同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

お前らは挨拶しないとか言ってるけど、挨拶みんなしてるかんな！
お前何様？
『はい、承知しました』『○○様』とか、なんでそんな言葉使ってんの？
何十年前の看護師？

私の至らなかった小さな事をみんなの前でいかにも俺があなたのミス見つけましたーと、言わんばかりに騒ぐ男看護師。そういう方法でしか自分誇示できない人なんだな！器ちぃっさ！そんなくだらないミスなんかハッキリ言ってどうでもいい！それより患者に関わる看護もっと学んだら？

マスクで隠れてますけど、目元がピクピクしてて威嚇してんのモロバレですからwww
私に向かって意見するのは言いづらいかも知れないですね。だったら言い方ってもんがあるんじゃないんですか？いちいち嫌な顔しながら対応されるとこっちも不愉快なので！話しかけんなよ！こっちは師長の言う通りにやってんだよ！何が悪いの？言うなら師長に言えよ！

仕事中に彼氏の話ばっかり
自慢話ばっかり
診察の合間にそんな話のオンパレード

最初は円滑に仕事を進めていくためのコミュニケーションだと思って聞いていたけど、毎日だし、いい加減お腹いっぱいになってきて
返事もいい加減になってきたけど、仕方ないよね

最近、愛想のない私はきっとその人にコミュ障と思われているだろう

子供理由に欠勤なるほどさんざん休みまくったあの人。看護なんか二の次だったよね。移動になり異常な休み方指摘されたらしい。当たり前。結果、子育て大変だからとやめるんだって。人それぞれだけど私は公私分けるし、看護師という仕事にプライドあるし、そこから学んだ事を子供達にも伝えてきた。あの人よりもっと若いママナースだって実家も地方だからと夫婦協力したり、ファミリーサポート利用したり、ずっと看護師として、職業人としてしっかりしたビジョンもっている。子育てで休むのはやむを得ないし、お互い様。でも、限度はある。彼女は明らかにズル休みもしていた。世間を知らない管理職らは誰も指摘せず、バカみたいに同情して好き放題させていた。結果的に誤った親切が彼女を追い込んだってとこだな。

お給与待遇は良いし
命の預かる仕事なので神経使いながら頑張っている

わかっているが、完璧求める看護師長にきつい眼差し注意され、それ以上に他のスタッフにわたしのミスの愚痴を言う
なんでそんなミスするのかなと｡

したくてしたんじゃないし、忙しすぎる時期だし
求める事に答えてるし

あーーー言い訳がましい自分に腹立つ！

今日も自分のミスは棚にあげる看護師長のいる職場行きたくない

病棟ではあまり見ない珍しい処置がいる患者の新人フォローにつく。手技は他で経験あったため教えようとすると、後輩が「私が指導しますので」と横入りしてきた。
フォローでもないのに何故かと思ったが、転職者が間違ったことを教えないかや自分のほ方ができると思っているのが丸見えな様子。
そのまま後輩にお任せし、新人には絶対に必要な観察事項は伝え、確認するように伝えた。本人に聞こえるように。アクシデントにつながるリスクが高いから。

結果、全く教えていないし見学すらさせてあげてなかった。夕方になって「まだ教えてもらってないです‥」と新人に言われ、こちらで指導。あのさ、定期的な処置がいるし、早く教えてあげろよ。忙しいのを理由にしていたけど、時間管理も出来ないあなたがどうやって教えるの？窒息やトラブルになったらどうする訳？
受け持ちの新人やフォローの私の責任になりますけど。定期的な処置フォローがなくて、患者に早く対応できませんが。教えれないなら、出しゃばってるな。逃げてるのが丸わかりやわ。
どんだけの自信かと思えばその程度ですか?
喧嘩売っときながら、なんだそれ（笑）

バイト禁止ですよ
そのうちバレだろな
給料低いならさっさと転職したらいいのに…
年齢キャリア的にいくとこないか…

他部署から同じ注意されても直らないから、まとめて私が注意受けたよ。
カンファレンスでお知らせしたらシーン…て。
理屈わかってるのかな?
何か自分がやらかした事じゃないのに、代表で注意受けるの本当に鬱になるわ
やってはいけない理由くらい自分で調べてくれ!!

医師の管轄にまで口を出すのってどうなのかなぁと……。そりゃいつもと違う指示、足りない、おかしいって部分は問い合わせは必要だと思う。でも、必要以上にどうなんだと問いただすのは私たちの仕事ではない。指導医に任せては？
それに、それをぞちょうさせるような環境もどうかと思う。正直怖いです、職場の皆さん。