同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

中途入職して2ヶ月が経とうとしています。
今日も、同僚看護師2対1の私で、業務を黙って後ろや横から確認してきたり、2対で、責めたてる。
何回も、言ったよね？言ったよね？
と、本当に子供がいじめを受けているシーンかのように罵声を浴びせる。
で、陰口。
どうしてそういう体制をとるのか、勇気を出して、ハッキリ聞いてみても、院長から言われているからと。
これって、パワハラ？

あのさ、あなた4年目なのに
まだ、日勤リーダーできないわけ？

言っちゃ悪いけど、3年目の私でも
日勤リーダーやってますが？
今まで呑気に処置が少ない楽な患者ばっかりみてたからか、技術も伴ってないし。

＊2型糖尿病で、血糖コントロールを行って、今後1ヶ月以内を目処に自宅退院を目指している男性患者。2週間前から血糖測定とインスリンの自己注射指導を行っている。
なのにあなたは、【✻✻さんのインスリン指導ならしなくていいって、○○先生が言ってたような…】って、よくあなたは言ってるけど、その証拠は？
カルテ（紙）には一言もその旨は書いてませんけど？主治医には再度、確認したの？って聞いたら【さ〜？△△さん(日勤リーダー)が言ってたと思うんだけどなぁ〜笑】って。
は？質問の返答じゃないから！！
しかも他人任せにして責任のなすりつけ。

分からないなら主治医に聞いて、確認して
カルテに指示を記載してもらうように医師に対応するのが筋だろうが。

目やに沢山つけたままで、出すのやめて下さい。
せめて、出す前に拭くかして下さい。毎回、うちで拭いてもらえると思わないで下さい。
申し送ったところで、意味わからない人に申し送りするの、めんどくさい。点滴更新まで頼んできたり、あつかましい。あなた達が、大嫌いです。

患者が電話で保険に入るから自分の状態を教えて欲しいと言ってきていた。
同僚は、カルテの内容をペラペラと説明している。
保険に入っても良いのか？と聞かれ、自分で決めろと言っていた。
ホントに本人か確認ﾃ出来ない電話で、しかも、医師でないのにカルテの内容をペラペラと…
これって良いの？
「医師との面談なりと必要じゃなかった？」と言うとブスッとしていたけど。
個人情報垂れ流しよ

なーんにも考えずに仕事ってできるのでしょうか。
何をするのも人に聞いて、人のおぜん立てがないとできないなんて。
よくそれで何十年もやって来られたものだと違う意味で感心するわ。

新たな職場を探すらしいけど、使い物にはならないだろうと思う。
もう完全に引退する方が迷惑にならないのだけど、本人はわかっていない。

顔が疲れてる。とか、存在が空気だった。とか
え？今日日勤だったの？知らなかったわwwwとか。先輩達に言われ続け。
そんな時に言われもないインシデント2件。ペアは時短なので即逃げた。だから私がレポート書き上げ。ペアが書かなかった＆やらなかった仕事と後始末は私がやりあげる。(やりきれなくて残っていると、周りに仕事を回して残業するなと叱られる。でも、大体あの時短が残していくのは記録系なので任せられないから結局残る。)

またまた、その状態でイライラしている時に
外来から何故か病棟に上がってきたスタッフが別のスタッフに患者さんの家族が云々言っていたから対処してほしいと言っていた。言われたスタッフは既に仕事終わりの日勤だったため狼狽えていたが、すぐに理解して様子を見に行った。
私はその近くで記録していたが、私の真後ろのことでの出来事で記録に集中してた分、半分聞こえていたかったのだが、
課長がいきなり私のところに来て
「今の態度ありえないよね？日勤だから自分関係ないとか思ってるのかもしれないけど、あんな態度取られたら相手も不快に思うでしょ？それくらい分からないの？言われたらすぐ行動しなさいよ。」
と。いや、今の私にじゃなくて明らかに他のスタッフに言ってたよね？もしそうやって言うならこのステーションにいる他のスタッフにも言ってよ。なんで私にだけこんな面と向かって言うの？

今、胃が痛いです。お腹も調子悪い。
友達から、顔が疲れてて心配といわれる。
もうなんか仕事行く気力もないけど奮い起こしていく。疲れた

90のじいさんがせん妄、オムツ外し、点滴自己抜去…まあ、想定の範囲内。急性期はとっくに脱したし、早く離床を、と、当然の提案に「一度起こしたらしつこく要求するだろうからしない方がいい」と。看護って何なの？と言いたくなる連中ばかり。さらに、ある女准看副師長がオムツ外し防止だとして高く高く下肢ギャッチにしているではないか⁈じいさん頭に血が上って死にますが⁈信じられない！あまりの事に姿勢を整えたら、点滴せっかく入れたのだから私が処置番の今日はこの体勢にしていろ、勝手な事するなと、あり得ない返事。だって、90のじいさんが逆さ吊りなってんですよ！もともと血圧高めだし、あり得ない看護だと、男副師長に訴えたところ、「事前に血圧測ってやったんだと思いますが」⁈と、これまたあり得ない返事！バーカ！オムツ外し防止の看護技術が逆さ吊りか⁈あきれた…経験ない、場数ない、当たり前の看護技術知らないってこういう事かと、改めてあきれた。その男副師長に心から不信感が湧いた。まず、主治医にせん妄状態があること、自己抜去が繰り返されているため、持続点滴の必要があるか確認し、本人が、苦痛から解放される時間確保が必要な旨伝えるようにアドバイスしてやった…女副師長はそんな奴だとわかり切っているからこの際どうでもいい。ただ、男副師長さん、あんたさ、自分がどうするべきだったか分かる？副師長だよな？じいさん逆さ吊りだよな？現場見に行って、女副師長に物申すのがあんたの役目なんだよ。それがあの時の管理職の役目なんだよ！女副師長に言えないから逃げたのか、管理職として分けの分からない擁護心振りまいたのかは知らないけど、幻滅した。

コロナクラスター発生
周りにたくさんサポートしてもらっているのに文句ばかり言うやつ！
あんたね、あんたら毎日定時退社してるよね、あんたら毎日しっかり昼休憩してるよね。必死に院内感染対策に周りろくに休日とれてない職員いるんだよ。そんな人達に文句を言ってはいけないよ。

自分のことだけ仕事して、確かに忙しいのかもしれないけれど、状況みて指示だしたらいいんじゃないですか。確かに診察介助、指示うけ大変かもしれないけれど、外回り何人で排泄ケアーやっていたかわかりますか。何でも人のせいにして。はじめっから人を疑って。人に指示出す前に自分てうごいてください。自分の周りの仕事だけやっていれば間違いもないし安全ですよね。自分自身もっと動いたらいいんじゃないですか。

ミスを指摘するのに、焦らせるのやめてくれ！
結局急ぐあまり確認出来ず何かと抜けて
厳しく指摘するくせに
自分の思い通りにいかないと愚痴る

自分はマイペース
師長って女王様なのね