同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

確かに問題山積みな患者…厄介だから誰も話し聞かない。でも話さなければ分からないのに。師長はその患者の話し聞かなくていいと言う。いやいや違うだろう…どこからが症状なのか、どこからが治療の範ちゅうなのか知る必要あるだろうが…だってここ精神科なんだけど…

歓迎会。自分から　呑む呑む。
院長　前にして。
すごい　度胸ですね。
なんか　気に入らんわ。
私　辞めるから　いっぱい働けよな。
あんた　好かんわ。
ブランクのわりには　できるねって　まわりに言われ　有頂天になるんじゃねーよ。
私が辞めるまでに　化けのかわ　はがしてあげますね。

あーもう申し送り長すぎ。こっちは明日早くから予定あるから早く帰りたいのに。世の中申し送り無くす傾向なのに、なんだろ。マジイラつく

いつもつけない担当を急に回してくるのやめてもらいたい。なんで今日だけ決めてんの？仕事量の不平等感が凄いわこの職場。
しれ〰️っと押し付けんなよ！さすがに文句言った。しないやつはしないからね。

師長はバレないようにしてるけど男尊女卑。だから私の事が嫌い。なぜって私はグイグイ行くタイプだし男尊女卑が大っ嫌いだから。厄介な男性患者の対応も私は怯まず向かう。だって仕事だから。私あの患者さん怖ーい　って言うスタッフの事は好きみたい。同じこと報告しても私にはややバカにした態度。ちなみに年度末評価で私の評価は低く言い渡しやがった。誰が病棟変えて来たと思ってんだ？
まあ、見透かされてる感感じるから師長も必死に防衛してんだろな。私は絶対負けないしこれからも全力笑顔でグサグサいくのは変えないつもりー

急変時はフルコードで、全身状態が悪化している患者の血糖値低下は、医者への報告が必須では？メインにインスリンが入ってたら尚更なのでは。下血で絶食になったのに。
それを、「患者はステロイド内服してるから血糖値が上がってくる」やら「ブドウ糖で補正すればいい、そんな報告は意味がない」と豪語した12年目のアホな看護師。
本当にしんどいし、関わりたくない‥
大丈夫か、この人‥て思うのは、あかんのか。

無床診療所に勤務しています。

准看の人は、楽な仕事しかしない。自分が好きな患者を選ぶ。
人のミスは大袈裟にいう。
お前もミスしてるだろ。

手順はしっかりしてるけど、病気や看護についての知識がないから、とんちんかん。
疾患の話をしても通じない。

この前なんか、ただの結膜炎の患者さんの診察の後に大慌てで患者さんが座った椅子を拭いていた。
流行性角結膜炎なら患者さんが触れた所を拭き掃除するけど。
先生が、「なんで？」って聞いていた。
私が「流行性角結膜炎は消毒しますけどただの結膜炎は・・・」って言うと恥ずかしそうにしていた。
勉強しろよ！。

ホント、准看て。これで給料が変わらないのは情けない。

経験年数があって、皆がいいっていうからいい先輩とは限らない。患者に使用している薬剤も分からなかったり（ハイリスク薬）、自分のミスを棚上げして同調求める人がいて、本当に大嫌い。モニターは分かってないわ、疾患理解は出来ないわってどういう事？10年以上経験あるのに、見たことない科だからって勉強しないのってどうなの？患者に寄り添うケアって、根拠なしでは出来ないのでは。あんたみたいな、知識がない人に言われても、何も響きませんけど。そんなに緩和ケアが好きなら、緩和ケアがある病棟や病院に行けば。はっきり言って、あなたみたいな先輩、尊敬も出来なければ先輩とも思わない。
自分に懐かない後輩の揚げ足をとって嫌味を言い悪口言いふらしても無駄。あんたらみたいな馬鹿な先輩に誰がついていくのか。「素直になって」なんてメッセージカードに書いてあったけど、死んでもお断り。

研修に私を出す出さないで師長間でもめて、結局出ろと言うからそのつもりでいたら直前に やっぱり来ないで、来ると厄介な事なるから だって ⁈ ある研修に私が進めていた内容含むから参加は当然という師長といやいや病棟抜けられると困るという師長の間でもめた結果私が振り回された。にしても私が来ると厄介って ようは病棟業務抜けて研修に参加すればネチネチ言われるから という師長同士の争いに巻き込まれた。バカらしい。本当にばからしい。

イマドキの男子は、全身脱毛したり、爪をピッカピカに磨いてたり、ハンドクリーム何種類も使い分けてたりして。
給料は美容に消えていくそうだ。
そうゆう時代なのかなー。