なかなか経験出来ない処置をいかに事前学習して見学させてもらうことを必死だった私の新人時代。 今や控えめな性格なのか意欲的でないのか。見学どう?と誘ったら「いいです。動画サイトで見れますので。」との返答。 時代は変わりましたね。
いっつも馬鹿にしてきて、マウント取ってくるのに、リーダーになればオドオド。 医師への連絡依頼しても、してくれんし。 わざとらしく声に出さんくていいよ。 もう分かってるので、先手打って医師に確認したので。必要なことも聞けたし。 ほんっとに嫌いなおばはん。ベテランならベテランらしく堂々としてろよ。半端物なビビりが💢いっとくけど、私は気持ち汲んであげれる程お人好しじゃないから。あんたにどれだけ嫌な思いさせられてるか。よう覚えとき。
職場の64歳の准看、年齢のせいでしんどいのか仕事がのろい 。 自分の気に入ったことしかしないから、周りがフォローしてバタバタしなければならないのに、当の本人はそのことに気が付いていない。 で、「あー。疲れた」と、たくさん仕事をしたように言う。 そんなにしんどいのなら早く辞めればいいのに。 いるだけ邪魔。
日勤は7時から22時ごろまで居残りで、約15時間労働。患者の訴えやケアなど時間かかる人がいたり急患来たら休憩入れない。毎日5~6時間のサービス残業、夜勤は20時間、仮眠なし、休憩は30分、急患来たら休憩なし。 普通なのか?よくわからん
なんで看護師がお前の機嫌とらなきゃいけねえの?そんなに偉いの?かんじゃさま!!!!!!?? 何が偉そうに、かんじゃさまだよ!ばかばかしい! 忙しいんだよこっちは! ドラえもんの道具でも使って看護師に変身して、看護師として、くそ忙しい時間帯に一回働いてみろ! きっと、お前たちは看護師に感謝するだろう笑!!頭があがらなくなるな笑 くたくたになって、倒れて、この忙しさに悲鳴をあげるだろう、、 一回経験すれば、看護師の大変さにおののいて、ナースコールも、訴えも、落ち着くだろう笑 なんてゆうばかな妄想
だいたい日勤は6人体制、その他午前中パート数名。 来年の新人が6人入職、中途採用2人予定。 どーやって指導しようとしてるつもり? 指導に当たって、業務なんて回らないよ。 個人病院で、人もギリギリなのに、何を考えてるのかわからない部長。 理解できない。部長は宇宙人。
50代の准看護師、不機嫌オーラ全開で仕事すんな。あなたの仕事の段取りが悪いから進まないんでしょ! 間違えそうになった点滴を、他のスタッフに気付いてもらえたのに「私は悪くない」と言わんばかりに機嫌悪そうにしやがって。 自分に責任が及びそうになると徹底的に否定しますよね、見苦しいですよ。更年期ですか?
ほんとうざいーー!自分のこと棚にあげてよく上に私の悪口言えるな!この職場は性格悪い人、噂好きな人、てきとーにやってきたから正しいことを知らないのに受け入れようともしない人多すぎ。疲れた。今すぐ辞めたいけど来月ボーナス(*_*)