誰ですか!?インフルになったのは。勤務変更でお休み減って夜勤増えたじゃん!! とか絶対に言えないことだけど、モヤモヤしてしまう。 一人が体調管理できてないせいで、複数の勤務変更が生じて、その人たちの勤務がきつくなる。誰にも言えないからここで発散。
認知症の方に何度も同じことを注意しても仕方がないと思うんです。 だって忘れるんですから。 何度も同じことをいって、それに対して怒って。 その労力がむだだし、あなたの機嫌が悪いことでまわりのスタッフがぎくしゃくしてますけど?
自分の経験不足がトラブルの原因なのに、その日のメンバーのせいにする。 普段は責任者の悪口ばかり言ってるくせに、何かあると責任者に甘える。 また、スタッフ全員経験が浅いパートなので、自己流のやり方を現役30年の認定看護師に強制する。 一体、その自信はどこからくるのか、不思議でならない。
同じ時短パートのおばさん。なんだか仕事出来ないからって決まったところしか担当しない。こっちはこの人が仕事出来ない分、ハードな業務の担当がまわってくるんだけど。上司も改善しようとしない。しょうがないだって。これ何年も続いてる。仕事が忙しいのはしょうがないけど、こういう事でモヤモヤするしストレス溜まる。
精神科病棟 ここは師長の病棟ですか?? 何でもかんでも患者と相談、相談ってさ… だから患者はつけあがる。あなたは権力で抑えているけどその影でとばっちり食らってるのはこちらです!こちらだって考えてやってますがね、あなたの理想おしつけは辞めてください。無駄に熱い考え大っ嫌い。
いつも不平不満ばかりの同僚。 夜勤拒否して年休希望通り取得してるのに人の年休取得には厳しい。 入院対応も申し送りも一人一人じゃできない…もう40台半ば。 年休を取るために病院で働くんだと… スッゴク迷惑。
びっくりしたわー 往診から帰って来たスタッフに 「お帰り、お疲れでした❗記録があるんだったね」 と言った。 私は嫌みと思ったこともないその言葉にそのスタッフは噛みついてきた。 「私が大変なことを知っていていらんこと言わないで、出来ないと焦らせないで」 こっちは??? 26年も働いていて「出来ない」「出来ない」としか言わない、出来るような工夫もしない。 私が働き始めた時、嫌みを散々言ったよね、私は反論もしてないですよ?私が困って質問した時も鼻で笑っただけでしたよね。私は凄く嫌な気持ちにはなりましたが「後から入った者の宿命」と思って仕事をしてきました。 いい年をして… 自ら「私は仕事が出来るから」と言ってたじゃないですか! 長年の勤務歴=仕事が出来る人 っておかしいですよ。
当科で見かけない病名だったので前勤務者に聞いたら…「分からないんですー、調べてみますー、英語のままでこういうみたいですー、意味は分かりませんー」 略語の元の意味を調べればいいのでは…。受け答えがしっかりしてるから出来る人なのかなと思ってたけど… 別の人は、別の疾患だけどそこにある文献のたった2ページを最後まで読めばいいのに、半分でやめてしまった。 調べるということにいかにつまずいているかを知った。私もその疾患の知識も経験もないけど、そこに書いてあると教えると、興奮して興味持たれる。調べるという教育をもうちょっとお願いします
ホーム。仕事をしない派遣看護師と正社員看護師が辞意を示したものだから、本部からわたしへの性格診断様アンケートが来た。余白に書ききれないほどの問題点を短く書いたが、こんなもんで第三者は理解してくれるのかな?施設長には色々上申している経過はあるが。どのように上に報告しているかはわからない。かいごのレベルが低い事には触れず、看護師に絞ったものだが。さてさてどうなりますやら?