同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仕事ができて、早いし医者にもものが言えて凄いと思います。
長年の鋭い勘と洞察力やアセスメント能力にも脱帽です。

しかし、それをすべての人ができるわけではない。
頑張りが足りないのも自覚しています。
でも自分の尺度で仕事を押し付けられても、同じようには出来ません。

他部署に比べて確かに今は患者の人数も制限しています。
コロナ患者を受け入れるために、部屋を開けているから。
看護師の数の方が多いのも承知しています。
しかしそれは、私たちが望んで置かれている現場ではありません。

使えない看護師はいらない！ぐらいのスタイルで捲し立てられたらもうなにも出来ません。
立ち上げからいるスタッフは、本当に大変でした。

辞めたいなぁー。
辞めたら楽なんだろうなぁー。

勘違いしているリーダー入りたての3〜5年目。まともに患者がみれない、医師への連絡も意味不明な事を話し医師を困惑させ私たちが怒られるという無限のループにおちいる始末。呆れるしかない。人がいないのでリーダー入った事実を理解してない。自分はできると思い込んでいる使えない看護師が多すぎる！！中堅看護師はあなた達の尻拭いのためにいるのではない！！

ノンアルビールなら夜勤中に飲んでもいいのか。

妊婦だから体位変換とかないような患者さんを担当するのはわかる。
でもナースコールを取らないのは違うから！

元々、雑にケアをやるスタッフだったけど、今日久しぶりに一緒に入ったら雑さに磨きがかかっててビックリした…

普段夜勤もしない、委員会もたいしたことない、毎日定時退勤、子供理由に休み当たり前、何かあれば文句しか言わない…たまに任されたワクチン当番くらいさ、快く引き受けたら？何日間かで終わるんだからさ。やれやり方が悪いだの効率わるいだの文句言うけど決めるの大変だったと思うよ。

看取りどころか軽症者もみれず重患なんて以ての外
うろちょろしては大声で担当外の患者さん構い倒すし
何しに来てんの？デイじゃないですよ、ここは。

いちいちうるさいオバサン。そりゃオバサンの受け持ちは4人の、まったく手のかからない自立患者。こっちは重症部屋の8人受け持ち、オペ出しもあるのに、あれやこれやと口出し。ってかさぁ、少しは手伝ってくれてもよくない？オバサンの受け持ちが大変なときは手伝ってあげてるけど？
オバサンが受け持ちのとき、フリーで付くけど、オバサンはバイタル計って記録入れるだけで、他の仕事はフリーに振って、お願いしますお願いしますってさ、なんで時間で終わらないんだよ。無駄に残業取りやがって。これ逆パターンのとき、こっちがお願いしてもフリーもできないで、結局受け持ちがフリーやる始末じゃん。
点滴も朝から漏れてて、夜勤帯で入れ替えてるけど、入れ替えようと思ってた？何時間経ってんだよ。点滴は落ちてない、手は腫れてる、なにがしたいんだよ。優先順位考えろ。
助け合いっていうけどさ、差が有りすぎ。委員会も出来ない、リーダーも出来ない、残り番もやらない、でも基本給はオバサンのほうがいいんだよねー。
オバサンとの夜勤組むと、PHSはたすき掛けしててナースコール取る気まったくないしな。
いやもう、仕事出来ないなら、厳しいようだけど、病院で働くの無理だと思う。自分の身の丈似合ったところで働くのがいいよ。

自分を含め、インシデントのデパートかぁ〜って思う今日この頃。落ち着いて仕事ができる日はくるのかな？

もういい加減
自分の事は自分で決めようよ
十代の思春期真っ只中じゃないんだから
周りに流されて辛くなって
他人と比較して自分を卑下するのって
悲劇のヒロインのつもりか

落ち込んでるのか何か知らんけど、決められたことはきちんとしてよ。すごく迷惑。
何で、そんなに抜けが多いの？「忘れてました、すみません」っていつまで言うてる？
新人じゃなくて、あんた４年目でしょ。
お互い様のレベルじゃない、明らかに害のあることばっかり。無関係の人も巻き込んでるのがまだ分からんの。
仕事してください、看護師以前の話。
マイペースな性格とかどうでもいいです。寧ろ言い訳して見苦しい。自分のことも出来ない人が、新人のフォロー出来ませんが。出来ないことわかっているなら努力してください、何度も言うけど仕事です。これ以上足を引っ張らないで