同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

中途半端で帰るくらいなら来ないでください。
こっちはあなたが帰った後も仕事をしないといけないんです。
あなたが残した仕事もやらないといけないんです。
常に腰痛と戦いながら仕事してるんです。こっちが看護してもらいたいくらいなんです。
ちょっと残業したくらいで、翌日体調崩して休みますの一言。
お気楽な身分ですね。
普通会社だったらとっくにクビですよ。
人が休んだ時にあなたに声がかからない理由が分かりますか。
すぐ休むあなたを誰もアテにしてないからです。
こっちは夜遅くまで仕事してせいで、睡眠すらまともにとれないんです。
今の状態で仕事を続けたら身体を壊すのは時間の問題です。
私はずっとこんな病棟にいるつもりはありません。
尻拭いをさせられるから。

隣りの病棟看護師が、うちの病棟カンファの話し合いたい内容を見て、誰が書いたのか、いちいち聞いてきて、知らないと答えると、みんなに聞きに回る。あんたに関係ないことだよね。そんなに暇なの？いちいち騒ぎ立てて、仕事で疲れるのに、あんたの暇に付き合ってる暇ないわ。精神異常なのか、1つのことに執着して、ずっと同じこと言ってる。
外来で人員不足でワクチン担当になれば、午後からなのに、朝からワクチンのことしか言わない。本当疲れるわ。
まぁ日勤も夜勤も1時間も立って仕事してないもんね、暇だろうね。
若いのに、今後大変だね。

カラスは黒い。しかし50過ぎの看護責任者が白いと言えば、60過ぎの看護師や助手がカラスは白いと言う。カラスは黒いよね。でもそんな事が罷り通るうちの医院はどうなんでしょうね？笑ちゃいますよ。全てのルールは看護責任者にある。間違っててもね。弦の一言ならず、カラスの一鳴き並み。

新人に嘘ばかり教えてんじゃないよ!新人が質問しても誰もきちんと教えないから、新人が周りに萎縮して言いたいことも言えずに思うように動けず試行錯誤しながら仕事をしなきゃならないなんて可哀想。しかも新人の良いところを盗んで仕事を出来ます感を出して新人を仲間外れにするなんて。それが先輩のやることなのかよ!あんたら先輩が新人の見本にならなきゃダメだろう！新人を見本にするなんて。新人に頼ってもらえるぐらいになれよ!何年仕事してんだよ!いい加減にしろよ!

はらわた煮えかえる。本当に腹が立つ。辞めてから　色々思い出して　悔しくて仕方ない。
パートの私を散々　いいように使いやがって。
もう　人と関わりたくない。
一番ムカつく60すぎのババア。
あんたみたいな腹黒オンナ、消えろ。

同僚の看護師、私より何年も先輩で色んなことを経験してるのか知らないけど、若いうちは急性期だとか、私の時はこうだとか、若いからって理由でできてないみたいな言い方をされては粗探しのように師長にちくって暇か。仕事しろや。貴方みたいな人が自分の身内じゃなくて良かったとだけ本当に思う。

散々助手とスタッフを苛め二人同時の退職！当然忙しくなるのは当たり前！それを今更「あの2人のせいだ・・・」と悪態つくのは何なのか？マッ頑張って下さい！この忙しさはアンタらの自業自得ですから

初めてプライマリーとして受け持った患者さんがややこしい家庭環境で、MSWや先輩看護師に相談もしていたが結局１ヶ月病院に入院することになり退院が遅れた。
その件について、病棟でカンファレンスを開くことになったのだが……
他病棟なら意味あることだろうが、私の病棟はただの吊し上げにしかならない。
実際、プライマリーが力不足だったからだとMSWから指摘され挙句先輩達も「貴方が早く介入しなかったからだ。」と。私にプライマリーが決まるまでは、何回もプライマリーが変更になっていて混乱していた部分もあったがそれを言うと「言い訳だ」と。確かに力不足だったのは認めるけど、相談もしてたし退院カンファレスにもかけてた。
それなのに私一人の責任になってる。
こんな状態でそんな振り返りカンファレンスやったって吊し上げられるだけでしょ。
本当につらい。早く辞めたい。

あれじゃあクラスタ起こるわけだ…。狭い休憩室で普通に密に昼休憩。あれだけ言われても意味わからないんだろうか？？普通さ、分かるだろうが？あまりに危機管理がなさすぎ。

自分が悪い
自分が悪い
自分が悪い

どこ言っても誰かかれかの悪口言ってる先輩方。
いつもお疲れ様です。

報告遅れてすみません。
仕事できなくてすみません。
スキルがなくてすみません。
入職時、私が出した条件上、シフトが私ばかり融通されてて申し訳ありません。

でも、お願いです。
無視しないでください。

私が悪いんです。
本当に。本当に。
申し訳ありません。