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カテゴリ:同僚看護師に

重症肺炎からようやく離脱した患者に経管栄養再開時、、、いきなり全量はやはりハイリスクだと判断し、医師に確認してみてほしいとリーダーに伝えた。「知らねーし、自分で言えって」という返事。ある日は、私がエラーしてしまってその人が対応した後に、「おい、おい、〇〇ばかりに手かけ過ぎじゃないすか。自分のやるべき事頭に入れて仕事してください」だと!ちなみに私はその人より年上。ごもっともな事言ってるようですがその人のやる事はいい加減。他人のエラーは強く指摘。自分は勝手に薬調合したりすごい発想のミスするくせに!だいたい私のエラーは私だけの問題ですか?あなた含め他がキチンとするべきケアしてない分私にしわ寄せ来るんですが!あの患者きれいに保ってるのは私のケアあるからです!あのままだと苦しんで死んでましたが!だいたい私がエラーした時間帯に他がカバーできたはずです。私は他に手が離せなかったんですから!しかもあなたはリーダーですよ!やるべき処置がその日の係の看護師個人の頭に叩き込むしかないやり方、記憶に頼るしかない業務そのものにも問題ありだと思いますが!!こんな事私が言えば「あの人は自分のエラーを人に責任転嫁してる!」とか言うんだろ!バカか!何でも業務優先して質は放ったらかし。時間内に終業すれば中身はどうでもいい体質。おかしな病院だと思う!
なんで?どーして?攻撃やめてくれませんか?別にゆとりとかじゃなくって、その場その場で教えてもらった方が理解できるんだけど?なに重箱の隅をつついてるわけ?しかもうちの病棟は、既卒者がぶちって辞める。前からいる、お前らが問題なんじゃねーの?しかもまた一人、産休入るぞ。私の異動のはなしはどーなってしまうんだよ!!!
こんな尻の穴以下の連中と仕事するなら、いっそのこと看護師辞めるわ。
看護師不足の原因作ってるの、間違いなくうちの病棟な。
彼ら、彼女らの看護師としてのプライドあるだろうからと…それとなく、こうするんだよ〜的に処置やケアして見せる日々…看護技術レベルが低すぎて。当たり前のこと出来てないから医師から指摘受けると、医師をバカ呼ばわり…バカはあなただよ!キレるポイントがズレてるから!あなた!個性だけでは済まされない状況持ってるね、完全に。痰が詰まった状態放置でただ酸素量あげたって意味ないんだよ。状態アセスメントしたかな?
あのさー、わたし、入ったばっかりなんだけど?しかも前に居た科は全く畑違いで、わからないことを確認や調べながら、間違いのないように業務がしたいんだけど?それなのに、やったこともない処置を矢継ぎ早にさせられて、休憩も入れなくて、ボケババアのトイレ介助や買い物など、アホな介護士含めて全く手伝ってくれない。

それなのに、なんでこんなことも知らないのか?これはどうなってんのか?って、しらねーよ!!!!
テメェらが、わたしの前に居た部署に来たら、多重業務こなせるのかよ!
少なくとも、わからないことは教えるし、バカにしたような物言いはしねぇんだよ!

こんな病院潰れればいーわ。
くそブス!
そろそろ反撃してやる。
今までは私の方が経験が浅いから、と我慢に我慢を重ねていた。
何様だ?大した知識もなく、向上心もなく。
師長や患者、経営者からも名指しで叱られてるだろ。
腹いせしてくるな。
ちょっとしたミスを挙げつらってくる。
お前のミス、もっと沢山あるぞ。
みんな言わずにフォローしているだけ。
だらしない体型と散らかったロッカー。見苦しい。
毎回トイレに30分は引きこもってさぼる。
朝昼夕と。
給料ドロボー。早く居なくなればいい。
やっぱり常勤に腹がたつ。
外来の仕事早く終わったから早く上がって何が悪い?
私達はパートです。いつも定時で上がる常勤の代わりに、パートが残業してあげてるんだから早く帰れる時は帰らせて。

いつも常勤のフォローしてるんだから、たまにはパートのフォローしたらいいじゃない?
少し今日パタパタした位で怒りのLINEやめて下さい。

たまには働いて下さい。文句があるならパートになればいいし常勤なら常勤らしい仕事してほしい。

ほんと、あいつ早く辞めて欲しい。
自分が関係することは気に入らんかったら文句ブーブー言うくせに。
一応リーダーやから報告と対応相談したら自分には関係ないといわんばかりの言い方。おまえリーダーやろ?リーダーの仕事って何なん?指示受けするだけなら新人でもできるわ。あーほんま腹立つ。人間性がだんだん見えてきて扱いめんどい奴多すぎ。もうほんま辞めたるわ。