるな。
あんた怒らせたら、相当怖いだろうな。
何せ、理事長先生も頭を下げる1番の古株だし。
両手使えるのに顎で指示を出し、キレ口調。
あんた辞めてくれても、補填したらいいだけだからどうぞお辞め下さい。
終わった処置に対してギャンギャン文句言う位なら貴女がして下さいよ。ずっと座って記録しかしてなかったじゃないですか。それと、私生活のストレスを私にぶつけてこないで下さい。
もうホントこの人と仕事したくないわ。