業務まわすのに、決められたこと守ってもらえます。また、中途半端なことしてましたよね。年齢でいえば管理職レベルの年齢ですよね。それと、カーテン閉めてて見えないからってダラダラ動くんじゃねえよ。この前主任怒ってましたよ。
転職した先は30代のナースがほとんど。50代の先輩はシフトがほとんどかぶらない。
自分だけスペックが低くって、新しいことの覚えも悪い。いつもフォローされてる。
その職場で自分だけが、一人前に業務を回せてない感じで自信失ってた。
この前休憩中、この施設は仕事できなかったりすると、違う職種での移動もあると聞いた。栄養士なのに介護職へとか、看護師なのに介護へまわされるとかって聞いて。
自主退職を促す作戦だと想像つくんだけど。
不安になってたら大丈夫よって言ってもらえた。
フォローしてる分、負担をかけてるであろうに、許容されてて嬉しかった。
成長して先輩の役に立てるようになりたいと思いました。