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カテゴリ:同僚看護師に

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認知症の患者が電池かじってたんだって。電池だよ?!普通残数もわからないしもしかしたら残りは飲み込んだ可能性も考えてすぐにDr.コールするべき。なのに何の観察もせず、対策もせずにやり過ごしてる感覚…わからない。例えば転倒して頭打ったら普通は指示で何時間はバイタル測定、または頭部 CTとかあるけどここはバカのひとつ覚えみたいに 様子観察 しかないから看護師もそれしか知らない。怖さ知らない。危機感もつこちらに対して騒ぎすき的な雰囲気。いやいや、あなた方が経験なさ過ぎ、勉強しなさ過ぎなだけですから。
既婚で子供二人、日勤のリーダー業務を割り当てられていた人が終わらせる自信がないから、リーダーを代わってだって。は〜?って感じ。毎週土日は休みで夜勤も月1回で、かなり優遇されていて、更に早く帰りたいと、どういうこと?私だって独身だけど早く帰りたいんだよ。どれだけ負担してやれば気が済むんだよ。仕事の条件は一緒なのに、こっちはいつも超過勤務で夜勤も規定以上負担して、どれだけ迷惑かけているか、わかってんのか?
少しは感謝くらいしろ!
散々、いじめて、傷付けて、人心をズタズタにして退職していった40歳の看護師。
なぜ、また思い出させるの?
もう来ないで。
一生会いたくない!
よく、他でアルバイト出来るの?
あんなに恐ろしい看護師が、またどこかで、誰かの看護をしていると考えるだけで、ぞっとする。
同僚や患者が可哀想。
もう、顔も見たくない!
名も忘れてしまいたいし、言いたくない!
いつか罰が与えられますように!!

「同級生なんですが、お見舞い大丈夫ですか?前来たのですが。」と言われ、その後に「前は一人できたのどけれど、今日は一人でなくて」と5人ぐらい。と。
そして「今は状態どうなんですか、前の時は酸素とか点滴とかしてたのだけど」言われ、
個人情報になるのでお答はできないので本人に
とお伝えしたら
「そんな感じなんですね」と言われ
確認しに部屋にいったらおらず
検査かリハビリ、お散歩と思います
とゆったら間一髪いれず
「どこにおるかも分からないんですか。検査のどこにおるんですか。そんなんでいいんですか、何かあればどーするんですか」
と。
ずっと側にだれかおるわけでもないし、病棟内だし
オブラートに説明したのだけど
散歩中しててすぐに見つかったのだけど
そのあとに声高くして
「あーおったぁ。これから皆でランチでその前に来たんよー」
と。
そっちの方が非常識やない?
身内やないのに病状いえんし
他の人も連れてくるよーな人やし
迷惑考えないんだなぁと。


最近思うのはモンスターモンスターって上の代がそーだから若者はみてそーなるのでは?
口が軽すぎてすごい。
心に留めておくとかできないんだろうか。黙ってりゃ平和なのに、言ってバラしてお互い監視し合ってて怖いの通り越して気持ち悪い。
休日に急遽研修が入った。勤務調整して日勤にするっていってたのに結局してくれなくて休日の朝から病院に行くことになった。「研修のあとにも病棟戻ってからすることあるでしょ、今更勤務変更してどうこうするよりも休日に来てそれだけしたほうが効率いいでしょ、超過勤務とっていいからね~」だって。超過勤務とっていいって言ってもたかが3~4時間の残務とるより勤務調整してもらって別日に休日もらったほうがよかったし。色々都合がいいこと言ってるけど、勤務調整が面倒なだけだろ!!むかつく、休日返せ!!
しかも一緒に研修に出てて人が用事があるから先帰るねっていって仕事残して帰りやがった。今日研修入ってるの知ってたんだから調整くらいしとけよ。用事ってたって友達とご飯食べ行くって用だけなんだから。本当自分勝手な人ばっかり。
おばはんにやられた、本当嫌になる。
だからあの人の後、患者受け持つの嫌なんだわ。フォロー出来ない抜けが多く、インシデントになりかねない。今日も本当に後味悪い。へらっと謝ってムカつく。嫌な気分。

ただもう少し、自分も考えとけば良かった。
手を止めて確認出来る内容だった。計算すれば分かることだったのに。悔しい‥。
人の書いた通りにしてたら駄目なのが、すごく理解出来た。次からは自分の目で確認してやっていきたい。基本的なことしなかった自分にショック。

にしても、本当嫌な気分!人のことばっか言えないけど、信用出来ない人だわ。何であんな奴のために、1日台無しにされなあかんわけ💢
普通に看護のことだけ考えて仕事がしたい。なんで人間関係こんなにも気にしないといけないの。なんで、あなた方の顔色を伺わないといけないの。もう、普通に、疲れた。
看護師の職場環境にもっとスポットあてて(´;ω;`)
分からないことがあって先輩に聞くと、私もそこまでは分からないんだよねー…と。手順見ても書いてない。それなのに、じゃ、あとはよろしく、頑張ってねーと笑いながら立ち去っていく。処置介助してる時、近くにいるのに何も手伝ってくれなかった。人手が足りなくて手伝って欲しいと言ったのに…。なんなの?質問にも答えない、手伝ってもくれないなら邪魔だからどっか行って欲しい。というか、話しかけないで欲しいし、視界に入ってこないで欲しい。
問題解決のために、意見出すと「それはあなたの意見?」って言う0g83。私の意見否定ですか?意見提示ダメですか?認定看護師のお気に入りじゃないと意見出せませんか?あなたのリーダー感は、忖度を多く感じますよ!迅速な対応を聞くと、あっ師長に聞かないと、言う。正直、上司としての信頼感はありません。そんな上司がいるのが医療現場。