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カテゴリ:同僚看護師に

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指導者の悪口ばっかり言ってないで、早く仕事覚えてください!文句は仕事を覚えてからね。
悪口、否定じゃなくて建設的な意見をお願いしますね。
助けてください。
私が悪いんでしょうか。
退職予定者に、頭を下げてまで、「貴重なお時間をすみません。業務を教えて下さい。」と言うべきなのでしょうか。
そもそも、退職理由も知らないし、入職して、「私が辞める代わりに、ちゃんと働いてもらわないと困るんだよねー。分かってんの?」などと言われても、全くもって、私としては、は??と思います。
いちいち、ペコペコ、気を遣い、すみません、私が全て間違っています、私が出来ない看護師です、と言い続ければ、納得するのでしょうか。
院長も特に手助けはせず、とにかく、院長の診察を邪魔しなければいいとのこと。
いっそ、労働局に話した方がいいんですかね。
普通にして働いていると、「謙虚さは何だと思う?」と朝礼から、私以外の人にわざと当てて応えさせる院長。
また転職するのも、時間と労力が大変で‥
助けて下さい。
私、甘いですかね‥
今にも発狂してしまいたいほど、辛いです。
うん、彼女は卒なく業務こなすしいい人…うん、いい人 
業務は卒なくこなすから。でもそれだけの人。努力はしないらしい。結局はそういう人が必要とされる。努力して改善しようとする人は煙たがられる。業務優先がいい人。患者目線は嫌われる。
自分がミスしても謝らず、こちらに修正を指示してくる。態度でかいぞー!!
私が仕事に慣れてないからって、バカにしやがってー!!絶対あいつに追い付いてやる。
毎日不安でたまらなかったけど、あいつのお陰で、変なやる気が出てきた。
頑張るぞー!!
ようやく全面禁煙になった。師長は禁煙推進委員会のメンバー。病棟の数人スタッフが勤務中風呂場や診察室で喫煙。患者からクレームきたら師長は叱責どころかバレないようにやれ!と。呆れた。でもバカなのはスタッフ。常識あれは普通はそんな状況で吸わない。非常識の塊
認知症の脱抑制に対してマジ切れして あんた!目障りだ!出て行け!と言い放ったあなた。邪魔だからといろいろな物でバリケード作って自分に近づけまいとするあなたの行動は常軌を逸するものでした。あなたは管理職です。今までも散々理不尽な患者イジメしてきましたよね。もう見過ごしはできません。虐待です。これは。あなたに関わると面倒だと見てみぬふりする上司達。それでいいんでしょうか。性的脱抑制に対して回避または気をそらすためにした対応に対してあの人は 気持ち悪いから私に近づくな!あなたに触られて喜んでる看護師に相手してもらえ と言い放ちましたね。絶句でした。私は戦う事にしました。
口が軽すぎてすごい。
心に留めておくとかできないんだろうか。黙ってりゃ平和なのに、言ってバラしてお互い監視し合ってて怖いの通り越して気持ち悪い。
あなたは私が試行錯誤しても何やっても満足しない、結局は自分の理想通りにしたいだけじゃん。自分は仕事できるんでしょ?じゃあ文句つけまくりの私の担当業務代わってよ。私のやり方みんなが批判してるんでしょ?それが本当だったら見本を見せてください。あ、でも自分のやりたい業務があるからって逃げるのは無しね。本当にあなたが仕切ってください。なんで文句や要求しかない人のためにストレス溜めなきゃいけないのさ。