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カテゴリ:同僚看護師に

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人がいないからあっち、こっちって。いいように使われてる。いくら以前の職場といっても環境変わるのはストレス。その上おばさんには色々言われて。記録であれが入ってない、これが入ってないとか。あなたも必要度理由入ってないけど?自分のことちゃんとやってからいいなよね。
ケータイ壊れるしせっかく買った掃除機組み立てられないし9月早々ついてないだらけ。
毎回、意地の悪い厚化粧女に完全なるパワハラを受け、精神的に不安定になり耐えきれず辞める事にした。
 上司に相談したが、解決する努力もせず、人数ギリギリでやっているからシフトも今更変更出来ないと。

以前からこの女に対して嫌な思いをさせられている人が何人もいて色々聞いているから辛い思いをしたのは想像は出来ると言うが、本人に注意を一切せず、我慢出来ないなら辞めればという感じ。こんな人がよく上司として務まるなと呆れたが、もしかしたら、既に注意は何度もしているが、そいつが全く反省しないで同じ事を繰り返し、上司も諦めたのかもしれない。

 辞めると決めたら、少し気が楽になった。辞める前は、腰痛が酷くなり、薬を飲んでも全く痛みが治まることがなかったが、辞めた途端、薬を飲まなくても良いくらい軽くなった。それだけストレスだったんだ。ストレスって恐ろしい。

労基にはパワハラで辞職に追い込まれたと相談に行く予定。
その前に精神科受診して証拠も提出しないと。
もうすぐしたら、年配の准看護師が入ってくる。
経験がある人みたいだけど、いちいち口出ししそうな方だから、嫌だなー。来なかったらいいのに。
もう散々なんです…たくさんたくさん嫌な思いしてきた。他の人が努力しないようなこと陰で積んできた。でもここでは日の目を見ない。残業ばかりしてる変わり者…でしかない私。看護自体は苦にならないのに。止めるは負け犬、逃げ…そんな考えが頭から離れなかった。でも限界だな。信じれる上司が誰もいない。尊敬できる人が誰もいない。足掻いても足掻いてもどうにもならない組織という壁。悩み苦しみ行きついた考えが、自分の残りの人生のために…と退職考えたら楽になった。けして周りの人や組織のせいではなく、私が私のために決めた答え。
訪問看護管理者なのに運転免許ないってどうゆう事ですか?訪問看護の経験もない人を管理者にした人事のひともどうかと思うけど。
転職して1ヶ月も経っていないのですがもう転職したいです。
入職前に書いていた話とも違う点が多いです。また前の職場は急性期病院であり、今はクリニックでギャップに耐えられません。コスト削減なのはわかりますが不潔すぎて吐き気がでます。
1ヶ月で前の職場に戻る、転職するのってどう思いますか?
師長ーどうしようの独り言が多すぎて、こちらがメンタル低いときは聞き流せずどう対応したらよいかわからいよ!

師長ー意見コロコロ変えるのやめて

師長ー自分もミスするのに
スタッフにはかなり上から目線で注意する

あーーっもう疲れた
限界に近い
いじめっこ看護師T子
ほんまに嫌味しか言わん。一言多い。30すぎて、アラフォーにも関わらず、ほんまに小さい男すぎる。
こっちが、なんも思わんとでも思っとんかな。あー関わりたくないわ〜。あいつがストレッサー。早く辞職するか、持病の悪化を期待します。
人の噂話大好きとか、きもすぎ。とりあえず、雑談ばっかせずにナースコールいけよ。忙しい部署で、まじでお前は邪魔。お前のその自信はどこからくるん?誰にも慕われてないのに😂かわいそ😂どうか痛い目に合いますように。バチが当たりますように。患者さんからいっぱいクレーム来ますように。内部告発で、あいつが飛ばされますように。
自己評価が高いのにホントに仕事が出来ない。
どうしたら謙虚になって仕事を覚えてくれるんだろう。20年以上看護師をしているのに、セデーションの呼吸の管理も理解出来ていなかった……
管理職でもあるこの人に新人に教えるところから言わなくてはならない
毎日驚きと落胆と腹ただしいさの連鎖です。